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Culture Amp und WorkTango vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.0% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (56.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Culture Amp
Sternebewertung
(1,537)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 Per person, month
Alle 4 Preispläne durchsuchenWorkTango
Sternebewertung
(1,326)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Culture Amp in Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer das intuitive Design hervorheben. Ein Benutzer erwähnte: "Culture Amp ist super einfach zu bedienen und wirklich intuitiv, was es für unser Personal zugänglich macht", was darauf hindeutet, dass neue Benutzer sich schnell an die Plattform anpassen können.
- Benutzer sagen, dass WorkTango sich durch seine Echtzeit-Mitarbeiteranerkennungsfunktionen auszeichnet. Bewerter schätzen die Möglichkeit, harte Arbeit und Erfolge anzuerkennen, wobei einer feststellte: "Das, was ich an WorkTango mag, ist, dass wir in der Lage sind, Menschen für ihre harte Arbeit, Erfolge und alltäglichen Bemühungen, die oft unbemerkt bleiben, zu würdigen."
- Laut verifizierten Bewertungen bietet Culture Amp exzellenten Kundensupport, wobei Benutzer die Reaktionsfähigkeit ihres Serviceteams loben. Ein Benutzer bemerkte: "Der Kundenservice war erstaunlich und bietet wirklich reaktionsschnellen Support, wann immer wir Fragen hatten oder Verbesserungen benötigten", was für Organisationen, die rechtzeitige Unterstützung benötigen, entscheidend sein kann.
- Bewerter erwähnen, dass WorkTango starke Funktionen für Mitarbeiterengagement bietet, insbesondere in Kommunikation und Feedback. Benutzer hoben die Fähigkeit der Plattform hervor, Peer-Recognition und soziales Feedback zu erleichtern, wobei einer feststellte: "Das Größte ist, dass andere dir mitteilen, wie deine Bemühungen sie selbst oder andere bei der Arbeit verbessert haben."
- G2-Bewerter geben an, dass Culture Amp in seinen Berichtsfunktionen glänzt, wobei Benutzer die klare Darstellung der Umfrageergebnisse schätzen. Ein Benutzer äußerte Zufriedenheit damit, wie "Culture Amp Umfrageergebnisse und Zusammenfassungen zeigt", was es Organisationen erleichtert, Feedback zu verstehen und darauf zu reagieren.
- Benutzer berichten, dass, während WorkTango einen starken Fokus auf Mitarbeiteranerkennung hat, es möglicherweise nicht die umfassenden Analysen und Einblicke bietet, die Culture Amp bietet. Dieser Unterschied kann sich auf Organisationen auswirken, die tiefere datengesteuerte Einblicke in Mitarbeiterengagement und Zufriedenheit suchen.
Culture Amp vs WorkTango
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten WorkTango einfacher zu verwenden, einzurichten und insgesamt Geschäfte zu tätigen. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung von Culture Amp.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass WorkTango den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Culture Amp.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter WorkTango.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Culture Amp gegenüber WorkTango.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Culture Amp
Perform
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1 Per person, month
mit messbarer Leistung, Schulung der Fähigkeiten und Zielmanagement.
- Ziel- oder OKR-Verfolgung
- Leistungsbeurteilungen (einschließlich 360°, Peer- und Manager-Feedback)
- Mitarbeiter-Selbstreflexionen
WorkTango
Full Employee Experience Platform
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Pro Jahr
WorkTango ist eine preisgekrönte Employee Experience Plattform, die Führungskräften und Organisationen dabei hilft, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Leistung mit Mitarbeiterbefragungen und Anerkennungs- und Belohnungssoftware zu steigern.
