Avaliações e Detalhes do Produto PeoplesHR

A plataforma é fácil de usar, altamente configurável e bem adaptada para organizações em crescimento, tornando os processos de RH mais estruturados, em conformidade e orientados por dados. Também aprecio seus fortes recursos de relatórios e painéis, que ajudam as equipes de RH e a liderança a tomarem decisões informadas rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que não gosto no PeoplesHR é que alguns recursos avançados e configurações têm uma curva de aprendizado, especialmente para novos usuários ou equipes de RH menores sem suporte técnico dedicado de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Primeiro são as pessoas com quem trabalhamos. Todos eles são muito acolhedores e explicarão detalhe por detalhe para que você entenda seus requisitos e como funciona. O sistema é fácil de usar, embora haja algumas coisas que acredito que ainda possam ser modificadas para um uso e compreensão mais fáceis, mas, no geral, a ferramenta é amigável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Restrições em alguns dos requisitos. Dependendo do setor, a flexibilidade sobre como deve ser utilizado e configurado deve ser tão flexível quanto a necessidade da empresa nas Filipinas. Um bom exemplo é o Cronograma e a Presença, seria muito mais fácil se a configuração estivesse em um único módulo, assim a aplicação de licença e o escalonamento seriam mais fáceis de realizar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O sistema é amigável e fácil de gerenciar a folha de pagamento, a presença e os registros dos funcionários de forma eficiente e eficaz. Além disso, o sistema é tão confiável, e sua equipe de suporte ao cliente é responsiva e prestativa sempre que precisamos de assistência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há desvantagens significativas que notei com o PeoplesHR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostei de tudo, realmente, fácil de usar para todos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Minha empresa já tem algo semelhante que usamos diariamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A melhor parte do PeoplesHR é que ele ajuda nossa organização a ter uma Gestão Centralizada de Dados e melhora a eficiência ao automatizar muitos processos de RH/Finanças, como folha de pagamento, administração de benefícios e gestão de registros de funcionários. E com ferramentas de relatórios aprimoradas que permitem aos administradores gerar insights para usar na tomada de decisões e no planejamento da força de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Muitas organizações começaram com processos manuais, e é um desafio automatizar esses processos. Como o PeoplesHR tem seu produto base, alguns processos organizacionais não se encaixam nas funcionalidades do sistema. Mas a boa notícia é que eles podem fazer personalizações em alguns casos. Além disso, o relatório do cliente tem um pequeno atraso por causa da diferença de fuso horário, mas o serviço de suporte continua excelente! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Seu sistema eficiente de levantamento de problemas do Redmine, que facilita o acompanhamento e a resolução de problemas. Além disso, o sistema de captura de dados em tempo real garante que sempre tenhamos informações atualizadas ao nosso alcance. O aplicativo móvel também é incrivelmente útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o PeoplesHR tenha muitas forças, há algumas áreas que poderiam ser melhoradas. Alguns pontos práticos, como capturar licença compensatória e folgas programadas, não podem ser implementados em nosso sistema. Além disso, o módulo de benefícios não nos permite visualizar saldos no SSHR. O custo da assinatura mensal também é um pouco alto. Além disso, o módulo de cartas não suporta fontes em cingalês, o que é uma preocupação, pois, de acordo com os padrões SA 8000, precisamos fornecer a língua mais preferida aos nossos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tudo estava decente, nada muito ruim ou bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eles demoram muito para resolver o problema Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Peoples HR significa, a melhor solução de negócios de RH para todos os tipos de negócios, extremamente amigável ao usuário, como Assistente de Gerente de RH, trabalhando com mais de 290 funcionários, divertido e desafiador 😰 People's HR nos ajudou com todas as suas funções (Os funcionários de RH) a desfrutar do nosso trabalho. Assim como toda a empresa com suas soluções, como KIOSK, estamos em conformidade com SMETA usando KIOSK, nossos funcionários gerenciam independentemente seu trabalho e horas extras. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tivemos problemas no sistema de suporte anteriormente, mas agora eles introduziram o sistema de tickets Redmine e estão atendendo aos problemas a tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O PeoplesHR é fácil de usar e rápido de configurar. Ele ajuda com tarefas como folha de pagamento, presença e contratação. O suporte ao cliente é excelente e possui recursos úteis para equipes de RH. É muito utilizado, tornando o trabalho de RH mais tranquilo todos os dias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O PeoplesHR é um pouco difícil de configurar e nem sempre funciona bem com outros sistemas. Ele não possui todas as ferramentas avançadas das grandes plataformas de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O Suporte ao Cliente da PeoplesHR é capaz de responder rapidamente e é responsivo a incidentes detectados durante e após a implementação. Com dados amplos fornecidos conforme solicitado, eles conseguem resolver tais questões de maneira oportuna. Também acho informativo quando algumas atualizações incluem explicações suplementares sobre como ou por que um incidente pode ter ocorrido e o que pode ser feito para minimizar ocorrências.

Para ajudar no aprendizado do sistema, também nos foram fornecidos guias do usuário para os módulos. Passei a apreciar o nível de detalhe colocado nesses documentos ao navegar por suas funcionalidades. Embora nem todos os passos tenham uma referência de imagem 1-para-1, o treinamento fornecido é suficiente para se familiarizar e ter o guia à mão para auto-revisão.

Também utilizamos o módulo de Treinamento e Desenvolvimento para facilitar os treinamentos da empresa e a gestão de presenças. Embora possa levar algum tempo para se familiarizarem com o processo, os guias do usuário fornecidos nos permitem criar nosso próprio modo simplificado de procedimento para facilitar o uso do módulo para nossos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como testador manual focado em suporte e usabilidade, algumas áreas da interface podem parecer um pouco desatualizadas em comparação com outros módulos, e alguns recursos de CRUD parecem exigir cliques demais, o que poderia ser melhorado. Os processos de RH podem ser tediosos, e se o fluxo de configurações puder ser otimizado um pouco mais, acredito que a experiência do usuário também será mais suave. Mas os poucos segundos extras não tiram o tempo total economizado com a automação dos processos uma vez integrados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.