Discussões de Succession Planning And Management Software

Depósitos Diretos

Entrada de Dados

Dedução de Funcionário

I work with several clients and have to log in to each one. As a user such as myself it would be nice if I could select another company in which I have access, from the change directory function instead of having to log in to each one.

N/A

Quando estamos processando a folha de pagamento, ligamos para o Rapid Response para obter assistência com algo, e ficamos esperando na linha por 3 horas. Isso não é uma Resposta Rápida. Tentamos abrir um caso, depois fazer com que nosso CSR escale o caso, mas isso nem sempre funciona também.

Our company uses only the payroll module since we use Oracle HCM for our formal system of record. We also use a third-party vendor who manages ALL of our benefits, including open enrollment and life events. We are having a difficult time with our process of receiving changes and annual open... Leia mais

n/a

Elimine a pergunta sobre ter um melhor amigo no trabalho rs Além disso, todo mundo não aceitaria outro emprego por 10% a mais de salário? Isso é retórico

Gostaria de criar relatórios para saber qual valor as pessoas estão sendo mais reconhecidas no local de trabalho.

Há algum recurso que você me encorajaria a conferir?

Temos mais de 200 funcionários em armazéns, e enviamos convites do Motivosity para seus endereços de e-mail da empresa, que eles raramente veem. Quais soluções funcionaram em situações semelhantes?

Eu completei a pesquisa

Sem pergunta

Sometime the provided training videos are not as helpful as they could be.

I use articulate, Adobe Captivate, and Camtasia to make content for our LMS. I do find issues with settings at times my presentations will not work as I would hope. I'm new to making content and use Linked learning and the adobe sites to help with this but the job aids and resources are so... Leia mais

Coloquei 0 e quero mudar minhas isenções para 1. Não sei como.

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Precisamos ser capazes de rastrear nossas concessões tanto no CORE quanto no UTM. Existe uma opção para configurar um código de concessão como fazemos com um código de projeto? Já usamos códigos de projeto, mas precisamos da opção adicional de código de concessão, pois é exigido por lei federal.... Leia mais

Without having to log into a new platform or work with a new vendor, it would be a HUGE lift if Ultipro offered a fully cycle LOA/Leave tracking platform. From request, to tracking, to notifications, mobile functionality, assigning forms, electronically signing forms, and then those... Leia mais

Prorrogamos as férias, horas de benefício e transferência de férias no início de cada ano (1º de janeiro) no UTM. Isso causa problemas, pois não conseguimos impedir que os funcionários utilizem o saldo do novo ano a partir do ano anterior e vice-versa para períodos de pagamento que contêm dois... Leia mais

We have multiple issues with UTA and the mobile app, this is not a system that meets our needs. The mobile app functionality is a joke, we would love to have additional Time Entry provides. I've heard UltiPro acquired Kronos, I've worked with Kronos in the past and this would definitely be an... Leia mais

Não há uma boa maneira no sistema de desligar um funcionário, alertar todas as partes interessadas na rescisão, garantir que todos os ativos sejam coletados na rescisão e que todas as atividades de rescisão sejam concluídas.

Right now when a supervisor asks me to apply a candidate's application to a different opening than the one they originally applied, I have to look at their origional application on one screen and pull up the new application on the other screen, and copy their answers so that the answers show on... Leia mais

Looking to incorporate acknowledgement by EE's and a nice print view. It seems very ASCII.

I would like to learn more about Recruiting Reporting as there does not seem to much pre-built in the system.

Núcleo implementado em 2017; não foi bem recebido pela comunidade de usuários. Queremos melhorar as experiências dos usuários e da gestão e explorar mais plenamente as capacidades dos exploradores.

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I'd like to expand on my talent management initial set up. Automate 90 day reviews, auto assign goals based on jobs, and close out goal that have been rated and reviewed. For the BI dashboards, I'd love to learn how to make them more visually appealing. Make heat-maps for teams or departments... Leia mais

Como o Linkedin, estou interessado em saber se a plataforma Adepto suporta o aprendizado individual além de apenas gestão de talentos e agrupamento de talentos?

Eu completo um desafio útil e depois ele desaparece do menu principal. Existe uma maneira de acessar todos os desafios, e há um sistema de classificação para tornar alguns deles nossos favoritos para que possamos revisitá-los com frequência? Isso porque alguns deles são mais úteis do que outros.

está previsto o desenvolvimento de novas ferramentas para gestão de projetos maro onde o idioma não seja uma barreira, ou seja, que incluam tradutores e moderadores online

Preciso fornecer aos gerentes com grandes equipes relatórios personalizados sobre as taxas de conclusão das avaliações de desempenho de suas equipes. Quero alcançar isso criando um widget personalizado e adicionando-o como um painel dentro de sua instância do Cornerstone. Esta é a maneira certa... Leia mais

Employee Engagement Driven by Onboarding

One-Size-Fits-All versus Strategic Onboarding

One-Size-Fits-All versus Strategic Onboarding

Workflow Automation

Workflow Automation

Forms Management

Forms Management

Basic Onboarding vs Strategic Onboarding

What's the difference between single-vendor HCM/HRIS onboarding capabilities and Strategic Onboarding

Volume de candidatos

Ciência/validade

Perfis de trabalho

Teste Grátis

Integrações

Múltiplas Taxas de Pagamento