Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Criteria und HighMatch vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Hireflix One-Way Video Interviewing
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Greenhouse
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Gem
Website besuchen
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (52.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (52.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Jahr
Kontaktieren Sie uns Pro Jahr
Criteria
Sternebewertung
(138)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (52.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Jahr
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenHighMatch
Sternebewertung
(60)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (52.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass sowohl Criteria als auch HighMatch starke Leistungsbewertungen bieten, aber HighMatch mit einer Punktzahl von 9,6 im Vergleich zu Criterias 9,1 herausragt, was auf eine robustere Gesamtleistung in realen Anwendungen hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass die Benutzerfreundlichkeit von HighMatch besonders bemerkenswert ist und mit 9,8 bewertet wird, was höher ist als Criterias 9,0. Dies deutet darauf hin, dass Benutzer HighMatch als intuitiver und benutzerfreundlicher empfinden, was die Navigation und effektive Nutzung erleichtert.
- G2-Benutzer heben die Qualität des Supports als bedeutenden Unterschied hervor, wobei HighMatch eine Punktzahl von 9,7 erhält, während Criteria 8,9 erzielt. Dies deutet darauf hin, dass Benutzer möglicherweise einen reaktionsschnelleren und hilfreicheren Kundenservice bei HighMatch erleben.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Integrationsfähigkeiten von HighMatch überlegen sind, mit einer Punktzahl von 8,6 im Vergleich zu Criterias 7,9. Dies deutet darauf hin, dass HighMatch möglicherweise ein nahtloseres Erlebnis beim Verbinden mit anderen Software-Tools und Plattformen bietet.
- Rezensenten sagen, dass die Dashboard-Funktionalität von HighMatch höher bewertet wird mit 9,0 gegenüber Criterias 8,6, was darauf hindeutet, dass Benutzer das Dashboard von HighMatch effektiver für die Verfolgung und Visualisierung von Schlüsselmetriken finden könnten.
- Benutzer berichten, dass beide Produkte starke Funktionen zur Kandidatenauswahl haben, aber Criterias Punktzahl von 8,8 ist etwas niedriger als die Gesamtleistung von HighMatch in diesem Bereich, was darauf hindeutet, dass HighMatch möglicherweise einen umfassenderen und effektiveren Kandidatenbewertungsprozess bietet.
Criteria vs HighMatch
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten HighMatch einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit HighMatch zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HighMatch den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Criteria.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HighMatch.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HighMatch gegenüber Criteria.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Criteria
Professional
Kontaktieren Sie uns
Pro Jahr
AM BESTEN FÜR: Kleine Unternehmen bis hin zu großen Unternehmen, die das Potenzial von Kandidaten mit umfassenden, wissenschaftlich fundierten Bewertungen aufdecken möchten.
- Alle Bewertungen: kognitive Eignung, Persönlichkeit, emotionale Intelligenz, Risiko und Fähigkeiten
- Intuitive, Echtzeitergebnisse
- Benutzerfreundliche Bewertungsplattform
HighMatch
Mid-Market
Kontaktieren Sie uns
Pro Jahr
- Jobprofile
- Persönlichkeitstests
- Kognitive Tests
Kostenlose Testversion
Criteria
Kostenlose Testversion verfügbar
HighMatch
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
129
9.5
52
Einfache Bedienung
9.1
130
9.8
53
Einfache Einrichtung
9.2
84
9.3
40
Einfache Verwaltung
9.2
82
9.5
39
Qualität der Unterstützung
8.8
115
9.7
48
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
81
9.7
39
Produktrichtung (% positiv)
9.2
129
9.3
52
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.6
108
Nicht genügend Daten
Grundlagen
9.0
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
9.3
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.6
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
80
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
82
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
76
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
79
Nicht genügend Daten verfügbar
Karrieremanagement13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
8.7
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
65
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
8.7
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.4
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
63
Funktion nicht verfügbar
8.2
64
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
55
Funktion nicht verfügbar
7.5
53
Funktion nicht verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.6
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
69
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
80
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
82
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
76
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
79
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Criteria und HighMatch sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
Criteria ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Video-Interviewing, und Karrieremanagement
HighMatch hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Criteria
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HighMatch
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
14.1%
Finanzdienstleistungen
9.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.2%
herstellungs-
4.4%
Andere
60.0%
Bau
22.0%
Immobilien
8.5%
Personalwesen
5.1%
Automotive
5.1%
Veterinär
3.4%
Andere
55.9%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie lange dauert es, bis man startklar ist?
1 Kommentar
CC
Hallo - es ist sehr schnell und einfach, sich mit der Plattform von Criteria einzurichten. Bitte kontaktieren Sie unser Team, indem Sie eine E-Mail an...Mehr erfahren
Wie funktioniert der Support von HireSelect?
1 Kommentar
CC
Hallo - Criteria ist ein Bewertungsunternehmen, das Organisationen dabei hilft, großartige Kandidaten zu finden und einzustellen. Unsere wissenschaftlich...Mehr erfahren
Kann ich HireSelect mit einem Bewerber-Tracking-System integrieren?
1 Kommentar
CC
Ja, wir integrieren mit einer Reihe von ATS-Plattformen. Besuchen Sie die Integrationsseite auf unserer Website, um die vollständige Liste der...Mehr erfahren
What traits does Berke measure?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von HighMatch
Berke misst 7 Persönlichkeitsmerkmale und 4 Problemlösungsmerkmale. Die Persönlichkeitsmerkmale beschreiben, wie Menschen sich auf andere und die Welt um sie...Mehr erfahren
Integriert sich Berke mit Bewerber-Tracking-Systemen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von HighMatch
Ja, Berke kann sich mit dem ATS Ihrer Wahl verbinden. Unsere Kunden verbinden sich mit Taleo, iCIMS, CATS, Jobvite, Greenhouse, Kenexa, UltiPro und Workday,...Mehr erfahren
Was sind die Vorteile von Berke?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von HighMatch
Berke wird Ihnen helfen, fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Wir bieten Bewertungssoftware an, die die Passung zwischen einem Job und einer...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu