Comparar Breezy HR e JOIN 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (53.6% das avaliações)
Pequeno negócio (70.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$0.00
Preço não disponível
Breezy HR
Classificação por Estrelas
(685)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (53.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$0.00
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 5JOIN
Classificação por Estrelas
(17)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (70.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre JOINResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Breezy HR se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando sua simplicidade e facilidade de configuração. Um usuário destacou como é fácil configurar o perfil da empresa e construir o pipeline de contratação, tornando-o uma escolha forte para aqueles que priorizam uma experiência de integração direta.
- Os usuários dizem que o JOIN oferece uma plataforma altamente intuitiva para recrutamento, especialmente para empresas menores. Os revisores notaram que a capacidade de postar anúncios de emprego em vários quadros de empregos de forma integrada é uma vantagem significativa, facilitando o alcance de um público mais amplo rapidamente.
- De acordo com avaliações verificadas, o Breezy HR tem uma vantagem notável em melhorias contínuas do produto, com usuários expressando satisfação com as melhorias contínuas que estão sendo feitas. Este compromisso em evoluir a plataforma a mantém relevante e responsiva às necessidades dos usuários.
- Os revisores mencionam que o JOIN permite uma ampla personalização das planilhas de recrutamento, permitindo que os usuários filtrem candidatos de forma eficaz. Este recurso é particularmente apreciado por aqueles que buscam soluções personalizadas em seus processos de contratação.
- Os revisores do G2 destacam o forte sistema de suporte do Breezy HR, com usuários elogiando a capacidade de resposta da equipe de contas. Este nível de suporte pode ser crucial para empresas que podem precisar de assistência durante seus processos de contratação.
- Os usuários relatam que, embora o JOIN tenha uma classificação de desempenho sólida, enfrenta desafios em áreas como capacidades de relatórios em comparação com o Breezy HR. Os usuários do Breezy HR notaram que seus recursos de relatórios, embora não sejam perfeitos, fornecem insights mais abrangentes sobre o processo de contratação.
Breezy HR vs JOIN
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram JOIN mais fácil de usar, administrar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de configuração com Breezy HR.
- Os revisores sentiram que JOIN atende melhor às necessidades de seus negócios do que Breezy HR.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Breezy HR é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Breezy HR em relação ao JOIN.
Preços
Preço de Nível Básico
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Todos os fundamentos para uma posição ou piscina...GRÁTIS.
- 1 Vaga Ativa e Banco de Candidatos
- Usuários Ilimitados
- Candidatos Ilimitados
JOIN
Preço não disponívelTeste Gratuito
Breezy HR
Teste Gratuito disponível
JOIN
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.7
590
8.8
13
Facilidade de Uso
8.8
596
8.9
14
Facilidade de configuração
8.8
370
8.2
10
Facilidade de administração
8.8
363
9.3
9
Qualidade do Suporte
8.8
497
8.5
14
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.9
348
10.0
8
Direção de Produto (% positivo)
8.7
560
8.3
14
Recursos
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.0
255
Dados insuficientes disponíveis
7.8
176
Dados insuficientes disponíveis
7.9
175
Dados insuficientes disponíveis
8.5
280
7.3
5
8.8
279
9.7
6
8.0
216
8.3
5
7.9
242
6.7
6
8.4
280
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
7.9
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
32
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
37
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
33
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.6
36
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
22
Dados insuficientes disponíveis
8.3
34
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.2
31
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
36
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
31
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
7.1
42
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
8.5
12
Dados insuficientes disponíveis
8.1
13
Dados insuficientes disponíveis
8.1
12
Dados insuficientes disponíveis
7.9
12
Dados insuficientes disponíveis
8.2
11
Dados insuficientes disponíveis
7.6
13
Dados insuficientes disponíveis
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
7.9
12
Dados insuficientes disponíveis
7.2
12
Dados insuficientes disponíveis
7.9
13
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
8.9
6
Dados insuficientes disponíveis
9.2
6
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
8.3
7
Dados insuficientes disponíveis
8.6
7
Dados insuficientes disponíveis
8.3
7
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
8.0
258
8.3
6
8.3
312
9.0
5
8.5
8
Dados insuficientes disponíveis
9.4
11
Dados insuficientes disponíveis
8.3
8
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
8.4
308
Dados insuficientes disponíveis
9.1
9
Dados insuficientes disponíveis
8.6
11
Dados insuficientes disponíveis
8.0
10
Dados insuficientes disponíveis
8.8
8
Dados insuficientes disponíveis
8.5
8
Dados insuficientes disponíveis
9.6
9
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.0
255
Dados insuficientes disponíveis
7.8
176
Dados insuficientes disponíveis
7.9
175
Dados insuficientes disponíveis
8.5
280
7.3
5
8.8
279
9.7
6
8.0
216
8.3
5
7.9
242
6.7
6
8.4
280
Dados insuficientes disponíveis
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.3
7
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.1
64
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
72
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
59
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
7.9
60
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
69
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
66
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.1
60
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da plataforma
7.9
65
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
61
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.1
61
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
68
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.0
61
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Breezy HR e JOIN é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Categorias Únicas
Breezy HR é categorizado como Entrevista por Vídeo, Marketing de Recrutamento, e Plataformas de Recrutamento
JOIN é categorizado como Sites de Busca de Emprego
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Breezy HR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
JOIN
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
12.9%
Programas de computador
11.8%
Recrutamento e seleção
6.1%
Marketing e Publicidade
4.8%
Recursos humanos
4.6%
Outro
59.8%
Tecnologia da informação e serviços
18.8%
Programas de computador
18.8%
Farmacêutica
6.3%
Nanotecnologia
6.3%
Consultoria de Gestão
6.3%
Outro
43.8%
Principais Alternativas
Discussões
Podemos sincronizar o calendário Breezy com o Google Calendar?
5 Comentários
FT
Se eu adicionar uma reunião ao meu Google Calendar, o Breezy não saberá, então os candidatos ainda podem escolher um horário durante o tempo dessa reunião.Leia mais
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Comentários
Resposta Oficial de Breezy HR
Desculpe, mas isso não é possível de fazer. Você pode solicitar isso como um recurso, e nossa equipe de produto revisa e implementa recursos a partir do...Leia mais
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Comentários
Resposta Oficial de Breezy HR
Se você estiver em um de nossos planos de autoatendimento, não cobramos nenhuma taxa de configuração. Nossos planos de preços têm custos fixos,...Leia mais
JOIN não possui discussões com respostas
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