Top 10 OrgChart Alternativen & Wettbewerber

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Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu OrgChart? Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu OrgChart zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service. Die beste Gesamtalternative zu OrgChart ist Lucid Visual Collaboration Suite. Andere ähnliche Apps wie OrgChart sind Sift, Visio, Creately, und SmartDraw. OrgChart Alternativen finden Sie in Organigramm-Software, aber sie könnten auch in Diagrammierungssoftware oder Kern-HR-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu OrgChart

Lucid Visual Collaboration Suite
Sift
Visio
Creately
SmartDraw
Miro
Workday HCM
Paychex

Top 10 Alternativen zu OrgChart kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie OrgChart im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Herstellung, und Computersoftware überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Lucid Visual Collaboration Suite

Von Lucid Software Inc.

4.5/5

(7,703)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu OrgChart, dass Lucid Visual Collaboration Suite ist:

Brauchbarer

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit OrgChart:

Von Sift

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu OrgChart, dass Sift ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit OrgChart:

Von Microsoft

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu OrgChart, dass Visio ist:

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit OrgChart:

Diagrammierung

Organigramm

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SmartDraw

Von SmartDraw

4.5/5

(332)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu OrgChart, dass SmartDraw ist:

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit OrgChart:

Von Miro

Produktbeschreibung

Miro ist ein Innovationsarbeitsbereich, der entwickelt wurde, um die Produktentwicklung von der Einsicht bis zur Ausführung zu beschleunigen. Entworfen für Teams, die in schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umgebungen arbeiten, vereint Miro Forschung, Planung, Prototyping und Strategie in einem visuellen, kollaborativen Raum. Miro unterstützt jede Phase des Produktentwicklungszyklus – von der frühen Entdeckung und Reiseplanung bis hin zur Sprintplanung, Designüberprüfungen und skalierten agilen Workshops. Und mit KI-Funktionen wie Clustering, Zusammenfassung und Sidekicks, die direkt in die Leinwand eingebettet sind, können Teams Feedback synthetisieren, Produktbriefe erstellen und sich in einem Bruchteil der Zeit auf Roadmaps abstimmen. Die bidirektionale Jira-Integration und anpassbare agile Vorlagen erleichtern das Management von End-to-End-Workflows, während Rituale wie Sprintplanung, tägliche Stand-ups und Retrospektiven unterstützt werden. Egal, ob Sie Produktstrategien abbilden oder frühe Prototypen testen, Miro hilft Teams, Planungsschritte zu verkürzen und Innovationen schneller voranzutreiben – alles in einem sicheren, flexiblen Arbeitsbereich.

Rezensenten sagen im Vergleich zu OrgChart, dass Miro ist:

Brauchbarer

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit OrgChart:

Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu OrgChart, dass Workday HCM ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit OrgChart:

Von Paychex Inc

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu OrgChart, dass Paychex ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit OrgChart:

Von JGraph

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu OrgChart, dass Draw.io ist:

Brauchbarer

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit OrgChart:

Von UKG

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu OrgChart, dass UKG Pro ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit OrgChart:

Kern-HR

Nachfolgeplanung