Como você faz sua equipe se sentir à vontade para compartilhar feedback anônimo e honesto internamente?

À medida que a equipe cresce, é muito difícil obter feedback honesto, e o anonimato pode ajudar, mas os funcionários precisam confiar no sistema para poder compartilhar seus pensamentos (que não há uma maneira fácil de rastrear o comentarista mais tarde). Como você permite que sua equipe forneça feedback honesto e anônimo internamente?