Se você está considerando eFACiLiTY, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para eFACiLiTY incluem tasks e features. A melhor alternativa geral para eFACiLiTY é MaintainX. Outros aplicativos semelhantes a eFACiLiTY são UpKeep, IBM Maximo Application Suite, Rippling, e Gusto. eFACiLiTY alternativas podem ser encontradas em Software de Gestão de Instalações mas também podem estar em Software de RH Central ou Software de Folha de Pagamento.
MaintainX é uma plataforma de gestão de fluxo de trabalho voltada para dispositivos móveis para trabalhadores industriais e de linha de frente. Somos uma ferramenta moderna habilitada para IoT baseada em nuvem para manutenção, segurança e operações em equipamentos e instalações.
UpKeep é um aplicativo móvel e de desktop que ajuda a simplificar o processo de fluxo de trabalho para que a equipe saiba exatamente o que fazer e quando - resultando em redução de custos e aumento do tempo de atividade dos seus ativos.
IBM Maximo Application Suite é a pedra angular da gestão do ciclo de vida de ativos, oferecendo um conjunto unificado de aplicações de manutenção de ativos, inspeções e confiabilidade que coloca dados e IA em ação. IBM Maximo traz IA, dados de IoT, automação e visualização de dados em tempo real para impulsionar a tomada de decisões informadas, monitorar operações remotamente, gerenciar a saúde dos ativos e realizar manutenção preventiva e preditiva.
Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
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