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Avaliações e Detalhes do Produto goHappy

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Integrações goHappy

(10)
Verificado por goHappy

Mídia goHappy

Demo goHappy - goHappy Dashboard
Employers segment their workforce by any element that is contained within their HRIS. They then draft their text message, add any image or video, and then hit send or schedule it to go out at a later time or day. No app to download means they can reach all employees on day one….including those wi...
[Overview] Build a happier, more engaged workforce with goHappy
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[Overview] Build a happier, more engaged workforce with goHappy
Text your entire frontline with goHappy Messaging
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Improve retention and increase engagement with goHappy Feedback
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Frontline Engagement Hub
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Frontline Engagement Hub
Demonstração Interativa
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Avaliações goHappy (29)

Avaliações

Avaliações goHappy (29)

5.0
avaliações 29

Resumo da Revisão

Gerado usando IA a partir de avaliações reais de usuários
Os usuários elogiam consistentemente a facilidade de uso e as capacidades de comunicação eficaz do goHappy, destacando sua capacidade de engajar rapidamente e eficientemente os trabalhadores da linha de frente. Muitos apreciam o suporte ao cliente responsivo, que melhora sua experiência geral. Uma limitação comum observada é a falta de comunicação bidirecional, que alguns usuários acreditam que melhoraria ainda mais o engajamento.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
HP
Director of Communications
Empresa (> 1000 emp.)
"Salvador de Vidas na Linha de Frente"
O que você mais gosta goHappy?

Eu adoro a facilidade de uso do goHappy e o fato de que nossos funcionários não precisam fazer login em nada. Ele é alimentado pelo nosso sistema de folha de pagamento e é atualizado todos os dias, o que acho muito conveniente. Também gosto que as pessoas possam optar por não participar, se assim desejarem. Eu realmente adoro o recurso de resposta inteligente, que é um texto bidirecional que, mesmo com algumas limitações, tem sido um divisor de águas para nós. Além disso, o fato de você poder definir gatilhos de texto automáticos, adicionar imagens/emojis/anexos. Também adoro o menu de palavras-chave, que funciona como uma espécie de intranet da empresa. Também estamos economizando dinheiro para a empresa com o aumento de respostas para nossos textos de chamada à ação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta goHappy?

Nada. Nosso CSM, Nick, e toda a equipe são excepcionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Jason Deitz de goHappy

Heather, obrigado por uma revisão tão detalhada e atenciosa - esta realmente nos fez sorrir!

Sem logins, sincronização diária de folha de pagamento, mensagens de texto bidirecionais, menus de palavras-chave, gatilhos automáticos - você mencionou tantas coisas que adoramos ouvir que os clientes estão aproveitando. E economizar dinheiro para a empresa através de melhores taxas de resposta de CTA é exatamente o tipo de resultado que estamos aqui para alcançar.

Vamos repassar suas amáveis palavras para o Nick e a equipe! 🧡

VV
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Feedback Sem Costura com Suporte Excelente"
O que você mais gosta goHappy?

Aprecio que a goHappy se comunique com nossa equipe de uma maneira que faça sentido para eles, para que não precisem acessar nada. É simples e utilizável sem qualquer complicação. Isso aumentou drasticamente a quantidade de feedback que recebemos e podemos agir sobre. Também valorizo como a goHappy fornece aos nossos líderes dados acionáveis para melhorar suas ações de liderança, o que resulta em uma melhor experiência para nossos funcionários, maior engajamento e, em última análise, menor rotatividade. O disparo automático de mensagens e pesquisas sem intervenção humana nos permite coletar feedback em momentos relevantes ao longo do ciclo de vida de um membro da equipe. A facilidade da configuração inicial foi impressionante, pois eles foram muito claros sobre o que precisava ser feito e estavam prontos a cada passo do caminho. O serviço ao cliente deles é de primeira qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta goHappy?

Eu gostaria que houvesse uma melhor integração com nosso sistema HRIS para manter um registro do tipo de feedback que os funcionários compartilham ao longo do tempo. Dessa forma, é mais fácil para nós ver como eles nos avaliaram ao longo do tempo e se já apresentaram algum problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Jason Deitz de goHappy

Vanessa, thank you so much for taking the time to share this- it really made our day! Hearing that your team is receiving feedback at the right moments throughout their lifecycle, and that your leaders now have actionable data to drive better outcomes, is exactly what we love to hear.

