HINWEIS: Lösungen in dieser Kategorie sind für Unternehmen konzipiert, um Mitarbeiter zu schulen. Wenn Sie nach einem LMS für den akademischen Bereich suchen, besuchen Sie bitte unsere Learning Management System (LMS) Kategorie.
Unternehmens-Lernmanagementsysteme (LMS) helfen Unternehmen dabei, die Bemühungen zur Schulung und Weiterbildung ihrer Belegschaft zu organisieren, zu verfolgen und zu verwalten. Diese eLearning-Produkte verwalten individuelle Schulungsprogramme für Einarbeitung, Entwicklung und Compliance-Schulungen. Organisationen nutzen ein Unternehmens-LMS, um Mitarbeitern Kurse zuzuweisen und den Fortschritt zu verfolgen, während sie Kurslektionen und Bewertungen abschließen.
Diese Kurse können mit integrierten Tools im LMS oder separater Kursautoren-Software erstellt werden. Unternehmens-LMS fungiert als zentrales Repository für Lerninhalte sowohl für Mitarbeiter als auch für Administratoren und ermöglicht es Unternehmen, Inhalte für die Mitarbeiterentwicklung effizienter bereitzustellen.
Unternehmens-LMS-Produkte hosten Kurse, die von interner oder externer Kursautoren-Software erstellt wurden. Ein Unternehmens-LMS kann auch als Bestandteil integrierter HCM-Software angeboten werden. Organisationen können eLearning-Inhalte erwerben, anstatt Kurse intern zu erstellen. Unternehmens-LMS verwaltet und verfolgt Online-Lernen und -Entwicklung.
Um in die Kategorie der Unternehmens-Lernmanagementsysteme (LMS) aufgenommen zu werden, muss ein Produkt folgende Kriterien erfüllen:
Kurse und Schulungsmaterialien in einem zentralisierten System hosten, das für Mitarbeiter zu Schulungszwecken zugänglich ist
Schulungsfortschritte und Leistungsaufzeichnungen zur Bewertung durch das Management speichern
Administratoren die Möglichkeit bieten, Schulungsprogramme an die individuellen Bedürfnisse der Benutzer anzupassen
Eingebaute Kursautoren-Funktionen oder Integrationen mit Drittanbieter-Kursautoren-Anwendungen anbieten