Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em seu G2 Score mais alto em comparação com o PageUp. Os usuários apreciam sua interface intuitiva e integração perfeita em todos os processos de RH, o que reduz significativamente o trabalho manual e melhora a precisão dos dados.
De acordo com avaliações verificadas, o PageUp se destaca por sua interface amigável e painel intuitivo, tornando-o acessível para usuários com diferentes níveis de conhecimento técnico. Os revisores destacam suas capacidades analíticas e de relatórios, que permitem relatórios personalizados sobre métricas de recrutamento e desempenho.
Os usuários dizem que o processo de integração do Workday HCM é particularmente eficaz, com muitos achando fácil de acessar e completar. Este recurso é complementado pela capacidade do software de ajudar os usuários a se manterem organizados, conforme observado no feedback sobre monitoramento de pagamento e navegação suave no inventário.
Os revisores mencionam que, embora o PageUp tenha uma equipe de suporte forte, com usuários elogiando a capacidade de resposta de seu gerente de conta, o Workday HCM também recebe feedback positivo pela qualidade de seu suporte. No entanto, o suporte do PageUp é notado por ser mais consistentemente avaliado como superior, indicando uma potencial área de força para eles.
Os revisores do G2 destacam que o Workday HCM tem um volume maior de avaliações recentes, sugerindo uma base de usuários mais ativa e feedback atualizado. Isso é importante para potenciais compradores que buscam insights confiáveis sobre o desempenho atual do software e a satisfação do usuário.
De acordo com o feedback dos usuários, ambos os produtos oferecem recursos sólidos para gestão de RH, mas as pontuações mais altas do Workday HCM em áreas como avaliações de candidatos e fluxos de trabalho de integração automatizados indicam uma solução mais abrangente para necessidades de RH em nível empresarial em comparação com o PageUp.
PageUp vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, PageUp é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com PageUp em geral.
Os revisores sentiram que Workday HCM atende melhor às necessidades de seus negócios do que PageUp.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que PageUp é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do PageUp em relação ao Workday HCM.
Preços
Preço de Nível Básico
PageUp
Preço não disponível
Workday HCM
Preço não disponível
Teste Gratuito
PageUp
Informação de teste não disponível
Workday HCM
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.3
118
8.6
1,150
Facilidade de Uso
8.2
120
8.2
1,168
Facilidade de configuração
8.0
70
7.5
292
Facilidade de administração
8.4
69
7.5
235
Qualidade do Suporte
9.2
117
8.1
894
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.