BambooHR und UKG Ready vergleichen 
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BambooHR
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Alle 3 Preispläne durchsuchenUKG Ready
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Erfahren Sie mehr über UKG ReadyZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche schätzen. Ein Nutzer erwähnte: "Ich finde es benutzerfreundlich und unterhaltsam", was hervorhebt, wie einfach es ist, sich zurechtzufinden und Dokumente zu verwalten.
- Nutzer sagen, dass UKG Ready sich durch umfassende Schulungsressourcen und Anpassungsoptionen auszeichnet. Ein Bewerter bemerkte: "Es gibt viele Schulungen, und das System ist so gut aufgebaut, dass es viele Anpassungen gibt", was die Benutzererfahrung für diejenigen verbessern kann, die maßgeschneiderte Lösungen benötigen.
- Bewerter erwähnen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR schnell und unkompliziert ist, wobei ein Nutzer angab: "Die anfängliche Einrichtung war auch wirklich einfach; ich habe mich einfach angemeldet und angefangen, es zu nutzen." Diese einfache Einrichtung kann ein bedeutender Vorteil für Unternehmen sein, die die Ausfallzeiten während der Einarbeitung minimieren möchten.
- Laut verifizierten Bewertungen wird UKG Ready für seine Effizienz bei der Zentralisierung von Mitarbeiterdaten gelobt, was hilft, Papierkram zu reduzieren und Routineaufgaben zu automatisieren. Ein Nutzer hob hervor: "Die HR-Verwaltung der Plattform ist wertvoll, da sie Mitarbeiterinformationen zentralisiert", was es zu einer starken Wahl für Organisationen macht, die sich auf Compliance und Datenmanagement konzentrieren.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR zwar eine moderne Benutzeroberfläche hat, die Nutzer ansprechend finden, UKG Ready jedoch ein robustes Set an Funktionen für die Zeit- und Anwesenheitsverfolgung bietet, wobei ein Nutzer angab: "UKG Ready verbessert Effizienz und Compliance", was seine Stärke im Management von Arbeitslogistik anzeigt.
- Nutzer sagen, dass beide Plattformen qualitativ hochwertigen Support bieten, aber die Gesamtzufriedenheitsbewertungen von BambooHR höher sind, wobei Nutzer äußern, dass es "mir nicht viele Probleme bereitet", was auf eine reibungslosere tägliche Erfahrung im Vergleich zu UKG Ready hindeutet, das, obwohl effektiv, möglicherweise mehr Benutzerschulungen erfordert, um seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
BambooHR vs UKG Ready
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass UKG Ready den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten BambooHR und UKG Ready ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten BambooHR und UKG Ready ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
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BambooHR
Core
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Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Urlaubsverfolgung
UKG Ready
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BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
UKG Ready
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
2,957
9.1
2,065
Einfache Bedienung
9.2
3,087
8.8
2,094
Einfache Einrichtung
8.8
1,907
8.5
1,432
Einfache Verwaltung
9.0
1,669
8.1
633
Qualität der Unterstützung
8.8
2,419
8.8
1,745
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,641
8.5
610
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,841
8.7
2,040
Funktionen
Kern-HR
8.8
1556
8.4
389
8.8
1708
9.0
428
5.5
761
Funktion nicht verfügbar
7.5
1168
8.5
356
7.8
1194
8.6
361
7.4
1074
8.9
305
Generative KI
6.2
519
6.8
61
Plattform
7.8
1473
8.4
566
7.3
1180
8.1
423
7.3
1156
8.1
401
8.7
1519
8.6
546
8.5
1432
8.7
534
8.4
1391
8.6
493
8.3
1458
8.7
544
8.5
1495
8.6
535
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
473
9.1
970
|
Verifizierte Funktion
8.0
411
8.7
866
|
Verifizierte Funktion
8.3
438
8.7
890
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.7
441
9.0
975
|
Verifizierte Funktion
8.9
493
8.9
988
|
Verifizierte Funktion
9.0
433
9.2
930
|
Verifizierte Funktion
7.0
338
8.4
742
|
Verifizierte Funktion
8.5
400
8.9
855
|
Verifizierte Funktion
8.1
358
8.7
835
|
Verifizierte Funktion
8.7
426
9.0
910
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.0
808
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.0
806
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.2
396
8.9
837
|
Verifizierte Funktion
8.1
386
8.7
784
|
Verifizierte Funktion
8.2
376
8.7
731
Integration
7.6
350
8.4
750
|
Verifizierte Funktion
8.0
391
8.9
805
|
Verifizierte Funktion
7.0
326
8.5
732
|
Verifizierte Funktion
8.2
373
8.6
756
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.7
418
8.7
904
|
Verifizierte Funktion
8.8
416
8.7
908
|
Verifizierte Funktion
8.9
422
8.8
920
|
Verifizierte Funktion
8.6
392
8.9
855
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1082
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1090
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1072
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
970
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1021
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1039
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1058
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1109
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1150
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1039
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1001
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1004
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
990
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,875
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
390
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
8.4
566
7.3
1180
8.1
423
7.3
1156
8.1
401
8.7
1519
8.6
546
8.5
1432
8.7
534
8.4
1391
8.6
493
8.3
1458
8.7
544
8.5
1495
8.6
535
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,904
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
