À medida que a equipe cresce, é muito difícil obter feedback honesto, e o anonimato pode ajudar, mas os funcionários precisam confiar no sistema para poder compartilhar seus pensamentos (que não há uma maneira fácil de rastrear o comentarista mais tarde).
Como você permite que sua equipe... Leia mais
As soon as I wrote feedback and click on "done" (sorry, I haven´t the exact button in mind), the feedback talk reminder disappears from the first page. I haven´t shared them yet. I´m wondering why I can find them afterwards at "reviews" and no more on the main page? I´m already used to it, but... Leia mais
Minha empresa recontrata contratados independentes para projetos de curto prazo, o BambooHR pode gerenciar isso de forma eficaz, ou seja, o perfil de 'ex-funcionário' ainda está visível no pool de talentos e é fácil de reatribuir a um novo trabalho?
We always want to create a report as we want. But, we don't know the correct way to start. So, It occurs a lot of errors when you generated a report.
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I work with several clients and have to log in to each one. As a user such as myself it would be nice if I could select another company in which I have access, from the change directory function instead of having to log in to each one.
Sinto que em alguns dias eu produzo incrivelmente bem e em outros nem tanto. Não consigo dizer, no entanto, porque sinto que minhas pontuações não refletem o que estou fazendo.
O futuro requer visão no presente, estou curioso para saber onde a Hirebook se vê até o final deste ano e nos próximos cinco. Saber onde uma empresa se vê agora e no futuro me dá uma ótima ideia de onde eu e minha própria empresa nos alinhamos dentro desse plano.
Temos usado a Data de Contratação Original para mostrar a data de contratação PT de alguém e, em seguida, a Data de Contratação para mostrar quando eles se mudaram para uma posição FT. Usamos isso para determinar melhor as acumulações e as datas de revisão para mudanças de taxa. Usar apenas a... Leia mais
Existe um lugar útil onde posso ir para obter respostas específicas sobre folha de pagamento, como configurar este código e o que ele fará em relação a impostos, deduções, etc.?
Uma coisa que não gosto no Motivosity é que os Bucks expiram em um mês. Se ficamos ocupados com outras tarefas, não conseguimos usar nossos Bucks do Motivosity, mas realmente, estamos preocupados com isso, pois devido à pressão do tempo, esquecemos de fornecer, então, se não expirassem, seriam... Leia mais
I find great difficulty in terms of having employee get to the learning content. The most frequent feedback that I received while using SAP for learning purpose it that content is boring, doesnt not have engaging features to keep the employees stay with learning programs.
dentro de teams tienes la funcion de generar metas y objetivos pero como puedo comprartir esa informacion a todo publico para demostrar si cumplo con los objetivos de la empresa