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Beamery und Eightfold AI vergleichen

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Beamery
Beamery
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(158)4.1 von 5
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Eightfold AI
Eightfold AI
Sternebewertung
(203)4.2 von 5
Marktsegmente
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • Benutzer berichten, dass Beamery in seinen Candidate Relationship Management-Funktionen hervorragend ist, was eine bessere Einbindung potenzieller Mitarbeiter ermöglicht, während Eightfold AI für seine Opportunity Matching-Fähigkeiten bekannt ist, die den Benutzern helfen, die am besten geeigneten Kandidaten für bestimmte Rollen zu finden.
  • Rezensenten erwähnen, dass die Automatisierungswerkzeuge von Beamery benutzerfreundlich und effektiv sind und sich wiederholende Aufgaben erleichtern, während die AI-Textgenerierung von Eightfold AI für ihre Fähigkeit hervorgehoben wird, schnell maßgeschneiderte Stellenbeschreibungen zu erstellen, obwohl einige Benutzer der Meinung sind, dass sie intuitiver sein könnte.
  • G2-Benutzer geben an, dass das Dashboard von Beamery einen umfassenden Überblick über Rekrutierungsmetriken bietet, was vorteilhaft für die Leistungsüberwachung ist, während die Analyse-Funktionen von Eightfold AI für ihre Tiefe gelobt werden, obwohl einige Benutzer die Benutzeroberfläche weniger übersichtlich finden.
  • Benutzer auf G2 berichten, dass die Interviewplanung von Beamery weniger effizient ist im Vergleich zu Eightfold AI, das einen optimierteren Prozess bietet, der sich gut in Kalenderanwendungen integriert.
  • Rezensenten sagen, dass die Stellenanzeige-Funktionen von Beamery robust sind und eine einfache Verteilung über mehrere Plattformen ermöglichen, während das Bewerber-Tracking-System von Eightfold AI für seine fortschrittlichen Filteroptionen bekannt ist, die es einfacher machen, große Mengen von Bewerbungen zu verwalten.
  • Benutzer erwähnen, dass die Talentmanagement-Funktionen von Beamery stark sind, insbesondere bei der Verfolgung der Mitarbeiterentwicklung, während Eightfold AI in Diversitäts-Metriken glänzt, die Organisationen helfen, ihre Einstellungspraktiken besser zu verstehen und zu verbessern.

Beamery vs Eightfold AI

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Eightfold AI einfacher zu verwenden und einzurichten. Die Rezensenten empfanden auch, dass Eightfold AI insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen war. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach war.

