Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten WebHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit WebHR zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass WebHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Engagedly.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Engagedly.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von WebHR gegenüber Engagedly.
Grundsätzlich, Onboarding, Mitarbeiterlernen, Leistungsbeurteilungen, Zielmanagement, Mitarbeiterengagement, Anerkennung und Belohnungen.Mehr erfahren
Was ist der Implementierungszeitplan?
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MS
Hängt von der Anzahl der Prozessimplementierungen ab, aber meiner Erfahrung nach bei der Implementierung in einem Unternehmen mit 600 Mitarbeitern, 6 - 8...Mehr erfahren
Was sind Ihre Erfahrungen mit Engagedly?
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AV
Wir verwenden wütend bei der Umsetzung unserer Ziele als Teil unserer Planung.Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.