Top 10 Alternativas e Concorrentes da KPI.com

Principais Alternativas de 10 para KPI Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Dayforce
Por Dayforce
4.2/5
(947)
Descrição do Produto
Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.
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Os revisores dizem que em comparação com KPI, Dayforce é:
Mais caro
Melhor em suporte
Categorias em comum com KPI.com:
Folha de pagamento
Recursos Humanos Centrais

Oracle PeopleSoft
Por Oracle
3.8/5
(691)
Descrição do Produto
Oracle PeopleSoft é um conjunto abrangente de aplicações de planejamento de recursos empresariais (ERP) projetado para atender aos complexos requisitos de negócios de organizações em diversos setores. Originalmente desenvolvido para apoiar operações de recursos humanos e financeiras, o PeopleSoft evoluiu para oferecer uma ampla gama de soluções específicas para indústrias, incluindo aquelas para saúde, educação, comunicações e manufatura. Adquirido pela Oracle Corporation em 2005, o PeopleSoft agora fornece uma plataforma integrada que ajuda as organizações a gerenciar capital humano, finanças, cadeia de suprimentos, relacionamentos com clientes e análises de negócios a partir de um sistema centralizado. Principais Funcionalidades e Recursos: - Gestão de Capital Humano (HCM): Otimiza processos de RH, incluindo aquisição de talentos, folha de pagamento, administração de benefícios e análises da força de trabalho. - Soluções de Gestão Financeira (FMS): Oferece ferramentas para gerenciar operações financeiras, como livro razão, contas a pagar e a receber, e gestão de ativos. - Gestão da Cadeia de Suprimentos (SCM): Melhora a eficiência da cadeia de suprimentos por meio de gestão de inventário, compras e colaboração com fornecedores. - Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM): Fornece capacidades para automação de vendas, atendimento ao cliente e campanhas de marketing. - Gestão de Desempenho Empresarial (EPM): Oferece ferramentas de análise e relatórios para monitorar e melhorar o desempenho dos negócios. - Tecnologia PeopleTools: Um conjunto robusto de ferramentas de desenvolvimento que suporta a personalização e extensão das aplicações PeopleSoft, facilitando a integração com outros sistemas e a adesão aos princípios de arquitetura orientada a serviços (SOA). Valor Principal e Soluções Oferecidas: O principal valor do PeopleSoft reside em sua capacidade de integrar várias funções de negócios em um sistema unificado, melhorando assim a eficiência operacional e a tomada de decisões. Ao oferecer uma arquitetura modular e escalável, permite que as organizações adaptem o software às suas necessidades específicas, garantindo flexibilidade e adaptabilidade em um ambiente de negócios dinâmico. A interface de usuário intuitiva da plataforma e as poderosas análises capacitam os usuários a acessar informações e insights críticos, facilitando a tomada de decisões informadas e o planejamento estratégico. Além disso, o modelo de entrega contínua do PeopleSoft garante que as organizações possam adotar novos recursos e atualizações de forma contínua, reduzindo o custo total de propriedade e melhorando a experiência geral do usuário.
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Os revisores dizem que em comparação com KPI, Oracle PeopleSoft é:
Mais caro
Categorias em comum com KPI.com:
Contabilidade
Folha de pagamento
Recursos Humanos Centrais

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,946)
Descrição do Produto
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
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Os revisores dizem que em comparação com KPI, ADP Workforce Now é:
Mais caro
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Folha de pagamento
Recursos Humanos Centrais

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BambooHR
Por BambooHR
4.5/5
(4,377)
Descrição do Produto
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
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Os revisores dizem que em comparação com KPI, BambooHR é:
Melhor em suporte
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com KPI.com:
Folha de pagamento
Recursos Humanos Centrais

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,167)
Descrição do Produto
Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.
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Os revisores dizem que em comparação com KPI, UKG Pro é:
Melhor em suporte
Mais caro
Mais utilizável
Categorias em comum com KPI.com:
Folha de pagamento
Recursos Humanos Centrais

RUN Powered by ADP
Por ADP
4.6/5
(5,166)
Descrição do Produto
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
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Os revisores dizem que em comparação com KPI, RUN Powered by ADP é:
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Categorias em comum com KPI.com:
Folha de pagamento
Recursos Humanos Centrais

BlackLine Financial Close Management
Por BlackLine
4.5/5
(1,059)
Descrição do Produto
Automatiza os processos de fechamento financeiro para ajudar a melhorar os controles para a equipe de contabilidade, finanças, auditoria e conformidade.
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Os revisores dizem que em comparação com KPI, BlackLine Financial Close Management é:
Melhor em suporte
Mais caro
Mais utilizável
Categorias em comum com KPI.com:
Contabilidade

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,937)
Descrição do Produto
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
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Os revisores dizem que em comparação com KPI, Keka é:
Melhor em suporte
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Mais caro
Categorias em comum com KPI.com:
Folha de pagamento
Recursos Humanos Centrais

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,647)
Descrição do Produto
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
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Os revisores dizem que em comparação com KPI, Paychex é:
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Mais utilizável
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Folha de pagamento
Recursos Humanos Centrais