- Mitarbeiteranerkennung & Belohnungen
- Mitarbeiterumfragen & Einblicke
- Mitarbeiter-Belohnungsmarktplatz ohne Aufschlag
Kostenlose Testversion
Culture Amp
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkTango
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
1,324
9.4
1,118
Einfache Bedienung
9.0
1,368
9.4
1,142
Einfache Einrichtung
8.8
605
9.4
620
Einfache Verwaltung
8.8
424
8.7
146
Qualität der Unterstützung
9.0
974
9.4
917
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
405
9.3
145
Produktrichtung (% positiv)
9.2
1,344
9.1
1,104
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
8.0
97
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
8.8
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
95
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
93
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
93
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
8.5
95
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
95
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
89
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
90
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.6
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.0
374
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
353
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
422
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
372
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
408
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
423
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
400
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
356
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
367
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
312
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
345
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
338
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
665
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
760
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
750
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
684
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
644
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
630
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
685
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
745
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
782
Leistungsbeurteilungen
8.5
648
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
597
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
651
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.7
715
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
659
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.7
702
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
705
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
691
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
549
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.0
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
597
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.1
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.6
37
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
5.1
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
8.0
216
8.9
175
8.0
215
9.1
175
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
218
9.0
172
7.8
204
Funktion nicht verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
205
8.9
172
8.0
218
8.9
169
8.2
215
9.1
171
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
216
Funktion nicht verfügbar
7.9
215
Funktion nicht verfügbar
7.5
206
9.4
174
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.5
635
8.8
498
8.5
684
8.7
548
7.8
545
8.7
469
Inhalte der Plattform
8.9
690
8.8
505
8.7
680
8.7
504
8.4
623
8.8
508
8.1
564
8.6
455
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
621
8.9
500
8.4
623
8.8
508
8.1
580
9.5
603
7.6
523
9.1
511
Plattform
7.9
691
8.6
514
7.6
594
Funktion nicht verfügbar
7.9
595
8.7
465
8.6
706
8.9
518
9.1
725
9.3
525
8.2
604
8.8
493
8.5
690
8.6
494
8.5
694
9.0
515
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Culture Amp und WorkTango sind kategorisiert als Mitarbeitererfahrung und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Culture Amp ist kategorisiert als SAP Store, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Karrieremanagement, HR-Analytik, und Leistungsmanagement
WorkTango ist kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Culture Amp
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
WorkTango
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.8%
Marketing und Werbung
10.7%
Finanzdienstleistungen
7.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.6%
Andere
53.9%
Versicherung
12.4%
Finanzdienstleistungen
7.9%
Banking
7.8%
Computersoftware
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.7%
Andere
60.4%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie viel kostet Culture AMP?
2 Kommentare
JK
$24,000 annuallyMehr erfahren
Mit welcher Software integriert sich Culture Amp?
1 Kommentar
AB
Slack. Und es funktioniert sehr gut.Mehr erfahren
Wie machst du dein Team damit vertraut, ehrliches anonymes Feedback intern zu teilen?
1 Kommentar
CJ
Beginnen Sie mit der Teambuilding-Woche für ehrliches Feedback zu nicht arbeitsbezogenen Dingen. Alle Rückmeldungen müssen sowohl einen positiven als auch...Mehr erfahren
Wir haben bereits ein HRIS, warum sollten wir Kazoo verwenden?
1 Kommentar
CC
Im Allgemeinen stellen unsere Kunden fest, dass die von einem HRIS bereitgestellten Fähigkeiten in Bezug auf die Mitarbeitererfahrung unzureichend sind. Dies...Mehr erfahren
Wer sind die Kunden von Kazoo?
1 Kommentar
CC
Kazoo bedient in erster Linie mittelständische bis große Unternehmen in allen Branchen, einschließlich Regierungs- und gemeinnütziger Organisationen.Mehr erfahren
Wie verbessert Kazoo das Leistungsmanagement?
1 Kommentar
CC
Kazoo kombiniert Ziele und OKRs mit laufenden 1-zu-1-Gesprächen, Check-ins, Mitarbeiterfeedback und Anreizen, um Teams dabei zu helfen, ausgerichtet,...Mehr erfahren
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