Thanks for your note about a view of employee feedback over time feeding into your HRIS. We'll make sure this gets to the right people on our team.

Thanks again for being a goHappy customer and for supporting us on G2. 🧡

Andy R.
AR
Corporate Vice President, Human Resources
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Fácil de usar com gráficos claros e atualizações contínuas do Paycor HRIS"
O que você mais gosta goHappy?

Fácil de usar. Atualiza automaticamente através do nosso Paycor HRIS. Gráficos fáceis de ler -- amigável ao usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta goHappy?

Recebo muitos e-mails periféricos sobre atividades e informações nas quais não estou interessado. Além disso, aumentos recentes de preços. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CC
VP of Human Resources
Empresa (> 1000 emp.)
"Go Happy Traz Alegria, Conexão e Propósito—Com Suporte Excepcional"
O que você mais gosta goHappy?

Eu realmente aprecio como a Go Happy se concentra em criar um ambiente positivo e envolvente para todos. Não se trata apenas de atividades, mas de trazer alegria, conexão e propósito para suas vidas diárias, o que faz uma diferença significativa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta goHappy?

Nada mesmo, a plataforma é incrível e o atendimento ao cliente é ainda melhor Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Jason Deitz de goHappy

Cassandra, thank you so much for this feedback- joy, connection, and purpose is exactly what we hope every frontline team feels. 🧡

It's great to hear that goHappy is helping your team deliver consistent, meaningful engagement without adding extra stress to their plates. Thanks for taking the time to share this. It means a lot to our whole team!

Alyssa M.
AM
Learning And Development Specialist
Empresa (> 1000 emp.)
"Essencial para o Engajamento Eficiente dos Funcionários"
O que você mais gosta goHappy?

Eu gosto do goHappy por causa de sua facilidade de uso e da rapidez do suporte ao cliente. Também aprecio que a equipe do goHappy está constantemente ouvindo os desejos dos clientes e criando soluções. A configuração inicial do goHappy foi muito fácil, o que foi um grande ponto positivo para mim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta goHappy?

Há muitos complementos adicionais com mais taxas, então pode ser um pouco avassalador entender quanto tudo custa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Jason Deitz de goHappy

Alyssa, obrigado pelas palavras gentis e pelo feedback honesto - nós realmente apreciamos ambos!

Ouvir que a configuração foi fácil e que nossa equipe tem sido responsiva significa muito. E seu ponto sobre a transparência de preços é justo. Estamos sempre procurando maneiras de tornar mais fácil entender o que está incluído e o que não está, e isso é útil de ouvir.

Obrigado novamente por compartilhar isso! 🧡

Jordan W.
JW
Director of Human Resources
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Comunicação em Tempo Real Sem Interrupções Que Alcança Todos - Sem Aplicativos ou Logins Extras"
O que você mais gosta goHappy?

Comunicação contínua e em tempo real que alcança todos os funcionários de uma vez - sem lacunas, sem aplicativos ou logins extras necessários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta goHappy?

Eu não tenho nenhuma reclamação sobre o goHappy. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Jason Deitz de goHappy

Jordan, obrigado pela avaliação! Sem lacunas, sem aplicativos extras, sem logins - todos recebem a mensagem. Adoramos saber que está funcionando para sua equipe! 🧡

Kirstan T.
KT
Co-Founder
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Suporte incrível e divulgação automatizada que se adapta ao nosso negócio"
O que você mais gosta goHappy?

Eles chegam à Frontline através do método e idioma de sua preferência, e as equipes de suporte são incríveis—elas realmente entendem nosso negócio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta goHappy?

Nada - eles constroem melhorias frequentemente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Jason Deitz de goHappy

Kirstan, obrigado por isso - alcançar os trabalhadores da linha de frente em seu idioma preferido e automatizar os pontos de contato certos no momento certo é exatamente para o que fomos criados.

Fico muito feliz que a equipe de suporte tenha dedicado tempo para entender seu negócio e continuaremos trazendo melhorias! 🧡

Usuário Verificado em Produção de Alimentos
AP
Empresa (> 1000 emp.)
"Revolucionário para a Comunicação na Linha de Frente, Mas Precisa de Melhor Visibilidade da Equipe"
O que você mais gosta goHappy?

