Comparar JazzHR e Tracker 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (68.3% das avaliações)
Pequeno negócio (82.4% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$79.00 Por Mês
Entre em Contato 1 user/month Por Ano
JazzHR
Classificação por Estrelas
(843)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (68.3% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$79.00 Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 3Tracker
Classificação por Estrelas
(135)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (82.4% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 user/month Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o JazzHR se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários destacando sua interface intuitiva e opções pré-construídas que agilizam o processo de recrutamento. Um usuário mencionou: "O JazzHR é fácil de usar e já vem pré-construído com opções para ajudar a manter o processo de recrutamento ágil."
- Os usuários dizem que o Tracker se destaca em suas capacidades de automação, que aumentam a eficiência nas operações diárias. Os revisores apreciam como ele integra vários fluxos de trabalho em uma única plataforma, com um usuário afirmando: "Eu realmente aprecio o Tracker por integrar perfeitamente todos os nossos fluxos de trabalho de informações em um só lugar."
- De acordo com avaliações verificadas, o JazzHR tem uma vantagem significativa em presença de mercado, com um maior número de avaliações indicando uma base de usuários mais ampla e feedbacks mais recentes. Isso sugere que o JazzHR é ativamente usado e continuamente melhorado, como visto nas 21 avaliações recentes em comparação com a falta de atividade recente do Tracker.
- Os revisores mencionam que o Tracker oferece suporte excepcional, com usuários elogiando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. Um usuário compartilhou sua experiência positiva, afirmando: "Kristen Lane cuidou do meu ticket e foi ótima para trabalhar. Ela respondeu rapidamente, me manteve informado e resolveu o problema de forma eficiente."
- Os usuários destacam que o JazzHR é particularmente benéfico para gerenciar grandes volumes de candidatos, tornando-se uma escolha preferida para empresas de médio porte. Um usuário observou: "Como alguém que recebe um grande volume de candidatos diariamente, aprecio como é fácil organizar, filtrar e comunicar com os candidatos."
- Os revisores do G2 indicam que, embora ambos os produtos tenham classificações semelhantes de facilidade de uso, a pontuação mais alta do Tracker em qualidade de suporte sugere que os usuários podem encontrar assistência mais personalizada quando necessário. Isso se reflete no feedback que elogia a equipe de suporte do Tracker por suas capacidades eficazes de resolução de problemas.
JazzHR vs Tracker
Ao avaliar as duas soluções, os revisores as consideraram igualmente fáceis de usar e configurar. No entanto, os revisores preferiram a facilidade de administração do JazzHR, enquanto o Tracker facilitou mais os negócios em geral.
- Os revisores sentiram que Tracker atende melhor às necessidades de seus negócios do que JazzHR.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Tracker é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Tracker em relação ao JazzHR.
Preços
Preço de Nível Básico
JazzHR
Hero
$79.00
Por Mês
Empregos online e currículos de triagem
- Usuários e Candidatos Ilimitados
- 3 vagas de emprego ativas abertas, $9 por vaga adicional
- Site de Carreira Personalizado
Tracker
Pro
Entre em Contato
1 user/month Por Ano
INCLUINDO TODOS OS RECURSOS PRINCIPAIS
- Todos os recursos principais de CRM e ATS
- Recursos de back office
- Suporte ao cliente ao vivo
Teste Gratuito
JazzHR
Teste Gratuito disponível
Tracker
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.5
687
9.0
116
Facilidade de Uso
9.0
695
9.0
117
Facilidade de configuração
8.8
476
8.8
73
Facilidade de administração
9.0
469
8.8
70
Qualidade do Suporte
8.5
618
9.5
114
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
456
9.3
70
Direção de Produto (% positivo)
8.4
667
9.5
115
Recursos
Funcionalidade da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
46
Dados insuficientes disponíveis
8.5
41
Dados insuficientes disponíveis
8.4
45
Dados insuficientes disponíveis
8.8
53
Automação de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.9
426
8.7
61
7.7
388
8.3
53
Recurso Não Disponível
8.5
46
8.5
437
8.9
58
8.7
437
8.8
62
7.4
370
8.2
53
7.2
414
8.6
61
8.2
431
8.6
60
Gestão de Candidatos
Dados insuficientes disponíveis
8.5
26
