ChartHop und OrgChart vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (85.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (71.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $5.00 1 Employee Pro Monat
Beginnend bei $1,260.00 100 Employees Charted Pro Jahr
ChartHop
Sternebewertung
(161)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (85.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $5.00 1 Employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 2 Preispläne durchsuchenOrgChart
Sternebewertung
(275)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (71.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $1,260.00 100 Employees Charted Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass OrgChart in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche loben, die das Erstellen von Organigrammen einfach macht. Benutzer schätzen die robusten Automatisierungsfunktionen und die umfangreichen Anpassungsoptionen, die ihr Gesamterlebnis verbessern.
- Benutzer sagen, dass ChartHop bei der Zentralisierung von Mitarbeiterdaten glänzt, was zu einer genauen und transparenten Verwaltung der Mitarbeiterzahl führt. Die interaktiven Organigramme werden als herausragendes Merkmal hervorgehoben, da sie es den Benutzern ermöglichen, Teamstrukturen effektiv zu visualisieren.
- Laut verifizierten Bewertungen hat OrgChart einen leichten Vorteil in der Supportqualität, wobei Benutzer die Hilfsbereitschaft des Support-Teams und deren Fähigkeit, technische Informationen in einfachen Worten zu vermitteln, hervorheben. Diese Unterstützung kann für Teams während der Implementierung und der laufenden Nutzung entscheidend sein.
- Rezensenten erwähnen, dass die Benutzeroberfläche von ChartHop eine der besten im HR-Tool-Bereich ist und das Datenblatt mit einem anpassbaren Google Sheet verglichen wird. Diese Vertrautheit erleichtert es den Benutzern, Dashboards zu erstellen und zu verwalten, was die tägliche Benutzerfreundlichkeit verbessert.
- G2-Bewerter heben hervor, dass OrgChart zwar eine starke Leistung in den Bereichen Analytik und Integrationsfähigkeiten zeigt, ChartHop jedoch in Bereichen wie Gehaltsstrukturen und Leistungsverwaltung übertrifft, was es zu einer besseren Wahl für Organisationen macht, die sich auf das Vergütungsmanagement konzentrieren.
- Benutzer berichten, dass der Einrichtungsprozess von OrgChart im Allgemeinen intuitiver ist, wobei viele es einfach zu navigieren und zu implementieren finden. Im Gegensatz dazu haben einige ChartHop-Benutzer Herausforderungen bei der Anpassung der Software an ihre spezifischen Arbeitsabläufe geäußert, was auf einen potenziellen Verbesserungsbereich hinweist.
ChartHop vs OrgChart
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten ChartHop einfacher zu verwenden und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung und das Geschäftemachen mit OrgChart insgesamt.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass OrgChart den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ChartHop.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter OrgChart.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten ChartHop und OrgChart ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ChartHop
ChartHop Core
Beginnend bei $5.00
1 Employee Pro Monat
Alles, was Sie benötigen, um Ihre Personaldaten zu verstehen, zu visualisieren und darauf zu reagieren, ist als eigenständiges Produkt oder als Grundlage für jedes Modul, das Sie hinzufügen, verfügbar.
- Personalanalysen und Dashboards
- KI-Einblicke (einschließlich Ask ChartHop)
- Organigramm
OrgChart
Core
Beginnend bei $1,260.00
100 Employees Charted Pro Jahr
Erhöhen Sie die Sichtbarkeit in Ihrer Organisation mit automatisierten Organigrammen.
- Unbegrenzte automatisierte, anpassbare Organigramme.
- Teilen Sie Diagramme über PPT, PDF, Weblinks und mehr.
- Branchenführende Datensicherheit und Compliance, einschließlich SSO & MFA.
Kostenlose Testversion
ChartHop
Kostenlose Testversion verfügbar
OrgChart
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.3
121
9.0
247
Einfache Bedienung
8.3
123
8.0
250
Einfache Einrichtung
8.1
83
8.4
215
Einfache Verwaltung
8.4
62
8.3
206
Qualität der Unterstützung
8.8
103
9.2
240
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
60
9.3
202
Produktrichtung (% positiv)
8.8
109
8.8
245
Funktionen
Kern-HR
9.1
13
9.3
55
7.7
10
5.9
45
7.2
10
5.4
44
9.0
10
7.1
47
8.3
9
7.6
46
8.0
9
6.4
44
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
5.8
30
Plattform
9.0
41
8.9
58
8.3
35
8.5
56
8.1
27
7.2
52
9.0
42
8.9
59
8.9
36
8.6
56
7.6
23
7.2
52
8.7
35
8.3
54
8.6
39
8.3
55
Logistik
8.0
52
9.0
203
8.5
51
8.2
172
8.7
47
8.9
203
8.8
45
8.7
189
9.1
54
8.7
177
Redaktion & Design
8.9
43
8.3
172
8.7
44
8.8
193
8.5
42
8.5
197
8.7
49
8.7
195
8.7
43
8.5
169
Agentische KI - Organigramm
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
27
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
25
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
40
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
38
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
37
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
38
Leistungsbeurteilungen
8.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.7
8
7.3
45
9.2
11
8.8
45
8.3
12
8.5
44
8.8
12
8.9
45
Reinigung
8.3
11
8.9
46
8.5
8
8.1
45
7.9
8
8.7
46
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
6.6
30
Funktion nicht verfügbar
6.7
30
Funktion nicht verfügbar
6.8
30
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Personalwesen - Personalplanung
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
41
8.9
58
8.3
35
8.5
56
8.1
27
7.2
52
9.0
42
8.9
59
8.9
36
8.6
56
7.6
23
7.2
52
8.7
35
8.3
54
8.6
39
8.3
55
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ChartHop und OrgChart sind kategorisiert als Organigramm, HR-Analytik, und Kern-HR
Einzigartige Kategorien
ChartHop ist kategorisiert als Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, HCM-Software, Personalplanung, und Vergütungsplanung
OrgChart ist kategorisiert als Diagrammierung und Nachfolgeplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ChartHop
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
OrgChart
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
25.2%
Computersoftware
21.4%
Finanzdienstleistungen
8.8%
Internet
6.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.7%
Andere
32.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.9%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Bau
5.2%
herstellungs-
5.2%
Personalwesen
4.1%
Andere
71.5%
Diskussionen
ChartHop hat keine Diskussionen mit Antworten
OrgChart hat keine Diskussionen mit Antworten
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