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Comparar Awardco e Workhuman Social Recognition 
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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (50.7% das avaliações)
Empresa (79.3% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Awardco
Classificação por Estrelas
(4,977)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (50.7% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre AwardcoWorkhuman Social Recognition
Classificação por Estrelas
(2,136)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (79.3% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Workhuman Social RecognitionResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- As avaliações dizem que o Workhuman Social Recognition oferece um recurso robusto de engajamento de funcionários, mas os usuários relatam que o sistema de recompensas do Awardco é mais diversificado e atraente, levando a uma pontuação de satisfação mais alta de 9,6 em comparação com 9,1 do Workhuman.
- Usuários no G2 mencionam que o painel do Awardco é mais intuitivo e visualmente atraente, ganhando uma pontuação de 9,3, enquanto o painel do Workhuman, embora funcional, pontua apenas 8,9.
- Os revisores mencionam que o Awardco se destaca em recursos de automação, com uma pontuação de 9,1, facilitando para as equipes de RH gerenciar programas de reconhecimento, enquanto a pontuação de automação do Workhuman é menor, em 8,5.
- Os usuários dizem que a qualidade do suporte do Awardco é consistentemente avaliada mais alta, em 9,6, com muitos revisores destacando tempos de resposta rápidos e recursos úteis, enquanto o suporte do Workhuman é avaliado em 9,3.
- Usuários do G2 relatam que a facilidade de configuração do Awardco é um recurso de destaque, pontuando 9,7, o que é significativamente mais alto do que a pontuação de 9,3 do Workhuman, indicando uma experiência de integração mais suave.
- Os revisores mencionam que, embora ambos os produtos tenham métricas de desempenho fortes, a pontuação de desempenho do Awardco de 9,4 é ligeiramente melhor do que a do Workhuman de 9,1, sugerindo que os usuários acham os recursos do Awardco mais eficazes em impulsionar resultados de reconhecimento.
Awardco vs Workhuman Social Recognition
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Awardco mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Awardco no geral.
- Os revisores sentiram que Awardco atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workhuman Social Recognition.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Awardco é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Awardco em relação ao Workhuman Social Recognition.
Preços
Preço de Nível Básico
Awardco
Preço não disponívelWorkhuman Social Recognition
Preço não disponívelTeste Gratuito
Awardco
Informação de teste não disponívelWorkhuman Social Recognition
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.7
4,181
9.3
1,914
Facilidade de Uso
9.7
4,340
9.4
1,982
Facilidade de configuração
9.6
2,513
9.3
1,088
Facilidade de administração
9.3
353
9.0
132
Qualidade do Suporte
9.6
3,362
9.2
1,481
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.5
353
9.2
130
Direção de Produto (% positivo)
9.4
4,185
9.3
1,951
Recursos
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
84
Dados insuficientes disponíveis
8.7
84
Dados insuficientes disponíveis
9.3
83
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
82
Dados insuficientes disponíveis
8.8
83
Dados insuficientes disponíveis
8.8
82
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.2
81
Dados insuficientes disponíveis
9.0
83
Dados insuficientes disponíveis
8.9
83
Dados insuficientes disponíveis
8.8
83
Dados insuficientes disponíveis
8.8
83
Dados insuficientes disponíveis
8.7
83
Dados insuficientes disponíveis
8.9
82
Noções básicas da plataforma
8.6
2732
8.4
1619
9.3
2929
8.9
1644
9.4
2918
9.1
1622
Conteúdo da plataforma
9.0
2783
8.5
1600
8.5
2635
Recurso Não Disponível
8.9
2719
8.4
1585
Funcionalidade adicional da plataforma
8.7
2631
8.4
1577
8.9
2667
8.5
1587
8.7
2639
Recurso Não Disponível
9.3
2843
9.0
1618
9.6
2979
9.1
1654
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
8.8
251
Dados insuficientes disponíveis
8.4
249
Dados insuficientes disponíveis
8.6
250
Objetivos
Dados insuficientes disponíveis
8.5
244
Dados insuficientes disponíveis
8.4
245
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
8.8
241
Dados insuficientes disponíveis
8.6
243