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
28
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
27
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
26
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
25
|
Recurso Verificado
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
8.5
25
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
27
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
28
|
Recurso Verificado
Onboarding
Dados insuficientes disponíveis
8.2
25
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.8
23
Analytics
Dados insuficientes disponíveis
8.3
26
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
29
|
Recurso Verificado
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
7.3
105
6.4
12
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
8.9
15
Dados insuficientes disponíveis
7.4
15
Dados insuficientes disponíveis
6.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
6.9
13
Dados insuficientes disponíveis
7.9
15
Dados insuficientes disponíveis
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
7.1
14
Dados insuficientes disponíveis
5.8
13
Dados insuficientes disponíveis
6.1
14
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
6.0
8
Dados insuficientes disponíveis
5.8
8
Dados insuficientes disponíveis
6.0
8
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
5.9
22
Dados insuficientes disponíveis
5.9
22
Dados insuficientes disponíveis
5.9
22
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
8.0
465
8.5
82
8.2
476
8.4
68
8.0
29
Dados insuficientes disponíveis
8.8
32
Dados insuficientes disponíveis
7.4
29
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
8.5
461
8.5
70
8.9
29
Dados insuficientes disponíveis
8.1
29
Dados insuficientes disponíveis
6.6
27
Dados insuficientes disponíveis
7.6
28
Dados insuficientes disponíveis
6.3
28
Dados insuficientes disponíveis
8.1
29
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.9
426
8.7
61
7.7
388
8.3
53
Recurso Não Disponível
8.5
46
8.5
437
8.9
58
8.7
437
8.8
62
7.4
370
8.2
53
7.2
414
8.6
61
8.2
431
8.6
60
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
6.6
20
Dados insuficientes disponíveis
6.8
20
Dados insuficientes disponíveis
6.3
20
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.3
120
8.2
24
8.9
129
8.8
28
8.5
122
8.5
24
Conteúdo da plataforma
8.1
119
8.3
23
8.6
124
8.8
25
8.2
118
8.9
24
8.2
120
8.3
23
Desempenho da plataforma
8.6
124
8.5
26
8.6
124
8.3
25
7.9
120
8.4
28
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
127
8.5
27
7.9
118
8.3
27
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
JazzHR e Tracker é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Marketing de Recrutamento, e Plataformas de Recrutamento
Categorias Únicas
JazzHR não possui categorias únicas
Tracker é categorizado como Pessoal e Automação de Recrutamento
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
JazzHR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Tracker
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
9.4%
Programas de computador
7.9%
Recrutamento e seleção
7.4%
Hospital & Assistência à Saúde
5.8%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.4%
Outro
64.2%
Recrutamento e seleção
66.4%
Tecnologia da informação e serviços
12.2%
Serviços Jurídicos
2.3%
Recursos humanos
2.3%
Construção
1.5%
Outro
15.3%
Principais Alternativas
Discussões
Os formulários eletrônicos de emprego serão implementados em um futuro próximo?
3 Comentários
BJ
Pessoalmente, concordo que você deve manter a aplicação online inicial curta e direta... especialmente quando você precisa fazer perguntas EOE / OFCCP......Leia mais
Por que mudar?
2 Comentários
DT
Por que mudar do cavalo para o carro?
Por que mudar da máquina de escrever para o computador?
Por que mudar das sanguessugas para a medicina?
Não...Leia mais
Quanto custa o Jazz HR?
2 Comentários
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Leia mais
O sistema é confiável? Há algum tempo de inatividade?
3 Comentários
VT
Nunca tivemos qualquer tempo de inatividade com ele. É extremamente confiável.Leia mais
Como você lida com a migração de dados?
1 Comentário
Resposta Oficial de Tracker
Podemos fazer tudo, desde carregar planilhas de dados simples, carregar currículos em massa, até migrações personalizadas de todos os principais sistemas,...Leia mais
Do you do training?
1 Comentário
Resposta Oficial de Tracker
O treinamento está incluído em nossos pacotes premier e profissional. Temos treinamentos práticos em equipe e sessões de perguntas e respostas com um...Leia mais
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