Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o JazzHR se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários destacando sua interface intuitiva e curva de aprendizado rápida. Um usuário mencionou: "Eu estava procurando por um ATS que fosse intuitivo e fácil de usar", o que reflete o sentimento geral de que o JazzHR torna o processo de recrutamento tranquilo.
Os usuários dizem que o Jobvite oferece recursos robustos de automação que simplificam o processo de contratação. Os revisores apreciam como ele agiliza tarefas como triagem de currículos e agendamento de entrevistas, com um deles observando: "tudo é fácil graças à automação", destacando sua força em aumentar a eficiência.
De acordo com avaliações verificadas, o JazzHR se destaca por suas capacidades organizacionais, especialmente para usuários que gerenciam grandes volumes de candidatos. Um usuário afirmou: "Eu aprecio como é fácil organizar, filtrar e comunicar com os candidatos", indicando que o JazzHR é bem adequado para ambientes de recrutamento movimentados.
Os revisores mencionam que os recursos abrangentes do Jobvite tornam o gerenciamento do processo de contratação tranquilo, com usuários elogiando suas capacidades de recrutamento social. Um usuário destacou: "Eu gosto das capacidades de recrutamento social do Jobvite", o que sugere que ele pode ser mais adequado para empresas que utilizam mídias sociais em suas estratégias de contratação.
Os revisores do G2 indicam que o processo de configuração do JazzHR é notavelmente mais fácil, com muitos usuários relatando uma experiência de integração tranquila. Um usuário comentou: "Este é um programa que uso diariamente e aprendi muito rapidamente", o que enfatiza sua acessibilidade para novos usuários.
Os usuários relatam que, embora o Jobvite tenha fortes recursos de automação e recrutamento social, enfrenta desafios na satisfação geral do usuário em comparação com o JazzHR. Com uma pontuação G2 mais baixa e menos avaliações recentes, alguns usuários sentem que o Jobvite pode não atender às suas necessidades em evolução tão efetivamente quanto o JazzHR.
JazzHR vs Jobvite
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram JazzHR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com JazzHR no geral.
Os revisores sentiram que JazzHR atende melhor às necessidades de seus negócios do que Jobvite.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que JazzHR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do JazzHR em relação ao Jobvite.
Preços
Preço de Nível Básico
JazzHR
Hero
$79.00
Por Mês
Empregos online e currículos de triagem
Usuários e Candidatos Ilimitados
3 vagas de emprego ativas abertas, $9 por vaga adicional
Os formulários eletrônicos de emprego serão implementados em um futuro próximo?
3 Comentários
BJ
Pessoalmente, concordo que você deve manter a aplicação online inicial curta e direta... especialmente quando você precisa fazer perguntas EOE / OFCCP......Leia mais
Por que mudar?
2 Comentários
DT
Por que mudar do cavalo para o carro?
Por que mudar da máquina de escrever para o computador?
Por que mudar das sanguessugas para a medicina?
Não...Leia mais
Quanto custa o Jazz HR?
2 Comentários
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Leia mais
Por que não consigo enviar meu currículo para o Jobvite?
3 Comentários
AM
Boa resposta, mas você deve ler este artigo interessante sobre o LinkedIn: https://resumeperk.com/blog/reasons-not-to-use-linkedinLeia mais
Como faço para atualizar meu perfil do LinkedIn no Jobvite?
1 Comentário
Resposta Oficial de Jobvite
When you add your LinkedIn profile to a job application, you are adding a link to your current LinkedIn profile. The profile will always show your most...Leia mais
Posso responder diretamente a e-mails de confirmação ou outras mensagens que recebo? Se sim, quem recebe minha resposta?
1 Comentário
RS
Sim, você pode responder à maioria das mensagens que recebe da empresa via Jobvite. Normalmente, as respostas vão para o recrutador que está trabalhando...Leia mais
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