Engagedly und Kudos vergleichen 
Auf einen Blick
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Unternehmen mittlerer Größe (60.6% der Bewertungen)
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Engagedly
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(538)4.3 von 5
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Unternehmen mittlerer Größe (60.6% der Bewertungen)
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Erfahren Sie mehr über KudosZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Kudos in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine höhere Gesamtbewertung als Engagedly aufweist. Benutzer schätzen die Fähigkeit der Plattform, eine Kultur der Wertschätzung zu fördern, wobei ein Rezensent anmerkt: "Kudos ist eine großartige Möglichkeit, Kollegen für die Hilfe und Unterstützung, die sie während der Arbeitswoche leisten, Anerkennung zu zeigen."
- Laut verifizierten Bewertungen hat Engagedly Fortschritte in seiner Benutzeroberfläche gemacht, wobei aktuelle Benutzer Verbesserungen hervorheben, die sie sauberer und einfacher zu navigieren machen. Ein Benutzer erwähnte: "Die verbesserte Benutzeroberfläche sieht jetzt sauberer und einfacher zu bedienen aus", was auf eine positive Veränderung im Benutzererlebnis hinweist.
- Benutzer sagen, dass Kudos ein robusteres Anerkennungssystem bietet, das es Kollegen ermöglicht, Dankbarkeit sinnvoll auszudrücken. Rezensenten haben angemerkt: "Ich mag, dass ein Dankeschön mehr als nur Lippenbekenntnisse ist", was zeigt, wie die Plattform die Mitarbeitermoral durch Anerkennung effektiv steigert.
- Rezensenten erwähnen, dass das Lern- und Entwicklungsmodul von Engagedly ein herausragendes Merkmal ist, das Teams mit Wachstumsfähigkeiten durch Trainingsoptionen und Lernpfade unterstützt. Dieser Fokus auf Entwicklung ist ein entscheidendes Unterscheidungsmerkmal für Benutzer, die nach umfassenden Lösungen für Mitarbeiterengagement suchen.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass Kudos eine umfangreichere Benutzerbasis und jüngste Aktivitäten hat, mit einer deutlich höheren Anzahl an Bewertungen. Dies deutet auf eine etabliertere Präsenz auf dem Markt hin, was für potenzielle Käufer, die nach einer zuverlässigen Lösung suchen, beruhigend sein kann.
- Benutzer berichten, dass, obwohl Engagedly ein solides Lob-System hat, es manchmal Schwierigkeiten hat, spezifische Arbeitsablaufbedürfnisse zu erfüllen, wobei einige Rezensenten Konfigurationsherausforderungen erwähnen. Dies zeigt, dass die Plattform zwar Stärken hat, aber möglicherweise mehr Anpassung erfordert, um den unterschiedlichen organisatorischen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Engagedly vs Kudos
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Kudos einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Kudos zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Kudos den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Engagedly.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Kudos.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Kudos gegenüber Engagedly.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Engagedly
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Kudos Recognition & Rewards
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15 years of experience in recognition & rewards
- Peer-to-Peer Anerkennung
- Top-Down Anerkennung
- Anreizprogramme
Kostenlose Testversion
Engagedly
Kostenlose Testversion verfügbar
Kudos
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
392
9.5
2,168
Einfache Bedienung
8.3
396
9.6
2,245
Einfache Einrichtung
8.1
176
9.4
930
Einfache Verwaltung
8.2
181
9.4
151
Qualität der Unterstützung
9.0
348
9.4
1,749
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.8
178
9.6
157
Produktrichtung (% positiv)
8.5
366
9.3
2,197
Funktionen
Wettbewerb
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Verkaufs-Gamifizierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Integrationen
8.3
6
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
10
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.0
11
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeiter-Funktionen
8.6
14
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
14
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.0
122
8.5
991
8.6
140
9.0
1097
8.9
139
9.2
1091
Inhalte der Plattform
8.4
120
8.7
997
8.3
105
8.1
971
8.5
114
8.3
975
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
104
8.4
960
8.3
110
8.6
993
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.8
140
9.2
1073
8.7
119
9.2
1224
Leistungsbeurteilungen
8.4
184
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
177
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
205
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.5
211
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
190
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.6
193
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
196
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
155
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
181
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
190
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
171
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
450
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
419
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
408
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
400
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
394
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
209
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
137
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
132
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
132
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
135
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
142
Unternehmens-Lernmanagementsysteme28 Funktionen ausblenden28 Funktionen anzeigen
8.3
114
Nicht genügend Daten
Verfassen von Kursen
8.3
79
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
85
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Durchführung von Kursen
8.4
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
83
Nicht genügend Daten verfügbar
Kursmanagement
8.5
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
65
Nicht genügend Daten verfügbar
LMS-Marktplatz
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Schnittstelle
8.5
58
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Schulung & E-Learning
8.4
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
72
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
74
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.6
165
8.9
674
8.3
186
9.0
680
8.2
114
8.8
472
Inhalte der Plattform
8.5
142
8.9
622
8.4
142
8.8
593
8.6
186
9.0
627
8.0
91
8.6
435
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
104
9.0
636
8.6
186
9.0
627
8.8
190
9.7
933
8.5
175
9.2
749
Plattform
7.5
149
8.8
419
8.1
91
8.5
382
7.9
99
8.8
393
8.3
164
9.0
410
8.4
170
9.4
432
7.5
118
8.9
417
7.4
150
8.8
398
8.1
165
9.1
419
Plattform
7.5
149
8.8
419
8.1
91
8.5
382
7.9
99
8.8
393
8.3
164
9.0
410
8.4
170
9.4
432
7.5
118
8.9
417
7.4
150
8.8
398
8.1
165
9.1
419
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Engagedly und Kudos sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement, Mitarbeiteranerkennung, und Mitarbeitererfahrung
Einzigartige Kategorien
Engagedly ist kategorisiert als Unternehmens-Lernmanagementsysteme, Verkaufsgamifizierung, und Leistungsmanagement
Kudos ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Engagedly
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kudos
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.3%
Computersoftware
12.0%
Marktforschung
11.8%
Finanzdienstleistungen
5.9%
Einzelhandel
5.7%
Andere
46.3%
Telekommunikation
11.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.7%
Verbraucherdienstleistungen
5.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.4%
Einzelhandel
4.3%
Andere
65.4%
Top-Alternativen
Diskussionen
What is Engagedly used for?
2 Kommentare
HC
Grundsätzlich, Onboarding, Mitarbeiterlernen, Leistungsbeurteilungen, Zielmanagement, Mitarbeiterengagement, Anerkennung und Belohnungen.Mehr erfahren
Was ist der Implementierungszeitplan?
1 Kommentar
MS
Hängt von der Anzahl der Prozessimplementierungen ab, aber meiner Erfahrung nach bei der Implementierung in einem Unternehmen mit 600 Mitarbeitern, 6 - 8...Mehr erfahren
Was sind Ihre Erfahrungen mit Engagedly?
1 Kommentar
AV
Wir verwenden wütend bei der Umsetzung unserer Ziele als Teil unserer Planung.Mehr erfahren
Wie fordere ich einen Preis an?
3 Kommentare
OS
Joel hat eine gute Antwort für dich, obwohl dein Kudos-Administrator möglicherweise für jeden Punktbetrag eine Belohnung definiert hat, musst du auch deinen...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um Punkte zu sammeln, damit man Belohnungen erhalten kann?
3 Kommentare
OZ
Nach meiner Erfahrung ist der beste Weg, Ihre Kollegen um Hilfe zu bitten.Mehr erfahren
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