Avaliações e Detalhes do Produto TalentHR

Muito obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar uma avaliação tão detalhada, Arbaz. Estamos muito felizes em saber que o TalentHR ajuda você a se manter organizado, economizar tempo e reduzir o estresse diário que muitas vezes acompanha o trabalho de RH. Tornar o RH simples, estruturado e centralizado para startups e PMEs é exatamente o que almejamos, então é ótimo saber que essa tem sido sua experiência.

Também agradecemos seu feedback honesto sobre as áreas onde você sente que há espaço para melhorias. Em relação ao tempo de folga, esta é na verdade uma funcionalidade robusta no TalentHR, incluindo acumulações e diferentes configurações de licença. Se você encontrou desafios — como rastrear licença de meio período — adoraríamos analisar seu caso específico. Por favor, sinta-se à vontade para nos enviar uma mensagem para que nossa equipe possa ajudar a garantir que tudo esteja configurado da melhor maneira possível para suas necessidades.

Quanto à flexibilidade e personalização, concordamos plenamente que isso é algo que vale a pena melhorar continuamente, e é um foco constante para nós. Dito isso, quando se trata de controles administrativos, o TalentHR oferece funções e permissões totalmente flexíveis e personalizáveis, permitindo que você defina exatamente quem pode ver e fazer o quê — para que você tenha controle total sobre o acesso em toda a sua organização.

Obrigado novamente pelo seu feedback e por usar o TalentHR. Percepções como a sua realmente nos ajudam a moldar o produto e torná-lo melhor para todos.

Muito obrigado pela avaliação, George! Estamos muito felizes que o TalentHR pareça limpo, simples e fácil de adotar, e que tenha ajudado você a reunir informações dos funcionários, folgas, contratações, avaliações, pesquisas (e até denúncias) em um só lugar sem precisar lidar com ferramentas extras.

Entendemos totalmente as áreas a melhorar: capacidades de desempenho mais avançadas, relatórios mais aprofundados e integrações ATS com quadros de empregos. Esse é um feedback ótimo e específico, e estou feliz em compartilhar que isso já está em nosso roteiro para os próximos trimestres. Fique de olho em nossos anúncios de lançamentos e atualizações de produtos para saber o que vem a seguir.

Obrigado novamente por compartilhar—adoramos saber como o TalentHR ajudou a substituir o caos das planilhas por uma única e confiável fonte de verdade.

Muito obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar um feedback tão atencioso sobre sua experiência com o TalentHR, Charan! Adoramos saber que a plataforma ajudou você a eliminar o caos das planilhas, automatizar a integração, simplificar a contratação e centralizar tudo o que sua equipe precisa em um só lugar. É ótimo saber que a interface limpa, o orçamento automatizado de folgas e as análises claras estão fazendo uma diferença real no seu trabalho diário.

Em relação à sua observação sobre personalizações restritas, entendemos você. Na verdade, há poucos dias, introduzimos funções de acesso totalmente personalizáveis e controles de permissão, dando aos administradores total flexibilidade para definir quem pode ver e/ou gerenciar cada área da plataforma. E isso é apenas o começo: mais opções de personalização já estão em desenvolvimento enquanto continuamos a expandir o produto com base nas necessidades dos usuários.

Enquanto isso, adoraríamos entender quais capacidades de personalização adicionais seriam mais valiosas para você. Sinta-se à vontade para compartilhar suas ideias diretamente conosco em help@talenthr.io; no TalentHR, seu feedback realmente molda nosso roteiro. Obrigado novamente por fazer parte da nossa comunidade!

Muito obrigado pela avaliação, Santosh! Estamos muito felizes em saber que o TalentHR tem sido um ótimo primeiro HRMS para sua equipe.

É incrível que você esteja vendo valor real no dia a dia com nossas capacidades de IA, incluindo o assistente de RH e o recurso de pontuação de adequação de candidatos. Também adoramos saber que a configuração foi tranquila e que a centralização da documentação e do trabalho administrativo aumentou sua eficiência geral, especialmente junto com a integração do TalentLMS.

