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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.7% das avaliações)
Mercado médio (56.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 User Por Mês
Entre em Contato Por Ano
Nectar
Classificação por Estrelas
(7,990)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.7% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 User Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 2WorkTango
Classificação por Estrelas
(1,325)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que tanto o WorkTango quanto o Nectar se destacam na facilidade de uso, pontuando 9,4 e 9,4 respectivamente, tornando-os opções amigáveis para organizações que buscam melhorar o engajamento dos funcionários.
- Os revisores mencionam que o WorkTango brilha em seu recurso de Plano de Ação, pontuando 9,0, o que ajuda as equipes a criar etapas acionáveis com base no feedback, enquanto o recurso de Plano de Ação do Nectar pontua um pouco mais baixo, com 8,7.
- Os usuários do G2 destacam que as capacidades de Escuta dos Funcionários do WorkTango pontuam 9,1, permitindo uma coleta eficaz de feedback, enquanto a pontuação de 8,8 do Nectar indica uma oferta sólida, mas ligeiramente menos robusta nesta área.
- Os usuários no G2 relatam que o recurso de Reconhecimento entre Pares do WorkTango é particularmente bem recebido, pontuando 9,5, promovendo uma cultura de apreciação, enquanto o Nectar iguala essa pontuação, indicando que ambas as plataformas priorizam o reconhecimento.
- Os revisores mencionam que as capacidades de Relatórios do WorkTango pontuam 8,6, fornecendo análises perspicazes, enquanto a pontuação de 8,4 do Nectar sugere que pode não ser tão abrangente, com os usuários buscando opções de relatórios mais detalhados.
- Os usuários dizem que ambas as plataformas oferecem suporte forte, com o WorkTango pontuando 9,4 e o Nectar um pouco mais alto, com 9,5, indicando que os usuários se sentem bem apoiados na implementação e uso contínuo do software.
Nectar vs WorkTango
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar e configurar. No entanto, os revisores preferiram a facilidade de administração e de fazer negócios com Nectar em geral.
- Tanto Nectar quanto WorkTango atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Nectar é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do WorkTango em relação ao Nectar.
Preços
Preço de Nível Básico
Nectar
Plus
Entre em Contato
1 User Por Mês
Descontos por volume disponíveis
- Feed de atividades em tempo real
- Incentivos e prêmios centralizados da empresa
- Automação de aniversários e anos de serviço
WorkTango
Full Employee Experience Platform
Entre em Contato
Por Ano
WorkTango é uma plataforma premiada de Experiência do Funcionário que ajuda líderes e organizações a melhorar o engajamento dos funcionários, aumentar a retenção e impulsionar o desempenho com software de Pesquisas de Funcionários e Reconhecimento & Recompensas.
- Reconhecimento e Recompensas para Funcionários
- Pesquisas e Insights de Funcionários
- Mercado de Recompensas para Funcionários sem acréscimo
Teste Gratuito
Nectar
Teste Gratuito disponível
WorkTango
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.4
6,393
9.4
1,117
Facilidade de Uso
9.4
6,778
9.4
1,141
Facilidade de configuração
9.4
2,348
9.4
619
Facilidade de administração
9.4
388
8.7
146
Qualidade do Suporte
9.5
4,661
9.4
917
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.5
388
9.3
145
Direção de Produto (% positivo)
8.9
6,476
9.1
1,103
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.3
4559
8.7
665
9.1
5550
9.1
760
9.2
5408
9.2
750
Conteúdo da plataforma
8.7
4818
8.7
684
8.0
4286
Recurso Não Disponível
8.4
4485
8.7
644
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
4417
8.6
630
8.7
4804
8.8
685
8.4
4678
Recurso Não Disponível
9.2
5418
9.3
745
9.3
5650
9.4
781
Recompensas e Incentivos
9.3
611
Dados insuficientes disponíveis
8.9
571
