Comparar PerformYard Performance Management e StaffCircle - Performance Management Platform 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (69.5% das avaliações)
Mercado médio (80.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Call Us/employee per month
A partir de $2.00 1 Per User Por Mês
PerformYard Performance Management
Classificação por Estrelas
(1,237)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (69.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Call Us/employee per month
Navegue por todos os planos de preços 3StaffCircle - Performance Management Platform
Classificação por Estrelas
(459)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (80.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
A partir de $2.00 1 Per User Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o PerformYard Performance Management se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando sua interface direta e intuitiva. Um usuário observou como ele moderniza os métodos tradicionais de gestão de desempenho, tornando fácil navegar e atualizar metas.
- Os usuários dizem que o StaffCircle - Performance Management Platform oferece um processo de revisão estruturado e uma interface amigável, o que ajuda a manter um desempenho consistente. No entanto, alguns usuários sentem que, embora tenha recursos modernos, pode não ser tão intuitivo quanto o PerformYard, especialmente no rastreamento de metas.
- Os revisores mencionam que o recurso de criação de metas do PerformYard é particularmente benéfico para o desenvolvimento de carreira, permitindo que os usuários atualizem frequentemente suas metas e se mantenham no caminho certo. Este recurso foi destacado como uma razão chave para suas classificações de satisfação mais altas em comparação com o StaffCircle.
- De acordo com avaliações verificadas, o PerformYard tem um G2 Score significativamente mais alto, indicando satisfação geral dos usuários. Os usuários apreciam sua facilidade de configuração e administração, que são cruciais para organizações que buscam implementar soluções de gestão de desempenho rapidamente.
- Os usuários destacam que os recursos de automação do StaffCircle, como agendamento e envio de lembretes, economizam tempo e aumentam o engajamento dos funcionários. No entanto, alguns usuários sentem que a plataforma poderia melhorar em áreas como coleta de feedback e capacidades analíticas em comparação com o PerformYard.
- Os revisores do G2 relatam que a qualidade do suporte do PerformYard é excepcional, com uma pontuação que reflete sua capacidade de resposta e utilidade. Em contraste, embora o StaffCircle também receba feedback positivo para suporte, não atinge os altos padrões estabelecidos pelo PerformYard, o que pode impactar a experiência do usuário durante a implementação e uso contínuo.
PerformYard Performance Management vs StaffCircle - Performance Management Platform
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram PerformYard Performance Management mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com PerformYard Performance Management no geral.
- Os revisores sentiram que PerformYard Performance Management atende melhor às necessidades de seus negócios do que StaffCircle - Performance Management Platform.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que PerformYard Performance Management é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do PerformYard Performance Management em relação ao StaffCircle - Performance Management Platform.
Preços
Preço de Nível Básico
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Receba uma cotação: (888) 745-0761
- Gerente de Sucesso Sênior
- Integração e Treinamento Aprimorados
- Implementações Personalizadas
StaffCircle - Performance Management Platform
Performance Management (Check-Ins, full mobile app, Reviews, One2Ones, OKRs, Sensitive Reviews, Smart Objectives)
A partir de $2.00
1 Per User Por Mês
Manter-se atualizado sobre o desempenho dos funcionários nunca foi tão desafiador. O StaffCircle introduz novos níveis de estrutura e visibilidade, ajudando suas equipes a atingir metas individuais, departamentais e organizacionais. Capacidade total de aplicativo móvel.
Dê a todos os funcionários a visibilidade para ver seus objetivos e como eles são importantes para os objetivos gerais do departamento ou da empresa. Crie um processo de revisão fácil, rápido e consistente em toda a empresa, usando a web ou o celular, economizando tempo valioso de gerentes e funcionários. Os objetivos podem ser qualitativos ou quantitativos e atualizados por sistemas de terceiros ou manualmente pelo gerente ou funcionário – acessíveis de qualquer lugar.
Ao usar sistemas ineficientes, você pode perder oportunidades ou não ter tempo para desenvolver o talento existente em sua equipe. O StaffCircle torna o desenvolvimento profissional uma parte integral da gestão de desempenho, criando um ambiente de trabalho próspero cheio de oportunidades.
