Cornerstone Performance und Performance Pro vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (47.4% der Bewertungen)
Unternehmen (39.7% der Bewertungen)
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Cornerstone Performance
Sternebewertung
(121)4.0 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (47.4% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Cornerstone PerformancePerformance Pro
Sternebewertung
(1,292)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (39.7% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Performance ProZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Performance Pro in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Navigation und Benutzerfreundlichkeit hervorheben. Jüngstes Feedback erwähnt, wie einfach es ist, sich selbst zu bewerten und zukünftige Ziele zu setzen, was es zu einem Favoriten für diejenigen macht, die ein unkompliziertes Leistungsmanagement-Tool suchen.
- Benutzer sagen, dass Cornerstone Performance im Kundenservice glänzt, wobei viele den schnellen und unterstützenden Service loben, den sie erhalten. Dieser Aspekt ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die fortlaufende Unterstützung und Anleitung bei der Verwaltung der Mitarbeiterleistung benötigen.
- Rezensenten erwähnen, dass Performance Pro eine deutlich höhere G2-Bewertung hat, was auf die allgemeine Benutzerzufriedenheit hinweist. Viele Benutzer schätzen die Geschwindigkeit der Plattform und ihre Fähigkeit, Zielsetzungen und Bewertungen zu erleichtern, was die Produktivität und das Engagement steigert.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Cornerstone Performance für seine umfassenden Tracking-Fähigkeiten gelobt, die es Managern und HR ermöglichen, den Fortschritt der Mitarbeiter leicht zu überwachen. Benutzer finden es vorteilhaft, dass alles zentralisiert ist, was die Aufgabenverteilung und Leistungsüberwachung erleichtert.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass der Implementierungsprozess von Performance Pro bemerkenswert schnell und benutzerfreundlich ist, wobei viele Benutzer mit der Geschwindigkeit, mit der sie starten konnten, zufrieden sind. Dies steht im Gegensatz zu Cornerstone Performance, das laut Benutzererfahrungen möglicherweise mehr Zeit für die Einrichtung benötigt.
- Benutzer berichten, dass, obwohl Cornerstone Performance eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, die Gesamtfunktionalität und die Funktionen von Performance Pro, wie anpassbare Zielsetzungen und Feedback-Mechanismen, eine robustere Lösung für Leistungsmanagementbedürfnisse bieten.
Cornerstone Performance vs Performance Pro
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Performance Pro einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Performance Pro zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Performance Pro den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Cornerstone Performance.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Performance Pro.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Performance Pro gegenüber Cornerstone Performance.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Cornerstone Performance
Custom
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Performance Pro
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Cornerstone Performance
Keine Informationen zur Testversion verfügbarPerformance Pro
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.2
95
9.2
57
Einfache Bedienung
7.6
96
8.6
873
Einfache Einrichtung
7.1
64
8.6
400
Einfache Verwaltung
7.4
67
8.9
33
Qualität der Unterstützung
7.2
89
9.4
49
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.2
66
9.4
33
Produktrichtung (% positiv)
7.5
92
8.7
52
Funktionen
Grundlagen
7.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
7.7
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Gesundheitswesen Personalwesen5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeiteranerkennung11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.3
9
|
Verifizierte Funktion
8.1
24
|
Verifizierte Funktion
8.5
14
|
Verifizierte Funktion
7.8
30
|
Verifizierte Funktion
8.5
16
|
Verifizierte Funktion
8.6
35
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.4
15
|
Verifizierte Funktion
8.8
35
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
8.8
28
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.2
13
|
Verifizierte Funktion
8.3
25
|
Verifizierte Funktion
8.1
13
8.3
26
8.3
12
|
Verifizierte Funktion
8.1
24
9.0
8
7.6
22
Daten
8.1
17
|
Verifizierte Funktion
8.6
32
|
Verifizierte Funktion
8.2
16
|
Verifizierte Funktion
8.3
33
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Unternehmens-Lernmanagementsysteme28 Funktionen ausblenden28 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Verfassen von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Durchführung von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kursmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
LMS-Marktplatz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Schnittstelle
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
42
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
43
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
eLearning-Training8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
7.6
42
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
43
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Cornerstone Performance und Performance Pro sind kategorisiert als Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
Cornerstone Performance ist kategorisiert als Gesundheitswesen Personalwesen, Nachfolgeplanung, Karrieremanagement, und Mitarbeiterengagement
Performance Pro ist kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Cornerstone Performance
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Performance Pro
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Finanzdienstleistungen
7.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.1%
hochschulbildung
6.1%
Öffentliche Verwaltung
4.4%
Andere
69.3%
Banking
43.7%
Finanzdienstleistungen
18.6%
Bildungsmanagement
5.2%
Non-Profit-Organisationsmanagement
4.8%
Buchhaltung
3.2%
Andere
24.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie erstellt man ein individuell angepasstes Leistungsbewertungs-Dashboard, das den Abschlussprozentsatz in Echtzeit anzeigt?
1 Kommentar
DP
Hallo Gustav
Du liegst richtig mit deinem Schrittansatz. Erstelle zuerst den benutzerdefinierten Bericht mit den notwendigen Feldern und Filtern. Teile den...Mehr erfahren
Cornerstone Performance hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Wie viel kostet Performance Pro?
1 Kommentar
MA
Ungefähr 37 $ und 50 $ pro Mitarbeiter pro JahrMehr erfahren
Performance Pro hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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