Sobre a folha de pagamento: entendemos completamente. Embora ofereçamos suporte ao registro de compensações e benefícios dentro de cada perfil de funcionário, atualmente não oferecemos processamento direto de folha de pagamento no TalentHR. Dito isso, integrações com os principais sistemas de folha de pagamento estão em nosso roteiro, então você poderá conectar seu provedor de folha de pagamento de forma mais integrada ao longo do tempo.

Muito obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar sua experiência, Jay, foi um prazer ler. Estamos realmente felizes em saber o quanto o TalentHR ajudou a simplificar seus processos e tornar o trabalho diário de RH mais suave, especialmente após a transição de planilhas e e-mails. É ótimo saber que a configuração foi fácil e que sua equipe está se beneficiando da interface limpa, dos fluxos de trabalho confiáveis e dos registros organizados.

Seu feedback sobre integrações, relatórios e personalização de avaliações de desempenho é muito pertinente. Estas são áreas que estamos ativamente melhorando. De fato, estamos lançando atualizações significativas em 2026, incluindo questionários de desempenho mais flexíveis e a implementação de avaliações 360°, bem como relatórios e análises mais robustos.

Também estamos analisando integrações nativas com os principais sistemas de folha de pagamento para que você possa conectar tudo de forma mais integrada. Enquanto essa grande melhoria está a caminho, o TalentHR já funciona com milhares de aplicativos através do Zapier e Make, e inclui integrações nativas com ferramentas como TalentLMS, Slack e WordPress; então ainda há muito espaço para automatizar e conectar seus fluxos de trabalho agora mesmo.

Mais uma vez, obrigado pela avaliação atenciosa. Estamos animados para continuar tornando o TalentHR ainda melhor para você e sua equipe!

Muito obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar uma avaliação tão detalhada e por destacar como o TalentHR ajuda você a reduzir o trabalho manual e a se concentrar nas pessoas em vez de na papelada. É ótimo saber que você acha a interface limpa, intuitiva e rápida para começar a usar, e que a automação e os relatórios já estão fazendo diferença no seu dia a dia.

Você está absolutamente certo de que uma personalização mais profunda é fundamental à medida que as equipes amadurecem seus processos de RH, e seu feedback sobre fluxos de trabalho e notificações é preciso. Hoje, o TalentHR já suporta campos personalizados para dados pessoais de funcionários, e você pode controlar quem vê e edita cada campo por meio de permissões baseadas em funções — com as próprias funções sendo totalmente personalizáveis para que você possa corresponder à sua estrutura interna o mais próximo possível. Também estamos trabalhando ativamente para adicionar mais campos personalizados em seções adicionais do perfil do funcionário, para que você possa modelar mais de seus processos exclusivos diretamente na plataforma.

Olhando para o futuro, temos duas grandes áreas em nosso roteiro que abordam diretamente o que você mencionou:

Automação de fluxos de trabalho (chegando em 2026): você poderá criar fluxos de trabalho personalizados para automatizar mais de suas tarefas de RH de ponta a ponta, além do que é possível hoje.

Comunicações personalizáveis (também chegando em 2026): mais controle sobre o conteúdo, gatilhos e direcionamento de notificações e mensagens, para que se alinhem estreitamente com seus processos internos e tom de voz.

Sobre a curva de aprendizado para configurações avançadas, queremos garantir que você nunca se sinta preso. Cada página no TalentHR inclui guias de como fazer e dicas contextuais, enquanto administradores e gerentes de RH podem usar o assistente de RH com inteligência artificial para fazer qualquer pergunta sobre como algo funciona na plataforma ou até mesmo solucionar problemas de configuração em tempo real. Em nosso site, você também pode encontrar webinars em vídeo ajudando você a entender as capacidades de cada recurso individual disponível no TalentHR. Estamos continuamente expandindo esses recursos para que configurar opções mais avançadas pareça tão simples quanto o básico.

