Eu acho o TalentHR incrivelmente valioso por várias razões. A funcionalidade de assistência por IA é realmente incrível, pois permite que nossos funcionários acessem informações da empresa sem precisar contatar diretamente outros membros da equipe. Esta funcionalidade, juntamente com a ferramenta de recrutamento por IA, simplifica a contratação ao verificar a adequação dos candidatos e facilitar a criação de páginas de emprego da empresa. Eu particularmente aprecio a facilidade de estruturar e centralizar toda a documentação em um só lugar, tornando nossa primeira experiência com um HRMS positiva. A ferramenta de recrutamento não só nos poupa uma quantidade enorme de tempo ao efetivamente filtrar candidatos e gerar notificações úteis, mas também ao garantir a adequação de cada candidato. Além disso, a integração com o Talent LMS torna o TalentHR ainda mais eficaz, e eu adoro como foi fácil configurá-lo, graças à sua interface amigável e processo de configuração simples, incluindo a adição de funcionários e a personalização de campos. No geral, o TalentHR melhorou significativamente nossa administração de RH e eficiência.

A melhor coisa é como é limpo e simples. Não parece avassalador, então é fácil fazer com que as pessoas o usem (eu incluso). Nós o usamos para o básico (informações dos funcionários + todas as tarefas principais de RH) e para gerenciar folgas, contratações, avaliações de desempenho 1:1 e pesquisas. Com o TalentHR, não estamos lidando com um monte de ferramentas separadas, até nos livramos da ferramenta de denúncias que usávamos antes de implementar o TalentHR. O assistente de IA é um recurso novo e bem legal; posso rapidamente obter uma visão geral de como construir algo na plataforma sem ter que passar pelo suporte quando tenho uma dúvida rápida.

Facilidade para criar cursos e entregar conteúdo de treinamento. Capacidade de usar IA para projetar e desenvolver módulos e gerenciar matrículas.