Dados insuficientes disponíveis
8.0
241
Dados insuficientes disponíveis
8.9
246
Dados
Dados insuficientes disponíveis
8.7
245
Dados insuficientes disponíveis
8.6
242
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.6
17
Dados insuficientes disponíveis
7.9
17
Recompensas e Incentivos
9.5
2320
Dados insuficientes disponíveis
9.2
2170
Dados insuficientes disponíveis
8.6
2022
Dados insuficientes disponíveis
8.6
2030
Dados insuficientes disponíveis
9.2
2204
Dados insuficientes disponíveis
8.8
1998
Dados insuficientes disponíveis
8.9
2067
Dados insuficientes disponíveis
8.7
2002
Dados insuficientes disponíveis
8.8
2010
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
8.2
285
Dados insuficientes disponíveis
8.3
283
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)Ocultar 6 recursosMostrar 6 recursos
9.3
107
Não há dados suficientes
Analytics - Conta de gastos com estilo de vida (LSA)
9.2
105
Dados insuficientes disponíveis
9.1
104
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma - Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)
9.1
102
Dados insuficientes disponíveis
9.3
101
Dados insuficientes disponíveis
9.4
103
Dados insuficientes disponíveis
9.7
103
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.5
452
Dados insuficientes disponíveis
8.7
460
Dados insuficientes disponíveis
8.5
437
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
450
Dados insuficientes disponíveis
8.4
443
Dados insuficientes disponíveis
8.3
446
Dados insuficientes disponíveis
8.2
427
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.5
447
Dados insuficientes disponíveis
8.3
446
Dados insuficientes disponíveis
9.3
479
Dados insuficientes disponíveis
8.7
450
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
504
Dados insuficientes disponíveis
8.3
474
Dados insuficientes disponíveis
8.6
460
Dados insuficientes disponíveis
8.8
463
Dados insuficientes disponíveis
9.1
471
Dados insuficientes disponíveis
8.7
463
Dados insuficientes disponíveis
8.7
461
Dados insuficientes disponíveis
8.9
469
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Awardco e Workhuman Social Recognition é categorizado como Reconhecimento de Funcionários
Categorias Únicas
Awardco é categorizado como Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA) e Recompensas e Incentivos
Workhuman Social Recognition é categorizado como Gestão de Desempenho, Gestão de Carreira, e Engajamento dos Funcionários
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Awardco
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Workhuman Social Recognition
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
10.7%
Seguro
8.9%
Construção
4.0%
Saúde, Bem-Estar e Fitness
3.8%
Tecnologia da informação e serviços
3.8%
Outro
68.7%
Tecnologia da informação e serviços
16.3%
Farmacêutica
13.1%
Programas de computador
9.8%
Seguro
4.7%
Hospital & Assistência à Saúde
4.6%
Outro
51.5%
Principais Alternativas
Discussões
Como novo usuário do Awardco, estou achando desafiador configurar um programa de recompensas. Alguém poderia fornecer um guia passo a passo?
5 Comentários
MC
eu adoro usá-lo se você estiver trabalhando pode armazená-lo isso ajuda muito você pode obter o que precisa se não puder arranjar tempoLeia mais
Para que serve o Awardco?
5 Comentários
NH
Nossa empresa está usando isso para fornecer recompensas para várias ocasiões e marcos.Leia mais
Você pode facilitar a busca por itens para que possamos marcar uma caixa e ver apenas os itens para os quais somos elegíveis?
2 Comentários
BD
Oi Carissa! Ótima pergunta. Melhorar a função de busca é uma das nossas maiores prioridades no nosso roteiro de produto, incluindo a adição de recursos que...Leia mais
O que é um programa de reconhecimento social?
3 Comentários
Resposta Oficial de Workhuman Social Recognition
O reconhecimento social, ou reconhecimento entre pares, é o ato de funcionários capacitarem e reconhecerem uns aos outros pelo excelente trabalho. É uma...Leia mais
Quais benefícios os programas de reconhecimento têm?
2 Comentários
SA
há 3 etapas de reconhecimento
1ª apenas palavras de elogio
2ª apreciação baseada em pontos cujos pontos podem ser resgatados para obter produtos ou...Leia mais
O que é o aplicativo Workhuman?
1 Comentário
Resposta Oficial de Workhuman Social Recognition
O Workhuman Cloud é uma plataforma única, acessível via desktop e pelo aplicativo móvel Workhuman, para o Social Recognition® que oferece às empresas...Leia mais
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