Comparar ChartHop e Culture Amp

Visão Geral
ChartHop
ChartHop
Classificação por Estrelas
(161)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (85.5% das avaliações)
Informação
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
A partir de $5.00 1 Employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 2
Culture Amp
Culture Amp
Classificação por Estrelas
(1,547)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (63.2% das avaliações)
Informação
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 Per person, month
Navegue por todos os planos de preços 4
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
  • Os revisores do G2 relatam que o Culture Amp se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma pontuação geral significativamente mais alta em comparação com o ChartHop. Os usuários apreciam a interface intuitiva da plataforma e as atualizações frequentes, que melhoram sua experiência e usabilidade.
  • De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Culture Amp é elogiado por sua eficiência, com usuários destacando as capacidades de autoatendimento que lhes permitem lançar pesquisas de forma independente. Em contraste, os usuários do ChartHop notaram alguns desafios com a configuração, apesar de suas funcionalidades personalizáveis.
  • Os usuários dizem que o Culture Amp oferece excelente suporte, com chat ao vivo disponível quase 24/7 em vários fusos horários. Este nível de suporte é um diferencial chave, enquanto o ChartHop, embora tenha um bom suporte, não atinge o mesmo nível de acessibilidade.
  • Os revisores mencionam que os recursos de análise e relatórios do Culture Amp são robustos, permitindo insights profundos sobre o engajamento dos funcionários. Os usuários particularmente apreciam o coach de IA que auxilia na análise, enquanto as capacidades de relatórios do ChartHop, embora amigáveis ao usuário, não oferecem a mesma profundidade de insights.
  • Os revisores do G2 destacam que o ChartHop brilha em sua capacidade de centralizar dados de funcionários e criar organogramas interativos, que muitos usuários consideram inestimáveis para visualizar estruturas de equipe. No entanto, o foco do Culture Amp no engajamento dos funcionários e nos mecanismos de feedback é visto como mais abrangente para fomentar uma cultura de trabalho positiva.
  • Os usuários relatam que, embora ambas as plataformas ofereçam opções de personalização, o ChartHop lidera nesta área, permitindo dashboards e planilhas de dados personalizados. No entanto, os recursos do Culture Amp para planejar reuniões 1-a-1 e enviar feedback anônimo são particularmente apreciados por melhorar a comunicação dentro das equipes.

ChartHop vs Culture Amp

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Culture Amp mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Culture Amp em geral.

