ApplicantPro und ICIMS vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.3% der Bewertungen)
Unternehmen (55.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
ApplicantPro
Sternebewertung
(154)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über ApplicantProICIMS
Sternebewertung
(988)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (55.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über ICIMSZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass iCIMS in seinen Bewerberverfolgungsfähigkeiten hervorragend ist, wobei Benutzer die benutzerfreundliche Oberfläche und die nahtlose Automatisierung zwischen Kandidatenstufen und Referenzprüfungen loben, was den Einstellungsprozess erheblich beschleunigt.
- Benutzer sagen, dass ApplicantPro sich durch seine Einfachheit und Effizienz auszeichnet, insbesondere bei der Stellenausschreibung und der Bewerberverfolgung. Bewerter schätzen das klare Layout und die Möglichkeit, alles von einem einzigen Dashboard aus zu verwalten, was den Rekrutierungsprozess effizienter macht.
- Laut verifizierten Bewertungen hat iCIMS einen starken Ruf für Kundensupport, wobei Benutzer die schnellen Reaktionszeiten des Kundenserviceteams bei auftretenden Problemen hervorheben, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert.
- Bewerter erwähnen, dass, obwohl ApplicantPro einfach zu navigieren ist, es möglicherweise nicht die gleiche Tiefe an Funktionen wie iCIMS bietet, insbesondere für größere Unternehmen. Benutzer haben festgestellt, dass iCIMS besser für komplexe Einstellungsbedürfnisse geeignet ist, insbesondere in Unternehmensumgebungen.
- G2-Bewerter geben an, dass iCIMS eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, was seine robuste Funktionsvielfalt und die Fähigkeit widerspiegelt, unterschiedliche Einstellungsanforderungen zu erfüllen, was besonders für Organisationen mit umfangreichen Rekrutierungsprozessen von Vorteil ist.
- Benutzer heben hervor, dass die Stärken von ApplicantPro in seinem Fokus auf den Mittelstand liegen, was es zu einer idealen Wahl für kleinere bis mittelgroße Unternehmen macht, die nach einer effektiven und unkomplizierten Rekrutierungslösung ohne die Komplexität größerer Systeme suchen.
ApplicantPro vs ICIMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten ApplicantPro einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit ApplicantPro zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass ApplicantPro den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ICIMS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ApplicantPro.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ICIMS gegenüber ApplicantPro.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ApplicantPro
Keine Preisinformationen verfügbarICIMS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
ApplicantPro
Kostenlose Testversion verfügbar
ICIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
123
8.5
867
Einfache Bedienung
8.3
127
8.2
881
Einfache Einrichtung
8.6
88
7.8
533
Einfache Verwaltung
8.6
87
8.1
524
Qualität der Unterstützung
8.7
112
8.1
805
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
84
8.4
516
Produktrichtung (% positiv)
7.5
124
8.4
855
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.6
695
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
120
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
114
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
118
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
102
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
101
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
7.3
26
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.8
65
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.3
52
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
7.4
47
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.3
68
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
8.6
66
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
7.6
61
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
7.9
67
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.9
67
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.9
691
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
403
|
Verifizierte Funktion
7.3
26
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.8
65
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.3
52
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
7.4
47
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.3
68
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
8.6
66
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
7.6
61
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
7.9
67
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.9
67
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Grundlagen der Plattform
7.7
5
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.7
5
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.7
12
5.7
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.3
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
6.7
12
Funktion nicht verfügbar
6.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
12
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
30
Funktion nicht verfügbar
6.3
30
Funktion nicht verfügbar
6.0
31
Funktion nicht verfügbar
Beschaffung
8.1
84
7.7
349
8.1
81
7.7
337
7.9
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
40
7.0
5
7.7
38
7.0
5
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.2
73
7.6
283
8.5
40
8.3
6
8.4
40
8.1
6
7.4
39
7.0
5
7.4
37
4.0
5
6.4
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
36
8.0
5
Plattform
7.8
65
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.3
52
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
7.4
47
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.3
68
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
8.6
66
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
7.6
61
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
7.9
67
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.9
67
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
8.6
14
8.1
154
8.6
15
8.1
147
9.1
16
8.4
148
9.5
13
7.8
129
8.5
11
8.4
140
8.3
11
8.4
145
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.2
12
7.9
141
6.8
10
6.8
95
6.3
10
6.9
96
8.2
13
8.0
145
8.7
14
7.9
144
Plattform-Daten
8.0
10
7.4
121
8.6
11
7.6
135
8.2
10
7.8
126
Plattform
7.8
65
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
7.3
52
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
7.4
47
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.3
68
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
8.6
66
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
7.6
61
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
7.9
67
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.9
67
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
7.3
26
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
7.9
24
8.2
320
KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Jobinhalts-Erstellung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.3
7
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
9.6
9
7.7
35
|
Verifizierte Funktion
8.8
8
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.8
8
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
9.4
9
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
8.5
8
7.1
35
|
Verifizierte Funktion
8.5
8
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
8.9
9
7.4
36
|
Verifizierte Funktion
7.4
9
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
8.3
9
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
8
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
9.4
8
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ApplicantPro und ICIMS sind kategorisiert als Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
ApplicantPro ist kategorisiert als Video-Interviewing
ICIMS ist kategorisiert als Talent-Marktplatz-Plattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsautomatisierung, und KI-Rekrutierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ApplicantPro
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
ICIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.3%
Bau
5.9%
Gastfreundschaft
5.1%
Banking
3.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.7%
Andere
71.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.4%
Personalwesen
4.1%
hochschulbildung
3.4%
Andere
63.2%
Top-Alternativen
Diskussionen
Beschleunigung der Integration
1 Kommentar
HT
Hallo, Madisen! Wir untersuchen aktiv, wie wir die Integration mit Paylocity verbessern können. Ich werde einen Support-Mitarbeiter veranlassen, sich per...Mehr erfahren
Wie stelle ich sicher, dass ich keinen Kandidaten kontaktiere, der bereits abgelehnt wurde?
1 Kommentar
HT
Hallo, Misty. Das ist absolut machbar! Ich werde einen Client Success Vertreter bitten, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen, um es zu besprechen, also...Mehr erfahren
Erlaubt SkillSurvey Reference die Bewertung von beruflichen Fähigkeiten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iCIMS SkillSurvey Reference
Unser Pre-Hire 360-Workflow ist darauf ausgelegt, die „Soft Skills“ eines Kandidaten zu verstehen, die die spezifischen Verhaltensweisen umfassen, die...Mehr erfahren
Zugreifen auf dieselben Referenzen
1 Kommentar
KT
Sie können unser Kundenserviceteam unter support@skillsurvey.com mit Fragen erreichen. Aufgrund der vertraulichen Natur unseres Prozesses und der...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
