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BambooHR und UKG Ready vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (55.7% der Bewertungen)
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BambooHR
Sternebewertung
(3,556)4.4 von 5
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Alle 3 Preispläne durchsuchenUKG Ready
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Erfahren Sie mehr über UKG ReadyZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine intuitive Benutzeroberfläche loben, die das Verwalten von Mitarbeiterdaten und das Nachverfolgen von Anwesenheiten vereinfacht. Benutzer schätzen, wie es Daten an einem Ort organisiert, was HR-Aufgaben effizienter macht.
- Benutzer sagen, dass UKG Ready in seiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit glänzt, da es verschiedene Module und Add-ons bietet, die auf spezifische organisatorische Bedürfnisse zugeschnitten sind. Rezensenten heben Funktionen wie die Möglichkeit hervor, Schichten zu tauschen oder zu ändern, was das Zeitmanagement verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen hat BambooHR einen schnelleren Implementierungsprozess, wobei Benutzer die einfache Einrichtung und den intuitiven Onboarding-Assistenten erwähnen, der neuen Benutzern den Einstieg ohne Probleme erleichtert.
- Rezensenten erwähnen, dass UKG Ready eine robuste Zeit- und Anwesenheitsverfolgung bietet, mit Funktionen, die es einfach machen, Stundenzettel und PTO-Anfragen zu verwalten. Benutzer finden das System effektiv für die Nachverfolgung der genutzten und verfügbaren Zeit, was für das Workforce-Management entscheidend ist.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass BambooHR eine starke Unterstützung für Mitarbeiter-Self-Service-Funktionen bietet, die es Benutzern ermöglichen, leicht auf ihre Informationen zuzugreifen. Diese Funktion wird besonders geschätzt, da sie die administrative Belastung der HR-Teams reduziert.
- Benutzer berichten, dass UKG Ready zwar hervorragende Compliance- und Leistungsverwaltungsfunktionen bietet, einige es jedoch im Vergleich zu BambooHR als weniger benutzerfreundlich empfinden, was auf eine potenzielle Lernkurve für neue Benutzer hinweist, die sich in seinen umfangreichen Funktionen zurechtfinden müssen.
BambooHR vs UKG Ready
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass UKG Ready den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten BambooHR und UKG Ready ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten BambooHR und UKG Ready ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
UKG Ready
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BambooHR
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UKG Ready
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,598
9.1
2,033
Einfache Bedienung
9.2
2,714
8.8
2,062
Einfache Einrichtung
8.8
1,680
8.4
1,407
Einfache Verwaltung
9.0
1,555
8.1
616
Qualität der Unterstützung
8.8
2,189
8.8
1,719
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,533
8.5
591
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,514
8.7
2,010
Funktionen
Kern-HR
8.8
1475
8.4
388
8.7
1532
9.0
424
5.5
754
Funktion nicht verfügbar
7.4
1156
8.5
355
7.8
1182
8.6
359
7.3
1034
8.9
304
Generative KI
6.2
517
6.8
61
Plattform
7.8
1469
8.4
565
7.3
1176
8.1
423
7.3
1156
8.1
401
8.7
1514
8.6
546
8.5
1429
8.7
534
8.4
1389
8.6
493
8.3
1452
8.7
544
8.5
1491
8.6
535
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
442
9.1
968
|
Verifizierte Funktion
7.9
399
8.7
866
|
Verifizierte Funktion
8.2
419
8.7
889
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.6
426
9.1
972
|
Verifizierte Funktion
8.9
462
8.9
985
|
Verifizierte Funktion
9.0
415
9.2
930
|
Verifizierte Funktion
7.0
338
8.4
743
|
Verifizierte Funktion
8.4
395
8.9
856
|
Verifizierte Funktion
8.1
355
8.7
836
|
Verifizierte Funktion
8.6
419
9.0
908
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.0
809
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.0
807
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.2
393
8.9
838
|
Verifizierte Funktion
8.1
384
8.7
785
|
Verifizierte Funktion
8.2
376
8.7
732
Integration
7.6
347
8.4
746
|
Verifizierte Funktion
8.0
388
8.9
804
|
Verifizierte Funktion
7.0
327
8.5
733
|
Verifizierte Funktion
8.2
367
8.6
757
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.6
411
8.7
901
|
Verifizierte Funktion
8.8
410
8.7
907
|
Verifizierte Funktion
8.9
411
8.8
914
|
Verifizierte Funktion
8.6
392
8.9
854
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1082
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1090
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1072
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
970
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1021
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1039
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1058
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1109
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1148
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1039
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1000
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1003
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
990
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,849
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