  • Os revisores sentiram que Culture Amp atende melhor às necessidades de seus negócios do que ChartHop.
  • Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Culture Amp é a opção preferida.
  • Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Culture Amp em relação ao ChartHop.
Preços
Preço de Nível Básico
ChartHop
ChartHop Core
A partir de $5.00
1 Employee Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 2
Culture Amp
Perform
Entre em Contato
1 Per person, month
Navegue por todos os planos de preços 4
Teste Gratuito
ChartHop
Teste Gratuito disponível
Culture Amp
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.3
121
8.9
1,331
Facilidade de Uso
8.3
123
9.0
1,375
Facilidade de configuração
8.1
83
8.8
610
Facilidade de administração
8.4
62
8.8
426
Qualidade do Suporte
8.8
103
9.0
979
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.7
60
9.1
407
Direção de Produto (% positivo)
8.8
109
9.2
1,351
Recursos
8.6
49
Não há dados suficientes
Núcleo de RH
9.1
13
Dados insuficientes disponíveis
7.7
10
Dados insuficientes disponíveis
7.2
10
Dados insuficientes disponíveis
9.0
10
Dados insuficientes disponíveis
8.3
9
Dados insuficientes disponíveis
8.0
9
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.0
41
7.9
691
8.3
35
7.6
595
8.1
27
7.9
596
9.0
42
8.6
706
8.9
36
9.1
726
7.6
23
8.2
604
8.7
35
8.5
694
8.6
39
8.5
695
8.7
63
Não há dados suficientes
Logística
8.0
52
Dados insuficientes disponíveis
8.5
51
Dados insuficientes disponíveis
8.7
47
Dados insuficientes disponíveis
8.8
45
Dados insuficientes disponíveis
9.1
54
Dados insuficientes disponíveis
Edição & Design
8.9
43
Dados insuficientes disponíveis
8.7
44
Dados insuficientes disponíveis
8.5
42
Dados insuficientes disponíveis
8.7
49
Dados insuficientes disponíveis
8.7
43
Dados insuficientes disponíveis
AI Agente - Organograma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
8.0
97
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
8.8
96
Dados insuficientes disponíveis
8.6
95
Dados insuficientes disponíveis
7.8
93
Dados insuficientes disponíveis
8.0
93
Criação de Metas
Dados insuficientes disponíveis
8.5
95
Dados insuficientes disponíveis
8.6
95
Dados insuficientes disponíveis
6.9
89
Dados insuficientes disponíveis
7.8
90
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
7.6
14
Dados insuficientes disponíveis
7.7
15
Não há dados suficientes
7.9
448
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.0
374
Dados insuficientes disponíveis
7.6
353
Dados insuficientes disponíveis
8.8
422
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
373
Dados insuficientes disponíveis
8.8
409
Dados insuficientes disponíveis
8.8
424
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
400
Dados insuficientes disponíveis
7.9
370
Dados insuficientes disponíveis
7.3
356
Dados insuficientes disponíveis
7.8
367
Dados insuficientes disponíveis
6.4
312
Dados insuficientes disponíveis
7.4
345
Dados insuficientes disponíveis
7.5
338
8.6
18
8.1
787
Avaliações de desempenho
8.6
13
8.5
649
|
Recurso Verificado
9.0
13
7.9
597
|
Recurso Verificado
8.2
13
8.5
651
|
Recurso Verificado
Objetivos
9.3
10
8.7
715
|
Recurso Verificado
8.8
8
8.2
659
|
Recurso Verificado
Feedback
8.9
11
8.7
702
|
Recurso Verificado
8.1
12
8.8
705
|
Recurso Verificado
8.3
9
8.5
692
|
Recurso Verificado
8.5
10
7.4
549
Dados
8.3
13
8.0
599
|
Recurso Verificado
8.8
14
8.0
597
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.1
36
Dados insuficientes disponíveis
7.4
35
Relatórios
7.7
8
7.5
38
9.2
11
7.8
41
8.3
12
7.4
41
8.8
12
8.5
40
Limpeza
8.3
11
8.1
41
8.5
8
8.0
38
7.9
8
8.2
37
IA generativa
Recurso Não Disponível
5.6
37
Recurso Não Disponível
5.8
36
Recurso Não Disponível
5.1
35
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Planejamento da Força de TrabalhoOcultar 8 recursosMostrar 8 recursos
8.9
9
Não há dados suficientes
Planejamento de Recursos - Planejamento da Força de Trabalho
7.9
7
Dados insuficientes disponíveis
9.8
9
Dados insuficientes disponíveis
8.8
8
Dados insuficientes disponíveis
7.5
8
Dados insuficientes disponíveis
Recursos Humanos - Planejamento da Força de Trabalho
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.8
8
Dados insuficientes disponíveis
9.2
6
Dados insuficientes disponíveis
Experiência do FuncionárioOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
8.0
238
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.0
216
Dados insuficientes disponíveis
8.0
215
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.1
218
Dados insuficientes disponíveis
7.8
204
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
7.8
205
Dados insuficientes disponíveis
8.0
218
Dados insuficientes disponíveis
8.2
215
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.3
216
Dados insuficientes disponíveis
7.9
215
Dados insuficientes disponíveis
7.5
206
Planejamento de CompensaçãoOcultar 9 recursosMostrar 9 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Platform - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Additional Features - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Engajamento dos FuncionáriosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
8.5
48
8.3
852
Noções básicas da plataforma
8.0
11
8.5
635
8.8
11
8.5
688
9.0
10
7.8
546
Conteúdo da plataforma
9.0
10
8.9
692
9.2
10
8.7
681
8.8
10
8.4
623
7.0
9
8.1
565
Funcionalidade adicional da plataforma
9.1
9
8.4
621
8.8
10
8.4
623
7.8
9
8.2
581
6.9
7
7.6
526
Plataforma
9.0
41
7.9
691
8.3
35
7.6
595
8.1
27
7.9
596
9.0
42
8.6
706
8.9
36
9.1
726
7.6
23
8.2
604
8.7
35
8.5
694
8.6
39
8.5
695
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
ChartHop
ChartHop
Culture Amp
Culture Amp
ChartHop e Culture Amp é categorizado como Análise de RH, Gestão de Desempenho, e Engajamento dos Funcionários
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
ChartHop
ChartHop
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
6.3%
Médio Porte(51-1000 emp.)
85.5%
Empresa(> 1000 emp.)
8.2%
Culture Amp
Culture Amp
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
8.8%
Médio Porte(51-1000 emp.)
63.2%
Empresa(> 1000 emp.)
28.0%
Indústria dos Avaliadores
ChartHop
ChartHop
Tecnologia da informação e serviços
25.2%
Programas de computador
21.4%
Serviços financeiros
8.8%
Internet
6.3%
Hospital & Assistência à Saúde
5.7%
Outro
32.7%
Culture Amp
Culture Amp
Programas de computador
12.4%
Tecnologia da informação e serviços
11.9%
Marketing e Publicidade
10.7%
Serviços financeiros
7.7%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
3.6%
Outro
53.8%
Principais Alternativas
ChartHop
Alternativas para ChartHop
Lattice
Lattice
Adicionar Lattice
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Adicionar HiBob HRIS
Leapsome
Leapsome
Adicionar Leapsome
BambooHR
BambooHR
Adicionar BambooHR
Culture Amp
Alternativas para Culture Amp
Leapsome
Leapsome
Adicionar Leapsome
Lattice
Lattice
Adicionar Lattice
15Five
15Five
Adicionar 15Five
PerformYard Performance Management
PerformYard
Adicionar PerformYard Performance Management
Discussões
ChartHop
Discussões sobre ChartHop
Monty, o Mangusto chorando
ChartHop não possui discussões com respostas
Culture Amp
Discussões sobre Culture Amp
Quanto custa o Culture AMP?
2 Comentários
JK
$24,000 annuallyLeia mais
Para que serve o Culture Amp?
1 Comentário
RL
Culture Amp é uma ferramenta fácil de usar que pode ser utilizada para interações ao realizar avaliações de si mesmo e dos membros da sua equipe. Dar...Leia mais
O que a Culture AMP faz?
1 Comentário
David M.
DM
A Culture Amp oferece uma plataforma para gestão de desempenho, incluindo o acompanhamento de 1 a 1 e a coleta de feedback por meio de pesquisas ou...Leia mais