Se você estiver aberto a isso, adoraríamos saber um pouco mais sobre os campos específicos, fluxos de trabalho ou notificações que você está tentando personalizar para que possamos considerar isso diretamente em nossas próximas melhorias. Sinta-se à vontade para entrar em contato com o suporte através do seu portal a qualquer momento. Obrigado novamente por nos ajudar a tornar o TalentHR melhor!

Muito obrigado por compartilhar sua experiência com o TalentHR, Nicholas! É ótimo saber que o processo de integração e suas tarefas diárias de RH são tranquilas e fáceis. Vamos certamente passar suas amáveis palavras para nossa equipe de Suporte; eles realmente vão apreciar.

E você está absolutamente certo sobre relatórios e análises. Mais personalização pode fazer uma grande diferença. A boa notícia é que já estamos trabalhando nisso: nossos recursos de relatórios receberão um aumento significativo em 2026, com as primeiras melhorias saindo em breve. Estamos ansiosos para que você veja o que está por vir!

Obrigado por compartilhar sua experiência com o TalentHR, Srinivasa! Estamos encantados em saber que seu fluxo de trabalho se tornou significativamente mais suave desde que você deixou de usar o Excel. Eliminar cálculos manuais e reduzir erros humanos inevitáveis para empresas em crescimento é exatamente o impacto que buscamos, e é ótimo saber que essas automações estão economizando horas de trabalho repetitivo—sem sobrecarregar seu orçamento.

Em relação ao seu feedback sobre a flexibilidade com campos e formulários personalizados, estamos felizes em esclarecer que os campos personalizados são totalmente flexíveis hoje—você pode criar e configurar uma variedade de tipos de campo, incluindo datas (com alertas de expiração personalizados), texto, seletores de funcionários e mais. E com nosso lançamento de novembro de 2025, os administradores agora podem definir precisamente quem pode visualizar e quem pode editar cada campo personalizado, seja com base nos papéis padrão do TalentHR ou em quaisquer papéis personalizados que você tenha criado.

Os formulários de pesquisa também são totalmente personalizáveis; você pode construir qualquer pesquisa do zero ou com assistência de IA. Concordamos, no entanto, que os formulários de avaliação de desempenho precisam de mais flexibilidade, e já estamos trabalhando em melhorias planejadas para os próximos meses.

Agradecemos seu feedback honesto—ele nos ajuda a continuar elevando o produto. Obrigado por escolher o TalentHR!

Oi Jan! Muito obrigado por compartilhar sua experiência com o TalentHR! Estamos muito felizes em saber que você acha a plataforma fácil de navegar e que gerenciar candidatos e currículos se tornou muito mais simplificado para sua equipe. É ótimo saber que as ferramentas de busca e relatórios estão ajudando você a se mover mais rápido e trabalhar de forma mais eficiente.

Também estamos felizes em saber que o processo de implementação foi tranquilo e sem complicações; colocar as equipes em funcionamento rapidamente é uma das nossas principais prioridades.

Obrigado novamente por dedicar seu tempo para deixar seu feedback. Estamos animados para continuar apoiando suas operações de RH e tornar seus fluxos de trabalho diários ainda mais fáceis!

Muito obrigado pelo feedback! Estamos muito felizes que o TalentHR pareça limpo e fácil de usar para gerenciar atualizações de funcionários, presença, licenças e documentos.

Sobre flexibilidade/personalização: este tem sido um foco importante para nós. Há menos de um mês, lançamos funções de acesso totalmente personalizáveis, além de permissões de visualização/edição granulares para campos de perfil de funcionários, documentos e campos de ativos, para que você possa adaptar o que diferentes pessoas podem gerenciar, ver e alterar.

E não vamos parar por aí: no primeiro semestre de 2026, vamos lançar ainda mais personalizações, incluindo comunicações personalizadas e automações de fluxo de trabalho personalizáveis para melhor corresponder ao funcionamento da sua equipe.

Se você quiser, também podemos guiá-lo para as configurações exatas para restringir o acesso e personalizar a experiência; basta nos enviar uma mensagem para help@talenthr.io