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Discussões de Performance Management Systems

Todas as Discussões de Performance Management Systems

Publicado dentro de ADP Workforce Now
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É possível desativar as aprovações de férias no ADP Workforce Now para que, uma vez que um funcionário envie um pedido de férias, ele seja automaticamente aprovado e o gerente apenas receba uma notificação? Digo isso porque as férias nunca são recusadas, então aprovar isso é um exercício de... Leia mais
Publicado dentro de Quantum Workplace
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I have to enter from previous Quantum Email, always.
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G2
Publicado dentro de Peoplebox.ai
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Employee recognition means that when an employee wants to recognise another team member within an organisation that can happen and it can result in awards program
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Publicado dentro de 247HRM
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Manual as per client reqirment. Management can't use it properly
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Publicado dentro de Leapsome
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s there any way of adding dark mode or adding themes to this platform for individual users?
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Publicado dentro de SurveySparrow
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Publicado dentro de HRManta
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Using HRMantra for over 2 years now. It’s been an easy and hassle free software to use. The payroll module has made the processing trouble-free and time saving. Easy to access the pay slips and generate reports as well. HRMantra has invested extensive Man years in it’s HCM software and the... Leia mais
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Publicado dentro de BambooHR
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I was trying to do the export of our latest eNPS and every time I did it, parts would be blank. I couldn't figure it out and just made my own but it was frustrating that the export would export what was on the page.
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G2
Publicado dentro de ThinkWise
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How to take full advantage of the competency library provided in Thinkwise?
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Publicado dentro de PrismHR
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Em nosso negócio, pagamos a maioria dos funcionários por hora, então o PTO precisa ser calculado em quantidades de horas. Seria ótimo se isso fosse integrado à folha de pagamento para que não precisássemos inseri-lo manualmente.
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Camila G.
CG
Publicado dentro de Paycom
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Trabalhando no ATS da Paycom: Com outros ATS, conseguimos remover uma requisição de um quadro de empregos enquanto ainda trabalhamos na requisição e classificamos/entrevistamos candidatos. Não conseguimos encontrar uma solução para fazer isso com o Paycom. Nossa equipe de suporte também não... Leia mais
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Tarah B.
TB
Publicado dentro de Leapsome
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Apenas meus gerentes de interface têm permissão para dar feedback, é possível adicionar membros da mesma equipe para revisar e dar feedback?
Publicado dentro de Lattice
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Is there way to update key results with minor percentage updates to reach the overall percentage? Example, I add two updates that
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Publicado dentro de Engagedly
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Por exemplo: 1) suas notificações de Check In Contínuo estão sendo entregues como esperado? 2) você encontrou uma maneira de executar os relatórios para ter todos os dados de que precisa? 3) você configurou metas para a organização ou departamento?
Publicado dentro de ADP Workforce Now
Publicado dentro de 247HRM
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Publicado dentro de Leapsome
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I am asking if you are involved in other headings different from the area in which you are now.
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Publicado dentro de Paycom
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Hello, I'm a helpdesk support technician for a company that uses Paycom devices for their time clock entries. One of their devices is displaying "download needed: pgm6100-138-001" and not reporting a connection in the web portal. This device has been registered a while ago and this error just... Leia mais
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G2
Publicado dentro de Cornerstone Learning SBX
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Publicado dentro de Leapsome
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By that I mean if you think that Leapsome should be much more accessible especially in the less developed countries like Africa?
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Publicado dentro de Culture Amp
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Kindly provide certificates after every course ends
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Publicado dentro de Engagedly
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Rippling is our HRIS and we would LOVE to see Engagedly integrated with our HRIS - Rippling. This would bring our HR systems into a full circle!!
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Publicado dentro de BambooHR
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Providing security to employees.Self-managed and effective teams. Fair and performance-based compensation. Training in relevant skills. Creating a flat and egalitarian organization. Making information easily accessible to those
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G2
Publicado dentro de FlowyTeam
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Updating the grouping tasks option from pending tasks, overdue tasks, available tasks further enhances our work through FLOY Team software.
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Publicado dentro de 247HRM
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Na minha opinião, há mudanças suficientes que exigiriam o formato do contracheque, o resto está bem por enquanto.
Publicado dentro de Leapsome
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We have cost per acquisition goals (which means the lower the better). How do I set a goal which would be achieved by getting a inferior number than the initial one?
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G2
Publicado dentro de ADP Workforce Now
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Um cara chamado Leigh Sullivan me enviou spam da ADP Payroll, prometendo um avental (de todas as coisas) se eu fizesse uma demonstração. Então, me inscrevi e depois ele me ignorou e nunca me deu a demonstração, respondeu aos meus e-mails de acompanhamento, ou qualquer coisa. Qual é o sentido de... Leia mais
Publicado dentro de Leapsome
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Do you'll use the data you collect? Why don't you'll create polls? The website can be more interactive and intuitive in my opinion, but I like the platform!
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G2
Publicado dentro de Access PeopleHR
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I have specific issues that cannot be solved by reading general articles they have on line. I need to speak with someone and describe the problems that I have. Why is it so hard to speak with a person? Why do they insist on backwards and forward email exchange?
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G2
Publicado dentro de Leapsome
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I have discovered what I should improve to get the best out of my work as an employee. Also, I have found what I was doing good through the reviews of other colleagues of mine.
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Usuário Verificado
G2
Publicado dentro de Cornerstone Learning SBX
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I complete a useful challenge and then it disappears from the main menu. Is there a way to go to all the challenges, and is there a rating system to make some of them our favorites so that we can revisit them often? This is because some of them are more useful than the others.
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G2
Publicado dentro de Mirro
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Embora seja ótimo que possamos registrar as horas de trabalho no Mirro, eu também quero acompanhar as horas extras. Por enquanto, não encontrei as configurações, talvez elas existam, mas não consigo encontrá-las.
Publicado dentro de Mirro
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Eu gostaria de ver todo mês quanto dinheiro eu vou receber no meu dia de pagamento.
Publicado dentro de FlowyTeam
Publicado dentro de Betterworks
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When I am tracking and updating my key results, it's a bit frustrating to see the whole list of the rest of team's key results in the "Objectives I Contribute To". I need to have the option to just have mine visible, because I get lost.
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Principais Contribuidores em Performance Management Systems

1
Taylor M.
TM

Taylor M.

Interim Head of Marketing

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2
Dirk S.
DS

Dirk S.

Director

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3
CC

Casey C.

4 pts
4
Prakash J.
PJ

Prakash J.

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Adrian T.

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