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Beste Team-Building-Software - Seite 4

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Teambuilding-Software fördert den Teamzusammenhalt und reduziert Isolation durch soziale Interaktion. Sie erleichtert ein gemeinsames Spiel oder eine Gruppenaktivität, erhöht den Teamzusammenhalt, verbessert die Zusammenarbeit und unterstützt den Aufbau einer Unternehmenskultur, selbst an entfernten Standorten. Aktivitäten auf Teambuilding-Plattformen reichen von Quizfragen über Kennenlernspiele bis hin zu Schnitzeljagden. Wenn Mitarbeiter gemeinsam Probleme lösen, kann dies helfen, eine Kultur mit besserer Mitarbeiterbindung, glücklicheren Mitarbeitern und sogar erhöhter Produktivität zu schaffen. Solche Software kann ein Sozialisierungselement oder einen digitalen "Wasserkühler" enthalten, an dem sich Mitarbeiter vernetzen können.

Einige können Teambuilding-Software mit Mitarbeiterbindungssoftware verwenden, die das Ergebnis dieses Engagements misst und die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern erleichtert. Teambuilding-Software kann auch zusammen mit HR-Analysesoftware, 360-Feedback-Tools und Leistungsmanagement-Software verwendet werden, um zu messen, ob es einen positiven Effekt auf Produktivität, Bindung oder andere Engagement- oder Leistungskennzahlen gibt.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Teambuilding in Frage zu kommen, muss ein Produkt:

Eine Chat-Funktion oder ein virtuelles Büro bieten, das Kollegen hilft, sich gegenseitig kennenzulernen Mindestens ein interaktives Spiel oder eine gamifizierte Aktivität enthalten Mit Unternehmenspreisen, Interoperabilität mit anderer Bürosoftware oder anderen Funktionen ausgestattet sein, die beim Aufbau einer Teamkultur helfen
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Beste Team-Building-Software auf einen Blick

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Eine Microsoft Teams-App, die KI und Anstöße verwendet, um die Arbeitsplatzkultur zu gestalten und ein stärker verbundenes, glücklicheres Team aufzubauen.

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Steigern Sie das Engagement in Remote-Teams, indem Sie virtuelle Spiele und Quizze veranstalten.

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    NickNack ist eine dynamische Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Engagement und den Zusammenhalt von Teams innerhalb von Organisationen zu verbessern. Gegründet im Jahr 2020 und später im Jahr 20

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NickNack ist eine dynamische Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Engagement und den Zusammenhalt von Teams innerhalb von Organisationen zu verbessern. Gegründet im Jahr 2020 und später im Jahr 20

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Papaya Global
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    Peppy ist ein Tool zur Mitarbeiterbindung und Anerkennung für Google Chat, das Teams dabei hilft, Geburtstage und Arbeitsjubiläen automatisch zu feiern. Es ist für HR-Profis, Teamleiter und Geschäftsi

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Peppy ist ein Tool zur Mitarbeiterbindung und Anerkennung für Google Chat, das Teams dabei hilft, Geburtstage und Arbeitsjubiläen automatisch zu feiern. Es ist für HR-Profis, Teamleiter und Geschäftsi

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    QuizBreaker ist das beste Online-Spiel zur virtuellen Teambildung für Remote-Teams.

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    Quiz Coconut bietet spannende virtuelle Quizveranstaltungen an, die darauf abzielen, Teamverbindungen zu stärken und ein angenehmes Erlebnis für Remote- und Hybridteams zu bieten. Diese professionell

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    Rising Team bietet die branchenführende Lösung für Teamentwicklung. Es ermöglicht Führungskräften und ihren Teams, gemeinsam zu wachsen, indem es Managern ermöglicht, bedeutungsvolle Teamverbindungs-

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    Palo Alto, US
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Rising Team
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2020
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Palo Alto, US
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    Scavify ist eine innovative Plattform zur Mitarbeiterbindung, die darauf abzielt, die Interaktion, Bildung, Kultur und Teambildung am Arbeitsplatz durch gamifizierte Erlebnisse zu verbessern. Durch di

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Scavify ist eine innovative Plattform zur Mitarbeiterbindung, die darauf abzielt, die Interaktion, Bildung, Kultur und Teambildung am Arbeitsplatz durch gamifizierte Erlebnisse zu verbessern. Durch di

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    Die nächste Generation der Lösung für Leistungsmanagement und persönliche Entwicklung, Socyal schafft eine Umgebung, in der authentische Beziehungen im Mittelpunkt der PM-Prozesse stehen, der Katalysa

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    2016
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Die nächste Generation der Lösung für Leistungsmanagement und persönliche Entwicklung, Socyal schafft eine Umgebung, in der authentische Beziehungen im Mittelpunkt der PM-Prozesse stehen, der Katalysa

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Carnaxide, PT
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    Die Mission von SurpriseHR ist es, Mitarbeiter emotional mit den Organisationen zu verbinden, denen sie dienen. Wir erreichen dies, indem wir das moderne Mitarbeitererlebnis von Grund auf neu überdenk

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Die Mission von SurpriseHR ist es, Mitarbeiter emotional mit den Organisationen zu verbinden, denen sie dienen. Wir erreichen dies, indem wir das moderne Mitarbeitererlebnis von Grund auf neu überdenk

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    teambuilding.com ist ein führender Anbieter von ansprechenden und innovativen Teambuilding-Erlebnissen, die sowohl virtuelle als auch persönliche Veranstaltungen anbieten, die darauf abzielen, Zusamme

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    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
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2019
Hauptsitz
Covington, US
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    Team Building Hub ist auf die Organisation von ansprechenden und immersiven Teambuilding-Events spezialisiert, sowohl virtuell als auch persönlich, die darauf abzielen, Zusammenarbeit zu fördern, Komm

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    Nashville, US
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Team Building Hub ist auf die Organisation von ansprechenden und immersiven Teambuilding-Events spezialisiert, sowohl virtuell als auch persönlich, die darauf abzielen, Zusammenarbeit zu fördern, Komm

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