Top 10 Alternativas e Concorrentes da Workhuman Social Recognition

Principais Alternativas de 10 para Workhuman Social Recognition Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Achievers
Por Achievers Corp.
4.6/5
(5,265)
Descrição do Produto
Achievers é um software global de reconhecimento e recompensa de funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com Workhuman Social Recognition, Achievers é:
Mais fácil de fazer negócios com
Mais fácil de configurar
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Workhuman Social Recognition:
Reconhecimento de Funcionários
Engajamento dos Funcionários
Recompensas e Incentivos

Culture Cloud by O.C. Tanner
Por O.C. Tanner
4.8/5
(1,519)
Descrição do Produto
Culture Cloud é uma plataforma baseada em nuvem que ajuda as organizações a inspirar e apreciar um ótimo trabalho. O reconhecimento feito da maneira certa pode transformar organizações, despertar entusiasmo, aumentar a inovação e impulsionar resultados financeiros.
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Os revisores dizem que em comparação com Workhuman Social Recognition, Culture Cloud by O.C. Tanner é:
Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Categorias em comum com Workhuman Social Recognition:
Reconhecimento de Funcionários
Engajamento dos Funcionários
Recompensas e Incentivos

Awardco
Por Awardco
4.9/5
(5,432)
Descrição do Produto
Awardco melhora a cultura no local de trabalho, o desempenho e o engajamento enquanto aumenta a produtividade e reduz os custos. Construa cultura com reconhecimento baseado em valores, dólar por dólar, e acesse a maior rede de recompensas—tudo em uma plataforma fácil de usar.
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Os revisores dizem que em comparação com Workhuman Social Recognition, Awardco é:
Melhor em atender aos requisitos
Melhor em suporte
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com Workhuman Social Recognition:
Reconhecimento de Funcionários
Engajamento dos Funcionários
Recompensas e Incentivos
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Bonusly
Por Bonusly
4.7/5
(6,284)
Descrição do Produto
A solução de capacitação de desempenho da Bonusly reconhece as conquistas dos funcionários, constrói conexões significativas, permite feedback consistente e equipa os gerentes com ferramentas e insights—para desbloquear todo o potencial da sua equipe. A Bonusly constrói relacionamentos significativos entre empregadores e funcionários, celebrando marcos enquanto automatiza processos que consomem muito tempo. A Bonusly permite um reconhecimento frequente e significativo entre pares que aumenta o engajamento e retém os melhores talentos.
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Os revisores dizem que em comparação com Workhuman Social Recognition, Bonusly é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com Workhuman Social Recognition:
Reconhecimento de Funcionários
Engajamento dos Funcionários

Nectar
Por Nectar HR
4.7/5
(8,140)
Descrição do Produto
Nectar ajuda as organizações a reforçar um ótimo trabalho, a qualquer hora, em qualquer lugar. Sua plataforma de reconhecimento e recompensas 360, altamente avaliada, permite que cada membro da equipe (de colega para colega e de gerente para funcionários) envie reconhecimento significativo enraizado em valores fundamentais. Simplifique seus incentivos e mantenha uma cultura conectada, independentemente de sua força de trabalho ser centralizada ou distribuída. Projete, agende e acompanhe comunicações internas envolventes com a plataforma intuitiva da Nectar. Crie e-mails bonitos, transmita mensagens por meio de vários canais e monitore o desempenho com análises detalhadas, garantindo que suas mensagens alcancem e envolvam efetivamente seus funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com Workhuman Social Recognition, Nectar é:
Mais fácil de administrar
Mais fácil de fazer negócios com
Melhor em suporte
Categorias em comum com Workhuman Social Recognition:
Reconhecimento de Funcionários
Engajamento dos Funcionários
Recompensas e Incentivos

Motivosity
Por Motivosity
4.7/5
(3,170)
Descrição do Produto
Motivosity é uma solução de software de reconhecimento e recompensas centrada nas pessoas, utilizada por empresas para melhorar o engajamento, retenção, motivação dos funcionários e a cultura geral da empresa.
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Os revisores dizem que em comparação com Workhuman Social Recognition, Motivosity é:
Mais fácil de fazer negócios com
Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Workhuman Social Recognition:
Reconhecimento de Funcionários
Engajamento dos Funcionários
Recompensas e Incentivos

Reward Gateway Employee Experience Platform
Por Reward Gateway | Edenred
4.6/5
(2,880)
Descrição do Produto
A Reward Gateway está em uma missão para tornar o mundo um lugar melhor para trabalhar. Nossa Plataforma de Engajamento de Funcionários permite que o RH apoie forças de trabalho complexas de maneira segmentada, tornando mais fácil atrair, engajar e reter funcionários. Acessível em todos os dispositivos, fácil de usar e disponível globalmente, o lar para seus benefícios, descontos ou vantagens para funcionários, produtos de recompensa e reconhecimento, soluções de bem-estar dos funcionários, pesquisas de funcionários e um conjunto completo de ferramentas de comunicação para funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com Workhuman Social Recognition, Reward Gateway Employee Experience Platform é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais fácil de fazer negócios com
Melhor em suporte
Categorias em comum com Workhuman Social Recognition:
Reconhecimento de Funcionários
Engajamento dos Funcionários

Culture Amp
Por Culture Amp
4.5/5
(1,534)
Descrição do Produto
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
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Categorias em comum com Workhuman Social Recognition:
Gestão de Carreira
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho

15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,856)
Descrição do Produto
A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.
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Categorias em comum com Workhuman Social Recognition:
Engajamento dos Funcionários
Gestão de Desempenho

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