Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Eploy se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma classificação geral significativamente mais alta em comparação com o Cornerstone Recruiting. Os usuários apreciam o excelente serviço ao cliente e o sistema fácil de navegar do Eploy, que melhora a experiência geral tanto para as equipes internas quanto para os candidatos.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Eploy é elogiado por seu assistente de integração intuitivo, facilitando para novos usuários começarem. Em contraste, o Cornerstone Recruiting recebeu feedback indicando que os usuários às vezes enfrentam desafios com a configuração e instalação.
Os usuários dizem que as opções de personalização do Eploy são um recurso de destaque, permitindo que as organizações adaptem a plataforma às suas necessidades específicas. Os revisores destacam sua excelente documentação de treinamento e equipe de suporte prestativa, que contribuem para uma experiência de usuário mais suave.
Os revisores mencionam que o Cornerstone Recruiting fez avanços significativos na digitalização dos processos de recrutamento, permitindo que as instituições façam a transição de aplicações em papel para um sistema online. No entanto, alguns usuários sentem que ele carece da profundidade de recursos e suporte que o Eploy oferece.
Os revisores do G2 destacam o forte desempenho do Eploy na gestão de candidatos, com recursos como módulos de integração eficazes e avaliações de candidatos sem interrupções. Em comparação, enquanto o Cornerstone Recruiting fornece uma plataforma funcional, os usuários notaram que seus recursos de avaliação de candidatos são menos robustos.
De acordo com o feedback recente dos usuários, as capacidades de relatórios e painéis do Eploy são bem recebidas, permitindo que as equipes acompanhem facilmente métricas e desempenho. O Cornerstone Recruiting, embora funcional, recebeu críticas mistas em relação aos seus recursos de relatórios, com alguns usuários desejando análises mais abrangentes.
Cornerstone Recruiting vs Eploy
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Eploy mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Eploy em geral.
Os revisores sentiram que Eploy atende melhor às necessidades de seus negócios do que Cornerstone Recruiting.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Eploy é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Eploy em relação ao Cornerstone Recruiting.
pode fornecer uma maneira de extrair as perguntas de pré-triagem ao extrair através das visualizações no Edge?
1 Comentário
KW
Você comparou um relatório personalizado à sua extração de dados para ver quais campos estão sendo direcionados e se o relatório personalizado possui todos...Leia mais
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