Top 10 WorkTango Alternativen & Wettbewerber

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Wenn Sie WorkTango in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Mitarbeiterbindungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach, benutzerfreundlich-Softwarelösungen mit mitarbeiter-pulsbefragungen, anpassung der umfrage, und mitarbeiter-segmentierung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu WorkTango zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu WorkTango ist Culture Amp. Andere ähnliche Apps wie WorkTango sind Motivosity, Bonusly, Qualtrics Employee Experience, und Nectar. WorkTango Alternativen finden Sie in Mitarbeiterbindungssoftware, aber sie könnten auch in Mitarbeiteranerkennungssoftware oder Leistungsmanagementsysteme sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu WorkTango

Culture Amp
Motivosity
Bonusly
Qualtrics Employee Experience
Nectar
Lattice
Kudos
Leapsome

Top 10 Alternativen zu WorkTango kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie WorkTango im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Versicherung, Computersoftware, und Gesundheit, Wellness und Fitness überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Culture Amp

Von Culture Amp

4.5/5

(1,520)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkTango, dass Culture Amp ist:

Teurer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit WorkTango:

Mitarbeiterengagement

Von Motivosity

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkTango, dass Motivosity ist:

Teurer

Einfacher zu verwalten

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Gemeinsame Kategorien mit WorkTango:

Mitarbeiteranerkennung

Mitarbeiterengagement

Von Bonusly

Produktbeschreibung

Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkTango, dass Bonusly ist:

Teurer

Einfacher zu verwalten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit WorkTango:

Mitarbeiteranerkennung

Mitarbeiterengagement

Mitarbeitererfahrung

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Nectar

Von Nectar HR

4.7/5

(7,984)

Produktbeschreibung

Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkTango, dass Nectar ist:

Teurer

Einfacher zu verwalten

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Gemeinsame Kategorien mit WorkTango:

Mitarbeiteranerkennung

Mitarbeiterengagement

Von Lattice

Produktbeschreibung

Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.

Rezensenten sagen im Vergleich zu WorkTango, dass Lattice ist:

Teurer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit WorkTango:

Mitarbeiterengagement