As soluções Software de Experiência do Funcionário abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com Lyearn. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Lyearn incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para Lyearn é Leapsome. Outros aplicativos semelhantes a Lyearn são SAP SuccessFactors, Engagedly, Paylocity, e UKG Pro. Lyearn alternativas podem ser encontradas em Software de Experiência do Funcionário mas também podem estar em Sistemas de Gestão de Desempenho ou Software de RH Central.
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
Plataforma de Gestão de Talentos e Engajamento de Funcionários
Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
A Matter transforma sua cultura ao reunir reconhecimento de funcionários, celebrações e recompensas - tudo dentro do Slack ou Microsoft Teams.
Workleap é a plataforma de gestão de pessoas que constrói equipes engajadas e de alto desempenho.