385
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
382
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
369
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
406
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.4
565
7.3
1176
8.1
423
7.3
1156
8.1
401
8.7
1514
8.6
546
8.5
1429
8.7
534
8.4
1389
8.6
493
8.3
1452
8.7
544
8.5
1491
8.6
535
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,880
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
394
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
938
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
538
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.4
565
7.3
1176
8.1
423
7.3
1156
8.1
401
8.7
1514
8.6
546
8.5
1429
8.7
534
8.4
1389
8.6
493
8.3
1452
8.7
544
8.5
1491
8.6
535
Leistungsbeurteilungen
8.0
559
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
583
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
594
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
620
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
579
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
575
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
424
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
606
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
7.3
15
6.0
44
7.3
15
6.1
44
7.9
15
Beschaffung
7.8
733
8.1
161
7.8
731
8.0
174
8.0
42
7.4
18
8.8
49
8.3
23
8.1
43
7.5
17
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
781
8.1
163
8.7
47
8.3
25
9.0
50
8.7
22
Funktion nicht verfügbar
7.4
17
7.2
42
7.7
19
Funktion nicht verfügbar
7.7
17
8.5
42
7.7
21
Plattform
7.8
1469
8.4
565
7.3
1176
8.1
423
7.3
1156
8.1
401
8.7
1514
8.6
546
8.5
1429
8.7
534
8.4
1389
8.6
493
8.3
1452
8.7
544
8.5
1491
8.6
535
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
7.6
16
5.9
35
7.1
15
5.8
36
6.9
15
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1088
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1077
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1115
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
765
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1233
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1010
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
922
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.4
565
7.3
1176
8.1
423
7.3
1156
8.1
401
8.7
1514
8.6
546
8.5
1429
8.7
534
8.4
1389
8.6
493
8.3
1452
8.7
544
8.5
1491
8.6
535
Rekrutierung und Onboarding
7.6
938
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1235
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
945
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
818
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
747
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
638
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
631
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
799
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
715
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
775
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
733
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
686
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
773
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
782
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
674
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
632
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
793
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
741
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
636
Plattform
7.8
1469
8.4
565
7.3
1176
8.1
423
7.3
1156
8.1
401
8.7
1514
8.6
546
8.5
1429
8.7
534
8.4
1389
8.6
493
8.3
1452
8.7
544
8.5
1491
8.6
535
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
8.2
273
6.1
419
8.3
314
8.2
703
9.2
401
8.9
843
8.9
382
7.4
471
8.3
294
Funktion nicht verfügbar
8.2
270
8.2
637
8.5
313
8.8
765
8.8
376
6.4
408
8.3
274
7.6
516
8.2
304
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und UKG Ready sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Personalmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, und Leistungsmanagement
UKG Ready ist kategorisiert als Zeit & Anwesenheit und Zeiterfassung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
UKG Ready
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Bau
5.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Andere
61.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.4%
Einzelhandel
5.9%
Bildungsmanagement
4.3%
herstellungs-
3.9%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.7%
Andere
70.7%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
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TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
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9 Kommentare
BJ
Ich hatte keine Ahnung, dass es so gemacht werden könnte. Wie würden Sie die Rückerstattung eines irrtümlich gezahlten Bonus handhaben? ...Mehr erfahren
Verwendung des Kalenders in Kronos in anderen Anwendungen
3 Kommentare
LP
Haben Sie hier jemals gute Antworten bekommen? Ich würde es lieben, wenn Urlaubsanfragen im Kalender (Outlook) als Abwesenheit angezeigt werden.Mehr erfahren
Gibt es einen einfacheren Weg, Dinge wie Gehaltserhöhungen mit mehreren Jobcodes einzugeben?
3 Kommentare
KB
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