Top 10 Alternativas e Concorrentes da Cisive

Principais Alternativas de 10 para Cisive Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Checkr
Por Checkr, Inc
4.5/5
(398)
Descrição do Produto
Checkr fornece verificações de antecedentes simples, rápidas e compatíveis para empresas e startups.
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Os revisores dizem que em comparação com Cisive, Checkr é:
Mais caro
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Cisive:
Verificação de Antecedentes
Verificação de Referência
Teste de Drogas

VICTIG Background Checks
Por Victig Screening Solutions
4.7/5
(509)
Descrição do Produto
VICTIG é o líder nacional em verificações de antecedentes de emprego, triagem de antecedentes, testes de drogas, buscas criminais em condados, verificações de educação e verificações de emprego.
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Os revisores dizem que em comparação com Cisive, VICTIG Background Checks é:
Melhor em suporte
Mais fácil de fazer negócios com
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com Cisive:
Verificação de Antecedentes
Verificação de Referência
Teste de Drogas

GoodHire (a Checkr company)
Por Checkr, Inc
4.6/5
(280)
Descrição do Produto
GoodHire simplifica e acelera as verificações de antecedentes com serviços personalizáveis e sob demanda para organizações de todos os tamanhos. Mais de 80.000 empregadores se beneficiam da tecnologia avançada da GoodHire que torna as verificações de antecedentes fáceis, rápidas, precisas e em conformidade.
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Os revisores dizem que em comparação com Cisive, GoodHire (a Checkr company) é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
Categorias em comum com Cisive:
Verificação de Antecedentes
Teste de Drogas

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Paycom
Por Paycom
4.5/5
(6,326)
Descrição do Produto
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
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Os revisores dizem que em comparação com Cisive, Paycom é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Cisive:
Verificação de Antecedentes
Conformidade de RH
Integração

Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,362)
Descrição do Produto
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
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Os revisores dizem que em comparação com Cisive, Hireology é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Cisive:
Verificação de Antecedentes
Integração
Teste de Drogas

RUN Powered by ADP
Por ADP
4.6/5
(5,484)
Descrição do Produto
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
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Os revisores dizem que em comparação com Cisive, RUN Powered by ADP é:
Mais caro
Categorias em comum com Cisive:
Verificação de Antecedentes
Integração

HiPeople
Por HiPeople
4.6/5
(1,065)
Descrição do Produto
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
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Os revisores dizem que em comparação com Cisive, HiPeople é:
Mais caro
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com Cisive:
Verificação de Antecedentes
Verificação de Referência

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,533)
Descrição do Produto
Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
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Os revisores dizem que em comparação com Cisive, Rippling é:
Mais caro
Mais fácil de configurar
Mais utilizável
Categorias em comum com Cisive:
Conformidade de RH
Integração

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(4,205)
Descrição do Produto
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
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Os revisores dizem que em comparação com Cisive, ADP Workforce Now é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Cisive:
Integração