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Comparar Goody e Nectar 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (45.5% das avaliações)
Mercado médio (72.7% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Grátis
Entre em Contato 1 User Por Mês
Goody
Classificação por Estrelas
(126)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (45.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Grátis
Navegue por todos os planos de preços 3Nectar
Classificação por Estrelas
(8,044)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.7% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 User Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 2Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Nectar se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Goody. Os usuários apreciam sua interface amigável, com um revisor observando: "Eu realmente aprecio como o Nectar me permite reconhecer colegas de trabalho por suas ações específicas."
- De acordo com avaliações verificadas, o Nectar tem um volume de feedback muito maior, com quase 8.000 avaliações totais em comparação com as 125 do Goody. Isso sugere que o desempenho e a experiência do usuário do Nectar são mais consistentemente validados por uma base de usuários mais ampla.
- Os usuários dizem que a flexibilidade do Nectar em reconhecer tanto indivíduos quanto equipes promove um ambiente colaborativo, o que é uma característica marcante. Em contraste, enquanto o Goody oferece uma ampla variedade de presentes, alguns usuários sentem que ele carece do mesmo nível de ferramentas de engajamento que o Nectar fornece.
- Os revisores mencionam que o Goody se destaca com seu excelente atendimento ao cliente e seleção de presentes curada, tornando-o fácil de usar. Um usuário destacou: "Adoro como a plataforma Goody é fácil e amigável", o que indica um forte foco na experiência do usuário, especialmente na seleção de presentes.
- Os usuários relatam que ambas as plataformas são fáceis de configurar, mas o processo de configuração do Goody é particularmente elogiado por ser descomplicado. Um revisor observou: "O Goody cuida do resto, tornando-o fácil de usar", o que pode atrair aqueles que procuram uma implementação direta.
- De acordo com feedback recente, enquanto o Nectar tem uma pontuação geral de satisfação mais alta, a direção do produto e o atendimento ao cliente do Goody são avaliados positivamente, com os usuários apreciando sua capacidade de resolver problemas de envio e fornecer uma variedade de presentes que atendem a diferentes preferências.
Goody vs Nectar
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Goody mais fácil de usar e configurar. Os avaliadores também sentiram que Goody facilitava mais os negócios no geral. No entanto, os avaliadores sentiram que a administração de ambos os produtos era igualmente fácil.
- Os revisores sentiram que Goody atende melhor às necessidades de seus negócios do que Nectar.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Goody é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Goody em relação ao Nectar.
Preços
Preço de Nível Básico
Goody
Starter
Grátis
- Presentes ilimitados
- Rastreamento detalhado de presentes
- Presentes de mais de 250 marcas selecionadas
Nectar
Plus
Entre em Contato
1 User Por Mês
Descontos por volume disponíveis
- Feed de atividades em tempo real
- Incentivos e prêmios centralizados da empresa
- Automação de aniversários e anos de serviço
Teste Gratuito
Goody
Teste Gratuito disponível
Nectar
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.5
79
9.4
6,451
Facilidade de Uso
9.7
91
9.4
6,841
Facilidade de configuração
9.6
78
9.4
2,395
Facilidade de administração
9.4
31
9.4
389
Qualidade do Suporte
9.7
62
9.5
4,701
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.6
35
9.5
389
Direção de Produto (% positivo)
10.0
85
8.9
6,539
Recursos
Correspondência Direta Baseada em ContasOcultar 5 recursosMostrar 5 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.6
65
8.3
4570
9.1
67
9.1
5565
9.3
66
9.2
5428
Conteúdo da plataforma
8.9
65
8.7
4827
8.7
64
8.0
4293
9.2
65
8.4
4494
Funcionalidade adicional da plataforma
8.7
60
8.3
4427
8.8
61
8.7
4813
8.4
59
8.4
4691
9.1
60
9.2
5428
9.2
71
9.3
5699
Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
9.3
625
Dados insuficientes disponíveis
8.9
575
Dados insuficientes disponíveis
7.9
532
Dados insuficientes disponíveis
7.8
531
Dados insuficientes disponíveis
8.8
559
Dados insuficientes disponíveis
8.2
531
Dados insuficientes disponíveis
8.4
531
Dados insuficientes disponíveis
8.2
522
Dados insuficientes disponíveis
8.2
516
IA Agente - Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
7.6
401
Dados insuficientes disponíveis
7.8
399
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Software de Boletim Informativo InternoOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
8.8
21
Recursos da Interface do Boletim Informativo - Software de Boletim Informativo Interno
Dados insuficientes disponíveis
9.0
21
Dados insuficientes disponíveis
8.7
21
Dados insuficientes disponíveis
9.2
20
Recursos de gerenciamento de boletins informativos - Software de boletim informativo interno
Dados insuficientes disponíveis
8.8
21
Dados insuficientes disponíveis
9.0
21
Dados insuficientes disponíveis
8.7
21
Recursos Administrativos - Software de Newsletter Interna
Dados insuficientes disponíveis
8.7
21
Dados insuficientes disponíveis
8.8
21
Dados insuficientes disponíveis
8.6
21
Dados insuficientes disponíveis
9.0
20
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.6
160
Dados insuficientes disponíveis
9.0
163
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.7
159
Dados insuficientes disponíveis
8.8
161
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.7
159
Dados insuficientes disponíveis
8.5
157
Dados insuficientes disponíveis
8.7
156
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.6
161
Dados insuficientes disponíveis
8.6
159
Dados insuficientes disponíveis
9.2
166
Execução Baseada em ContasOcultar 14 recursosMostrar 14 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Marketing Distribuição
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Planejamento de Campanhas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Integrações
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.5
792
Dados insuficientes disponíveis
8.5
794
Dados insuficientes disponíveis
8.3
786
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
778
Dados insuficientes disponíveis
8.3
768
Dados insuficientes disponíveis
8.6
788
Dados insuficientes disponíveis
8.1
762
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
766
Dados insuficientes disponíveis
8.6
788
Dados insuficientes disponíveis
9.5
819
Dados insuficientes disponíveis
8.8
774
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.5
849
Dados insuficientes disponíveis
8.2
829
Dados insuficientes disponíveis
8.3
805
Dados insuficientes disponíveis
8.7
802
Dados insuficientes disponíveis
9.2
822
Dados insuficientes disponíveis
8.9
810
Dados insuficientes disponíveis
8.4
797
Dados insuficientes disponíveis
9.0
804
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Goody e Nectar é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Recompensas e Incentivos
Categorias Únicas
Goody é categorizado como Correspondência Direta Baseada em Contas
Nectar é categorizado como Experiência do Funcionário, Software de Boletim Informativo Interno, e Engajamento dos Funcionários
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Goody
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Nectar
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
11.1%
Marketing e Publicidade
9.1%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
6.1%
Consultoria
5.1%
Recrutamento e seleção
5.1%
Outro
63.6%
Hospital & Assistência à Saúde
7.4%
Serviços financeiros
4.5%
Bancário
4.3%
Tecnologia da informação e serviços
4.1%
Marketing e Publicidade
3.8%
Outro
75.8%
Discussões
Goody não possui discussões com respostas
why do we need so many points for things?
4 Comentários
IT
to redeem points for gift cards :)Leia mais
Quando haverá disponibilidade para emitir reconhecimento mesmo quando estivermos sem pontos para conceder?
3 Comentários
CA
O primeiro do mêsLeia mais
Por que você não pode dar menos de 1 ponto?
3 Comentários
EO
Melhor pergunta é por que você só gostaria de dar a alguém meio ponto? Você ficaria bem em receber uma quantidade tão pequena de reconhecimento pelo trabalho...Leia mais
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