395
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
494
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
944
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
541
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
8.4
566
7.3
1180
8.1
423
7.3
1156
8.1
401
8.7
1519
8.6
546
8.5
1432
8.7
534
8.4
1391
8.6
493
8.3
1458
8.7
544
8.5
1495
8.6
535
Leistungsbeurteilungen
8.0
575
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
593
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
602
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
634
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
531
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
590
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
583
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
440
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
468
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
635
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
609
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
7.3
15
Funktion nicht verfügbar
7.3
15
Funktion nicht verfügbar
7.9
15
Beschaffung
7.8
740
8.1
161
7.8
733
8.0
174
8.1
44
7.4
18
9.0
55
8.3
23
8.2
45
7.5
17
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
787
8.1
163
8.7
49
8.3
25
9.1
56
8.7
22
Funktion nicht verfügbar
7.4
17
7.1
44
7.7
19
Funktion nicht verfügbar
7.7
17
8.6
45
7.7
21
Plattform
7.8
1473
8.4
566
7.3
1180
8.1
423
7.3
1156
8.1
401
8.7
1519
8.6
546
8.5
1432
8.7
534
8.4
1391
8.6
493
8.3
1458
8.7
544
8.5
1495
8.6
535
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
7.6
16
Funktion nicht verfügbar
7.1
15
Funktion nicht verfügbar
6.9
15
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1199
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1266
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
669
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1094
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1079
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1254
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
772
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1241
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1012
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
925
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
8.4
566
7.3
1180
8.1
423
7.3
1156
8.1
401
8.7
1519
8.6
546
8.5
1432
8.7
534
8.4
1391
8.6
493
8.3
1458
8.7
544
8.5
1495
8.6
535
Rekrutierung und Onboarding
7.6
944
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1251
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
955
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
822
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
749
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
635
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
640
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
632
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
803
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
716
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
776
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
734
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
687
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
774
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
783
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
675
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
633
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
794
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
743
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
637
Plattform
7.8
1473
8.4
566
7.3
1180
8.1
423
7.3
1156
8.1
401
8.7
1519
8.6
546
8.5
1432
8.7
534
8.4
1391
8.6
493
8.3
1458
8.7
544
8.5
1495
8.6
535
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
538
8.2
273
6.1
421
8.3
314
8.2
723
9.2
401
9.0
925
8.9
382
7.4
478
8.3
294
Funktion nicht verfügbar
8.2
270
8.2
641
8.5
313
8.8
788
8.8
376
6.4
409
8.3
274
7.7
528
8.2
304
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und UKG Ready sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Personalmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, und Leistungsmanagement
UKG Ready ist kategorisiert als Zeit & Anwesenheit und Zeiterfassung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
UKG Ready
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.3%
Bau
5.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Marketing und Werbung
4.2%
Andere
61.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.4%
Einzelhandel
5.8%
Bildungsmanagement
4.4%
herstellungs-
4.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.7%
Andere
70.7%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
RJ
Ich, aber ich werde es nie herausfinden.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von BambooHR
Nein. Jeder BambooHR-Kunde hat einen monatlichen Service. Wir möchten Ihr Geschäft jeden Monat aufs Neue verdienen.Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
CW
Empfehlung: Holen Sie sich zuerst eine 1-stündige Demo! Sobald Sie die Grundlagen verstehen, nehmen Sie sich die 7 Tage Zeit, um das System durchzugehen....Mehr erfahren
Beste Praktiken für die Rückerstattung von Pfändungen und Bonusüberzahlungen
9 Kommentare
KB
Verwenden Sie derzeit WFR? Wir fügen es normalerweise einfach auf der nächsten Gehaltsabrechnung wieder hinzu, wenn es sich um einmalige Vorkommnisse handelt.Mehr erfahren
Verwendung des Kalenders in Kronos in anderen Anwendungen
3 Kommentare
GW
Es scheint, dass Sie Kalenderdaten von KRONOS Workforceready exportieren können, aber ich habe keine Erfahrung damit. Wenn Sie dies in die Hilfe eingeben,...Mehr erfahren
Gibt es einen einfacheren Weg, Dinge wie Gehaltserhöhungen mit mehreren Jobcodes einzugeben?
3 Kommentare
SG
WFR kann Massenbearbeitungen an einigen Feldern durchführen. Ich würde hier beginnen, um zu überprüfen, ob die Felder, die Sie aktualisieren müssen, auf...Mehr erfahren
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