- Objetivos Pessoais e de Equipe
- Fáceis Avaliações One2One para funcionários
- Avaliações com feedback de 360 graus
Teste Gratuito
PerformYard Performance Management
Informação de teste não disponívelStaffCircle - Performance Management Platform
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.3
1,005
8.6
414
Facilidade de Uso
9.3
1,025
8.6
422
Facilidade de configuração
9.1
566
8.5
170
Facilidade de administração
8.9
372
8.5
57
Qualidade do Suporte
9.6
868
9.0
316
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.5
375
9.3
54
Direção de Produto (% positivo)
9.1
988
8.6
414
Recursos
Núcleo de RH
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.8
295
Dados insuficientes disponíveis
8.5
224
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.2
290
Dados insuficientes disponíveis
9.3
291
Dados insuficientes disponíveis
8.7
236
Dados insuficientes disponíveis
8.7
270
Dados insuficientes disponíveis
9.1
283
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
9.0
537
|
Recurso Verificado
7.7
329
|
Recurso Verificado
9.0
566
|
Recurso Verificado
7.5
334
9.2
600
|
Recurso Verificado
8.0
338
Objetivos
9.2
629
|
Recurso Verificado
8.0
336
|
Recurso Verificado
8.8
529
|
Recurso Verificado
7.7
330
|
Recurso Verificado
Feedback
9.0
576
|
Recurso Verificado
8.0
336
|
Recurso Verificado
9.0
546
|
Recurso Verificado
7.8
334
|
Recurso Verificado
8.6
494
|
Recurso Verificado
7.6
335
|
Recurso Verificado
8.4
475
|
Recurso Verificado
7.6
326
|
Recurso Verificado
Dados
8.9
569
|
Recurso Verificado
7.8
332
|
Recurso Verificado
8.9
503
|
Recurso Verificado
7.3
325
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Pesquisas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Personalização da pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Insights da pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Pesquisa
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Experiência do FuncionárioOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pré-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Reunião
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pós-Reunião
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Reuniões
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.1
179
Dados insuficientes disponíveis
8.8
174
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.0
175
Dados insuficientes disponíveis
8.9
172
Dados insuficientes disponíveis
9.3
181
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.9
171
Dados insuficientes disponíveis
9.3
181
Dados insuficientes disponíveis
9.0
175
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.8
295
Dados insuficientes disponíveis
8.5
224
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.2
290
Dados insuficientes disponíveis
9.3
291
Dados insuficientes disponíveis
8.7
236
Dados insuficientes disponíveis
8.7
270
Dados insuficientes disponíveis
9.1
283
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
PerformYard Performance Management e StaffCircle - Performance Management Platform é categorizado como Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
PerformYard Performance Management é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Gestão de Reuniões, Engajamento dos Funcionários, Pesquisa, Recursos Humanos Centrais, e Experiência do Funcionário
StaffCircle - Performance Management Platform não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
PerformYard Performance Management
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
StaffCircle - Performance Management Platform
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Contabilidade
7.9%
Tecnologia da informação e serviços
7.0%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.3%
Programas de computador
5.1%
Hospital & Assistência à Saúde
4.9%
Outro
69.8%
Construção
9.8%
Automóvel
8.8%
Serviços financeiros
7.2%
Seguro
5.7%
Tecnologia da informação e serviços
5.0%
Outro
63.5%
Principais Alternativas
Discussões
Tudo está ótimo
3 Comentários
CD
EU ESTOU MUITO SATISFEITO COM O PERFORMYARD! ESTA FERRAMENTA ME AJUDA A MOSTRAR MINHAS HABILIDADES E ME DÁ A OPORTUNIDADE DE PERSEGUIR FUTUROS...Leia mais
Esta ferramenta se integra facilmente com um aplicativo de organograma visualmente atraente?
2 Comentários
LA
simLeia mais
Existe um aplicativo? Trabalhando no aplicativo?
2 Comentários
Resposta Oficial de PerformYard Performance Management
Ótima pergunta. O aplicativo PerformYard foi otimizado para funcionar em todos os dispositivos móveis.Leia mais
Para que serve o StaffCircle?
1 Comentário
OA
Processo automatizado para reserva de férias de funcionáriosLeia mais
StaffCircle - Performance Management Platform não possui mais discussões com respostas
Procurando por ideias de software?
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.
ou continuar com
Ao prosseguir, você concorda com nossos Termos de Uso e Política de Privacidade