  • Beamery und Eightfold AI erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Beamery.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Beamery gegenüber Eightfold AI.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Beamery
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Eightfold AI
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Kostenlose Testversion
Beamery
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Eightfold AI
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
127
8.1
144
Einfache Bedienung
7.7
128
8.3
145
Einfache Einrichtung
7.7
36
7.9
43
Einfache Verwaltung
8.1
43
8.1
37
Qualität der Unterstützung
8.7
121
8.3
132
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
39
8.6
40
Produktrichtung (% positiv)
8.8
125
8.5
137
Funktionen
Nicht genügend Daten
7.9
113
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
72
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
61
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
69
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
70
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
60
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.9
90
7.9
85
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
64
7.5
37
7.7
75
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
49
Plattform
8.2
45
7.2
52
7.7
41
8.1
53
|
Verifizierte Funktion
8.0
38
7.6
47
|
Verifizierte Funktion
8.4
43
8.2
52
|
Verifizierte Funktion
8.1
45
8.3
56
|
Verifizierte Funktion
7.8
33
7.7
48
|
Verifizierte Funktion
7.4
44
6.5
50
|
Verifizierte Funktion
7.6
43
7.4
53
|
Verifizierte Funktion
7.4
113
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
65
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
76
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
7.5
80
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
46
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
7.7
70
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.9
90
7.9
85
|
Verifizierte Funktion
6.7
25
7.8
65
|
Verifizierte Funktion
7.5
37
7.7
75
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.2
45
7.2
52
7.7
41
8.1
53
|
Verifizierte Funktion
8.0
38
7.6
47
|
Verifizierte Funktion
8.4
43
8.2
52
|
Verifizierte Funktion
8.1
45
8.3
56
|
Verifizierte Funktion
7.8
33
7.7
48
|
Verifizierte Funktion
7.4
44
6.5
50
|
Verifizierte Funktion
7.6
43
7.4
53
|
Verifizierte Funktion
Grundlagen der Plattform
7.0
5
7.8
65
8.3
6
8.1
71
8.6
6
7.7
70
8.0
5
8.1
69
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
72
9.0
5
7.7
72
7.5
6
7.8
66
8.6
6
7.8
66
Funktionalität der Plattform
8.1
6
7.9
71
8.6
6
8.3
58
8.3
6
8.0
70
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
49
8.0
5
8.5
69
7.2
6
7.4
14
6.9
6
7.1
14
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
7.9
119
Funktionalität der Plattform
7.9
90
7.9
85
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
64
6.7
25
7.8
65
|
Verifizierte Funktion
7.5
37
7.7
75
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
45
7.2
52
7.7
41
8.1
53
|
Verifizierte Funktion
8.0
38
7.6
47
|
Verifizierte Funktion
8.4
43
8.2
52
|
Verifizierte Funktion
8.1
45
8.3
56
|
Verifizierte Funktion
7.8
33
7.7
48
|
Verifizierte Funktion
7.4
44
6.5
50
|
Verifizierte Funktion
7.6
43
7.4
53
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten
7.4
13
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
9
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
8
Nicht genügend Daten
Generative KI
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.5
65
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
45
7.2
52
7.7
41
8.1
53
|
Verifizierte Funktion
8.0
38
7.6
47
|
Verifizierte Funktion
8.4
43
8.2
52
|
Verifizierte Funktion
8.1
45
8.3
56
|
Verifizierte Funktion
7.8
33
7.7
48
|
Verifizierte Funktion
7.4
44
6.5
50
|
Verifizierte Funktion
7.6
43
7.4
53
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Jobinhalts-Erstellung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
36
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
6.4
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.1
21
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
28
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
7.4
29
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
21
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
27
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.1
28
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
22
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Beamery
Beamery
Eightfold AI
Eightfold AI
Beamery und Eightfold AI sind kategorisiert als Talentintelligenz und Talent-Marktplatz-Plattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Beamery
Beamery
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
13.9%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
8.6%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
77.5%
Eightfold AI
Eightfold AI
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
9.0%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
16.9%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
74.1%
Branche der Bewerter
Beamery
Beamery
Internet
9.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.9%
Einzelhandel
7.3%
Personalwesen
7.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.6%
Andere
60.9%
Eightfold AI
Eightfold AI
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.4%
Computersoftware
14.3%
Finanzdienstleistungen
13.2%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.4%
Internet
6.9%
Andere
41.8%
Top-Alternativen
Beamery
Beamery Alternativen
Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
Phenom Applied AI hinzufügen
Avature
Avature
Avature hinzufügen
Gem
Gem
Gem hinzufügen
iCIMS
iCIMS
iCIMS hinzufügen
Eightfold AI
Eightfold AI Alternativen
SeekOut
SeekOut
SeekOut hinzufügen
Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
Phenom Applied AI hinzufügen
hireEZ
hireEZ
hireEZ hinzufügen
HiredScore AI for Recruiting
HiredScore AI for Recruiting
HiredScore AI for Recruiting hinzufügen
Diskussionen
Beamery
Beamery Diskussionen
Wie nutze ich die Timelines besser?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Beamery
Großartige Frage, Barath! Einige zusätzliche bewährte Praktiken für die Nutzung der Timeline sind: - Verwenden von @mention, um mit Ihren Kollegen...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um über Beamery zu berichten?
1 Kommentar
Franki C.
FC
Hallo Kajal, Großartige Frage! Wir haben einige Hilfsartikel und Webinar-Aufzeichnungen, die sich mit den besten Praktiken für Berichterstattung befassen...Mehr erfahren
Monty der Mungo weint
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Eightfold AI
Eightfold AI Diskussionen
Wofür wird Eightfold AI verwendet?
1 Kommentar
Carlos T.
CT
Eightfold AI wird für die Rekrutierung und Verwaltung von Talenten während des gesamten Talentlebenszyklus verwendet. Als einzige Plattform für alle Talente...Mehr erfahren
Wie funktioniert Eightfold AI?
1 Kommentar
Carlos T.
CT
Eightfold AI funktioniert, indem unsere Talent Intelligence auf Ihren bestehenden HR-Tech-Stack aufgesetzt wird, einschließlich Systemen zur Aufzeichnung und...Mehr erfahren
How do you use Eightfold AI?
1 Kommentar
Carlos T.
CT
Eightfold AI ist sofort einfach zu bedienen. Nachdem Sie mit einem Eightfold-Vertreter zusammengearbeitet haben, um die richtigen Produkte für Sie...Mehr erfahren