Top 10 Alternativas e Concorrentes da Xactly Objectives

Principais Alternativas de 10 para Xactly Objectives Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,842)
Descrição do Produto
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
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Os revisores dizem que em comparação com Xactly Objectives, 15Five é:
Melhor em suporte
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Xactly Objectives:
Gestão de Desempenho

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,629)
Descrição do Produto
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
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Os revisores dizem que em comparação com Xactly Objectives, Paychex é:
Melhor em suporte
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Xactly Objectives:
Gestão de Desempenho

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(4,924)
Descrição do Produto
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com Xactly Objectives, Paylocity é:
Melhor em suporte
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Xactly Objectives:
Gestão de Desempenho
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Remote
Por Remote
4.6/5
(4,451)
Descrição do Produto
Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.
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Os revisores dizem que em comparação com Xactly Objectives, Remote é:
Melhor em suporte
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Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Xactly Objectives:
Gestão de Desempenho

Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,029)
Descrição do Produto
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
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Os revisores dizem que em comparação com Xactly Objectives, Lattice é:
Melhor em suporte
Mais utilizável
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Categorias em comum com Xactly Objectives:
Gestão de Desempenho

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,860)
Descrição do Produto
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
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Os revisores dizem que em comparação com Xactly Objectives, ADP Workforce Now é:
Mais utilizável
Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Xactly Objectives:
Gestão de Desempenho

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(2,829)
Descrição do Produto
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
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Os revisores dizem que em comparação com Xactly Objectives, BambooHR é:
Mais utilizável
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Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Xactly Objectives:
Gestão de Desempenho

HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,186)
Descrição do Produto
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
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Os revisores dizem que em comparação com Xactly Objectives, HiBob HRIS é:
Melhor em suporte
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Xactly Objectives:
Gestão de Desempenho

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,174)
Descrição do Produto
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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Os revisores dizem que em comparação com Xactly Objectives, Leapsome é:
Melhor em suporte
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Xactly Objectives:
Gestão de Desempenho

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