goHappy ajuda os principais empregadores a se conectarem com sua força de trabalho de linha de frente via texto, sem necessidade de aplicativos ou adoção. 98% de nossos textos são lidos em até 3 minutos, e atualmente conectamos equipes de RH com mais de 1.000.000 de trabalhadores de linha de frente. Nossas funcionalidades de automação, segmentação e tradução automática ajudam as equipes de RH a aumentar a produtividade e a reduzir a rotatividade, porque uma linha de frente mais feliz leva a um resultado financeiro mais saudável.
A equipe da goHappy atua no espaço de funcionários de linha de frente há mais de 25 anos e sua missão é ajudar TODOS os trabalhadores de linha de frente a se sentirem mais valorizados e conectados para que possam alcançar seu pleno potencial. Nossa experiência profunda em plataformas de comunicação de linha de frente, engajamento de funcionários de linha de frente, reconhecimento de funcionários de linha de frente e mais nos diferencia.
goHappy tem seis soluções principais.
Mensagens de Linha de Frente é o portal para todas as coisas goHappy. Com nossa plataforma de comunicação de linha de frente, você pode revisar listas de contatos, criar novas mensagens, configurar automações, gerenciar gatilhos, enviar mensagens de texto para sua linha de frente e muito mais.
Nossas soluções de Feedback permitem que você realize engajamento de funcionários e pesquisas via texto para aumentar a taxa de resposta. As pesquisas são anônimas e automatizadas: as pesquisas goHappy produzem resultados mais rápidos, autênticos e confiáveis.
goHappy também atua no espaço de recompensas e reconhecimento de funcionários: com elogios e recompensas. As Recompensas goHappy são totalmente personalizáveis para sua organização: valores de pontos, marcos, quem pode conceder pontos e o que é resgatável é totalmente decidido pela sua organização.
goHappy lançou o Hub de Engajamento de Linha de Frente, que é uma intranet de funcionários de linha de frente em 2025. Esta é uma intranet sem aplicativo, de acesso instantâneo, que permite compartilhar recursos da empresa com sua força de trabalho de linha de frente.
Veja tudo se unir com análises e referências goHappy. Uma força de trabalho mais engajada levará a menos rotatividade e uma linha de frente mais feliz. Aproveite seus melhores ativos de recrutamento, seus funcionários, com a única ferramenta de referência projetada para a linha de frente. Lance campanhas de referência em minutos — adaptadas por função, localização ou período, e deixe seus funcionários compartilharem via texto, código QR ou mídia social, tudo sem um aplicativo ou login.
Enviar mensagens de texto para sua linha de frente? Isso é apenas o começo. goHappy é uma plataforma de comunicação para trabalhadores de linha de frente, mas a verdade é que é um pacote completo para engajar e capacitar automaticamente e sem esforço sua linha de frente.
Website do Produto
Vendedor
goHappy LabsDescrição do Produto
goHappy está revolucionando a forma como os empregadores se comunicam e se envolvem com seus trabalhadores da linha de frente, fornecendo-lhes a tecnologia mais inclusiva e simples de usar, sem necessidade de aplicativos, já criada. Em um mundo onde a comunicação contínua com os trabalhadores da linha de frente é essencial, goHappy percebeu que soluções baseadas em aplicativos, reuniões diárias e mensagens em quadros de avisos simplesmente não funcionam. O segredo do sucesso da goHappy é permitir que os empregadores alcancem 100% de seus funcionários da linha de frente onde eles já estão - em suas mensagens de texto. Um feed automatizado do sistema de registro do empregador significa que seus funcionários ativos estão sempre a segundos de receber comunicação instantânea. Eles são capazes de alcançar todos os seus funcionários, ou grupos específicos, com textos padrão, ou incluir vídeos, imagens, links, pesquisas e mais - tudo traduzível para o idioma de sua escolha. Fundada por Shawn Boyer, que também fundou a Snagajob - o maior mercado do país para trabalho por hora - e uma equipe que traz mais de 100 anos de experiência combinada em engajamento de funcionários da linha de frente, a missão da goHappy é ajudar TODOS os trabalhadores da linha de frente a se sentirem mais valorizados e conectados para que possam alcançar seu pleno potencial. Com capacidades robustas de mensagens e coleta de feedback, a goHappy está liderando o avanço do engajamento dos trabalhadores da linha de frente e se esforça para ser a melhor empresa do mundo em ajudar os empregadores a maximizar esse engajamento.
Visão Geral por
Jason Deitz
