BambooHR und HelloTeam vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (65.4% der Bewertungen)
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BambooHR
Sternebewertung
(4,095)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenHelloTeam
Sternebewertung
(196)4.8 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele das intuitive Layout und die ansprechende Benutzeroberfläche loben. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, sich zurechtzufinden und Arbeitsaufgaben zu organisieren, was es zu einer starken Wahl für diejenigen macht, die Benutzerfreundlichkeit priorisieren.
- Benutzer sagen, dass HelloTeam bei der Förderung des Teamengagements glänzt und seine Fähigkeit hervorhebt, Ziele und Feedback-Management zu zentralisieren. Bewerter erwähnen, dass es einen vernetzten Arbeitsbereich schafft, der für die Aufrechterhaltung der Kommunikation und Zusammenarbeit unter Teammitgliedern unerlässlich ist.
- Laut verifizierten Bewertungen hat BambooHR eine umfangreichere Benutzerbasis, was sich in seinem höheren G2-Score und der Gesamtzahl der Bewertungen widerspiegelt. Dies deutet auf eine breitere Akzeptanz und Zufriedenheit unter den Benutzern hin, was für potenzielle Käufer beruhigend sein kann.
- Bewerter erwähnen, dass HelloTeam überlegene Support-Funktionen bietet, wobei viele Benutzer seinen hochwertigen Kundenservice hervorheben. Dies kann ein bedeutender Vorteil für Unternehmen sein, die laufende Unterstützung und schnelle Lösungen für Probleme benötigen.
- Benutzer heben hervor, dass die anfängliche Einrichtung von BambooHR unkompliziert ist, wobei viele den Onboarding-Prozess als schnell und einfach empfinden. Dies kann ein entscheidender Faktor für Unternehmen sein, die ein neues System ohne umfangreiche Ausfallzeiten implementieren möchten.
- G2-Bewerter berichten, dass die mobile Anwendung von HelloTeam ein herausragendes Merkmal ist, was sie ideal für die Zusammenarbeit aus der Ferne macht. Benutzer schätzen die Flexibilität, die sie bietet, und ermöglicht es Teammitgliedern, von überall aus verbunden und engagiert zu bleiben.
BambooHR vs HelloTeam
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten HelloTeam einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit HelloTeam zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HelloTeam den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HelloTeam.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HelloTeam gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Core
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Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Urlaubsverfolgung
HelloTeam
Pro Package (All-Inclusive)
$11.00
1 Per Employee Pro Monat
Die All-in-One-Lösung für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement, um Ihrer Organisation eine Gewinnerkultur zu verleihen.
- Single-Sign-On-Unterstützung (SSO)
- 360º-Leistungsbewertungen
- Kaskadierbares Ziel-Tracking
Kostenlose Testversion
BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
HelloTeam
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,783
9.5
109
Einfache Bedienung
9.2
2,904
9.6
110
Einfache Einrichtung
8.8
1,801
9.6
32
Einfache Verwaltung
9.0
1,605
9.6
33
Qualität der Unterstützung
8.8
2,312
9.8
96
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,581
9.8
33
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,691
8.8
86
Funktionen
Kern-HR
8.8
1516
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1628
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
757
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1160
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1188
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1057
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
9.1
18
7.3
1179
9.3
12
7.3
1156
9.4
11
8.7
1518
8.9
19
8.5
1431
9.1
19
8.4
1391
8.9
16
8.3
1457
8.9
14
8.5
1494
9.2
18
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
457
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
427
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
475
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
426
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
356
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
421
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
389
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.7
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
413
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,871
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
9.1
18
7.3
1179
9.3
12
7.3
1156
9.4
11
8.7
1518
8.9
19
8.5
1431
9.1
19
8.4
1391
8.9
16
8.3
1457
8.9
14
8.5
1494
9.2
18
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,897
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
395
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
493
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
941
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
539
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
9.1
18
7.3
1179
9.3
12
7.3
1156
9.4
11
8.7
1518
8.9
19
8.5
1431
9.1
19
8.4
1391
8.9
16
8.3
1457
8.9
14
8.5
1494
9.2
18
Leistungsbeurteilungen
8.0
564
|
Verifizierte Funktion
9.3
19
8.0
586
|
Verifizierte Funktion
9.2
20
8.4
600
|
Verifizierte Funktion
9.0
19
Ziele
8.1
628
|
Verifizierte Funktion
9.1
25
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
9.2
20
Feedback
8.2
581
9.4
21
8.2
575
9.4
20
6.7
428
9.4
21
6.7
467
9.3
27
Daten
8.3
609
|
Verifizierte Funktion
9.2
22
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
9.3
20
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.2
1,819
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
735
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
784
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
9.1
18
7.3
1179
9.3
12
7.3
1156
9.4
11
8.7
1518
8.9
19
8.5
1431
9.1
19
8.4
1391
8.9
16
8.3
1457
8.9
14
8.5
1494
9.2
18
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1194
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1259
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1093
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1078
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
770
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1239
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1011
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
923
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
9.1
18
7.3
1179
9.3
12
7.3
1156
9.4
11
8.7
1518
8.9
19
8.5
1431
9.1
19
8.4
1391
8.9
16
8.3
1457
8.9
14
8.5
1494
9.2
18
Rekrutierung und Onboarding
7.6
941
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1245
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
51
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
40
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
45
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
34
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
58
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
45
Plattform
7.8
1473
9.1
18
7.3
1179
9.3
12
7.3
1156
9.4
11
8.7
1518
8.9
19
8.5
1431
9.1
19
8.4
1391
8.9
16
8.3
1457
8.9
14
8.5
1494
9.2
18
Plattform
7.8
1473
9.1
18
7.3
1179
9.3
12
7.3
1156
9.4
11
8.7
1518
8.9
19
8.5
1431
9.1
19
8.4
1391
8.9
16
8.3
1457
8.9
14
8.5
1494
9.2
18
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
715
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
897
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
477
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
638
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
780
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
525
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und HelloTeam sind kategorisiert als Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Personalmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
HelloTeam ist kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HelloTeam
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.4%
Bau
5.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Marketing und Werbung
4.1%
Andere
61.5%
Computersoftware
13.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.0%
Buchhaltung
4.3%
Marketing und Werbung
4.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.7%
Andere
65.4%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
HelloTeam hat keine Diskussionen mit Antworten
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
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