Ter a capacidade de alcançar nossos membros da equipe que não têm acesso a uma conta de e-mail da empresa foi uma mudança completa para nosso engajamento. goHappy melhorou significativamente a maneira como nos comunicamos com nossa força de trabalho na linha de frente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta goHappy?

Temos 2-3 usuários do goHappy em cada uma de nossas localidades de fabricação, e enquanto nossos Administradores podem ver as mensagens que cada usuário está enviando, os usuários de cada planta não podem ver o que sua equipe está enviando. Achamos que melhoraria a forma como nossas equipes goHappy das plantas trabalham juntas se pudessem ver as mensagens que cada um está enviando para (1) evitar o envio de textos duplicados e (2) referenciar o que todos já enviaram no passado para manter uma voz/tom consistente, independentemente de quem está enviando os textos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Jason Deitz de goHappy

Muito obrigado por compartilhar este feedback atencioso! Estamos entusiasmados em saber que o goHappy tem sido um divisor de águas ao ajudar você a fechar a lacuna de comunicação com sua equipe de linha de frente — é exatamente por isso que o criamos 🙌.

Também agradecemos muito sua observação sobre a visibilidade para equipes com múltiplos usuários. Essa é uma ótima contribuição, e estamos explorando ativamente maneiras de tornar a colaboração ainda mais fácil para equipes como a sua em diferentes locais.

Somos muito gratos pela parceria e adoramos ver como você está usando o goHappy para engajar, proteger e celebrar seus funcionários de linha de frente todos os dias.

Krista R.
KR
Executive Advisory Board
Empresa (> 1000 emp.)
"Um centro de comunicação, engajamento, reconhecimento e insights!"
O que você mais gosta goHappy?

Nossa parceria com a goHappy tem sido extremamente gratificante nos últimos mais de 3 anos. Os benefícios da goHappy incluem: a conexão constante e a imediaticidade na entrega de informações importantes a todos os funcionários; as pesquisas de engajamento precoce e entrevistas de saída juntamente com insights; a contínua evolução do produto para alcançar níveis mais altos de satisfação e utilização do cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta goHappy?

A única desvantagem do goHappy é que é um veículo de comunicação unidirecional e não recebe ou lida com mensagens de entrada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Jason Deitz de goHappy

Krista, obrigado por uma avaliação tão atenciosa e por ser uma parceira excepcional por mais de três anos! Estamos entusiasmados em saber como o goHappy ajudou você a manter uma conexão constante e imediata com seus funcionários e a capacitou com insights de engajamento inicial e pesquisas de saída.

É especialmente gratificante saber que essas ferramentas estão ajudando você a entender melhor a experiência dos funcionários e a tomar ações oportunas onde são mais necessárias. Somos gratos pela confiança que você depositou em nós e estamos animados para continuar evoluindo para que possamos oferecer um impacto ainda maior para você e sua equipe.

Aqui está a muitos mais anos de conexão, engajamento e insight!

Christopher P. M.
CM
Pricebook/Back Office Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Você precisa do goHappy!!"
O que você mais gosta goHappy?

Muito fácil de usar e é uma ótima maneira para nós comunicarmos com TODOS os nossos funcionários da linha de frente. Não apenas o gerente da loja via e-mail. Nossos funcionários da linha de frente realmente recebem nossas mensagens agora. Há agora até uma intranet onde estamos armazenando documentos importantes aos quais todos os funcionários têm acesso. Também estamos utilizando pesquisas para novos contratados em seus marcos de 30, 60 e 90 dias, bem como pesquisas anuais de engajamento. Conseguimos melhorar nossas operações devido aos resultados dessas pesquisas. Quando precisamos de suporte ao cliente, é muito fácil obter a ajuda de que precisamos. O sistema em si é muito fácil de implementar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta goHappy?

Eu não vi nenhum lado negativo no goHappy. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Jason Deitz de goHappy

Christopher, adoramos saber como o goHappy tornou simples alcançar todos os funcionários da linha de frente, aumentar o engajamento com pesquisas e dar à sua equipe fácil acesso a documentos importantes. Estamos entusiasmados por estar melhorando suas operações e mantendo todos conectados. Obrigado por nos deixar fazer parte do seu sucesso! 🌟

— A equipe goHappy

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Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

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7 meses

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Internacionalização
Integração e Offboarding
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