Top 10 Alternativas e Concorrentes da A New Spring

Principais Alternativas de 10 para A New Spring Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(8,951)
Descrição do Produto
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
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Categorias em comum com A New Spring:
Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(4,924)
Descrição do Produto
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
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Categorias em comum com A New Spring:
Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,175)
Descrição do Produto
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
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Showpad eOS
Por Showpad
4.6/5
(1,895)
Descrição do Produto
Showpad eOS faz com que cada interação com o comprador conte, preparando melhor os vendedores de antemão, transformando-os em consultores de confiança durante e fornecendo insights acionáveis para um melhor acompanhamento posteriormente. Showpad Content é parte da Plataforma de Capacitação de Vendas Showpad, que unifica a gestão de conteúdo de vendas, treinamento e coaching em uma única experiência do usuário.
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Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa

Canvas LMS
Por Instructure
4.4/5
(1,821)
Descrição do Produto
Canvas LMS é o LMS que facilita o ensino e a aprendizagem (e a implementação e adoção e o suporte ao cliente e o sucesso dos estudantes e se gabar para seus colegas que não usam o Canvas).
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Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,629)
Descrição do Produto
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
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Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa

Paycom
Por Paycom
4.3/5
(1,519)
Descrição do Produto
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
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Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,435)
Descrição do Produto
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,264)
Descrição do Produto
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
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