Top 10 ApplicantPro Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu ApplicantPro kürzlich von der G2-Community überprüft

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ClearCompany
Von ClearCompany
4.6/5
(503)
Produktbeschreibung
ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantPro, dass ClearCompany ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantPro:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

JazzHR
Von Employ
4.4/5
(843)
Produktbeschreibung
JazzHR ist SaaS-Recruiting-Software, um Talente zu finden, schnell und genau zu bewerten, effektive Interviews zu führen und großartige Einstellungen vorzunehmen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantPro, dass JazzHR ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantPro:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Greenhouse
Von Greenhouse Software
4.4/5
(3,798)
Produktbeschreibung
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantPro, dass Greenhouse ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantPro:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

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Hireology
Von Hireology
4.5/5
(1,342)
Produktbeschreibung
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantPro, dass Hireology ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
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Gemeinsame Kategorien mit ApplicantPro:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

ICIMS
Von ICIMS
4.2/5
(988)
Produktbeschreibung
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantPro, dass ICIMS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantPro:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Jobvite
Von Employ
4/5
(657)
Produktbeschreibung
Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantPro, dass Jobvite ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantPro:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Video-Interviewing
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Lever
Von Employ
4.3/5
(2,103)
Produktbeschreibung
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantPro, dass Lever ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantPro:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

Zoho Recruit
Von Zoho
4.4/5
(1,828)
Produktbeschreibung
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantPro, dass Zoho Recruit ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantPro:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen

SmartRecruiters
Von SmartRecruiters
4.3/5
(501)
Produktbeschreibung
SmartRecruiters ermöglicht grenzenloses Einstellen, indem es Talentakquisitionsteams von veralteter Bewerber-Tracking-Software befreit. Die Plattform der nächsten Generation von SmartRecruiters dient als Betriebssystem für die Einstellung für 4.000 Kunden wie Bosch, LinkedIn, Skechers und Visa. Unternehmen mit geschäftskritischen Einstellungsbedürfnissen wenden sich an SmartRecruiters für erstklassige Funktionalität, weltklasse Unterstützung und ein robustes Ökosystem von Drittanbieteranwendungen und Dienstleistern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantPro, dass SmartRecruiters ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantPro:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Rekrutierungsmarketing
Rekrutierungsplattformen