Dados insuficientes disponíveis
7.9
529
Dados insuficientes disponíveis
7.8
528
Dados insuficientes disponíveis
8.8
555
Dados insuficientes disponíveis
8.2
528
Dados insuficientes disponíveis
8.3
527
Dados insuficientes disponíveis
8.2
519
Dados insuficientes disponíveis
8.1
513
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.6
398
Dados insuficientes disponíveis
7.8
396
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Software de Boletim Informativo InternoOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.8
21
Não há dados suficientes
Recursos da Interface do Boletim Informativo - Software de Boletim Informativo Interno
8.9
20
Dados insuficientes disponíveis
8.7
20
Dados insuficientes disponíveis
9.1
19
Dados insuficientes disponíveis
Recursos de gerenciamento de boletins informativos - Software de boletim informativo interno
8.8
20
Dados insuficientes disponíveis
8.9
20
Dados insuficientes disponíveis
8.7
20
Dados insuficientes disponíveis
Recursos Administrativos - Software de Newsletter Interna
8.6
20
Dados insuficientes disponíveis
8.8
20
Dados insuficientes disponíveis
8.5
20
Dados insuficientes disponíveis
8.9
19
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
8.6
159
8.9
175
9.0
162
9.1
175
People Analytics - Employee Experience Software
8.7
158
9.0
172
8.8
160
Recurso Não Disponível
Advanced Features - Employee Experience Software
8.7
158
8.9
172
8.5
156
8.9
169
8.7
155
9.1
171
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
160
Recurso Não Disponível
8.6
159
Recurso Não Disponível
9.2
165
9.4
174
Noções básicas da plataforma
8.5
791
8.8
498
8.5
793
8.7
548
8.3
784
8.7
469
Conteúdo da plataforma
8.4
777
8.8
505
8.3
767
8.7
504
8.6
787
8.8
508
8.1
761
8.6
455
Funcionalidade adicional da plataforma
8.4
765
8.9
500
8.6
787
8.8
508
9.5
810
9.5
602
8.8
773
9.1
511
Plataforma
8.5
849
8.6
514
8.2
829
Recurso Não Disponível
8.3
805
8.7
465
8.7
802
8.9
518
9.2
822
9.3
525
8.9
810
8.8
493
8.4
797
8.6
494
9.0
804
9.0
515
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Nectar e WorkTango é categorizado como Reconhecimento de Funcionários, Experiência do Funcionário, e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Nectar é categorizado como Recompensas e Incentivos e Software de Boletim Informativo Interno
WorkTango não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Nectar
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
WorkTango
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
7.5%
Serviços financeiros
4.5%
Bancário
4.4%
Tecnologia da informação e serviços
4.1%
Marketing e Publicidade
3.8%
Outro
75.8%
Seguro
12.5%
Serviços financeiros
7.9%
Bancário
7.8%
Programas de computador
5.8%
Hospital & Assistência à Saúde
5.7%
Outro
60.3%
Principais Alternativas
Discussões
why do we need so many points for things?
4 Comentários
IT
to redeem points for gift cards :)Leia mais
Quando haverá disponibilidade para emitir reconhecimento mesmo quando estivermos sem pontos para conceder?
3 Comentários
CA
O primeiro do mêsLeia mais
Por que você não pode dar menos de 1 ponto?
3 Comentários
EO
Melhor pergunta é por que você só gostaria de dar a alguém meio ponto? Você ficaria bem em receber uma quantidade tão pequena de reconhecimento pelo trabalho...Leia mais
Já temos um HRIS, por que deveríamos usar o Kazoo?
1 Comentário
CC
Geralmente, nossos clientes acham que as capacidades fornecidas por um HRIS são insuficientes quando se trata da experiência do funcionário. Isso é...Leia mais
Quem são os clientes da Kazoo?
1 Comentário
CC
Kazoo atende principalmente empresas de médio a grande porte em todos os setores, incluindo entidades governamentais e sem fins lucrativos.Leia mais
Como o Kazoo melhora a gestão de desempenho?
1 Comentário
CC
Kazoo combina metas e OKRs com reuniões individuais contínuas, check-ins, feedback dos funcionários e incentivos para ajudar as equipes a se manterem...Leia mais
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