Comparar Achievers e Recognize 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (70.5% das avaliações)
Mercado médio (50.2% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
A partir de $1.00 Por Mês
Achievers
Classificação por Estrelas
(8,118)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (70.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre AchieversRecognize
Classificação por Estrelas
(836)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (50.2% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
A partir de $1.00 Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Achievers se destaca na satisfação geral dos usuários, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Recognize. Os usuários apreciam sua interface intuitiva que facilita a navegação e a localização do que precisam, melhorando a experiência geral.
- Os usuários dizem que o Achievers oferece um sistema de reconhecimento mais robusto, permitindo o rápido reconhecimento das conquistas dos colegas. Os revisores destacam a capacidade de recompensar colegas com pontos que podem ser trocados por produtos, tornando o reconhecimento mais tangível e recompensador.
- De acordo com avaliações verificadas, o Recognize se destaca em fomentar um senso de comunidade e apreciação entre os membros da equipe. Os usuários mencionam que ajuda os funcionários a se sentirem vistos e valorizados, especialmente em ambientes corporativos maiores, o que é crucial para manter a moral.
- Os revisores mencionam que, embora ambas as plataformas sejam fáceis de usar, o Achievers tem uma ligeira vantagem na facilidade de configuração e administração. Os usuários notaram que o processo de integração é direto, permitindo que as equipes comecem a funcionar rapidamente sem treinamento extensivo.
- Os revisores do G2 destacam que os recursos de feedback social do Recognize incentivam o reconhecimento entre pares, o que pode melhorar a dinâmica da equipe. Os usuários apreciam a capacidade de curtir e comentar nos reconhecimentos, promovendo uma cultura de trabalho mais interativa e solidária.
- Os usuários relatam que o Achievers se integra bem com os sistemas existentes, o que é uma vantagem significativa para organizações que buscam otimizar seus processos de reconhecimento. Essa integração perfeita é frequentemente citada como uma razão para suas taxas de adoção mais altas entre clientes de nível empresarial.
Achievers vs Recognize
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, Achievers é mais fácil de configurar, enquanto os revisores preferiram a administração e a facilidade de fazer negócios com Recognize em geral.
- Os revisores sentiram que Achievers atende melhor às necessidades de seus negócios do que Recognize.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Achievers e Recognize fornecem níveis de assistência semelhantes.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Achievers em relação ao Recognize.
Preços
Preço de Nível Básico
Achievers
Preço não disponívelRecognize
Start-Up
A partir de $1.00
Por Mês
Reconhecer e celebrar a equipe com um programa orientado por valores da empresa
- Recompensas configuráveis para empresas
- Login único
- Distintivos personalizáveis e concessão de distintivos
Teste Gratuito
Achievers
Informação de teste não disponívelRecognize
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.3
2,882
9.2
638
Facilidade de Uso
9.3
7,387
9.3
668
Facilidade de configuração
9.3
2,311
9.1
164
Facilidade de administração
8.9
245
9.0
42
Qualidade do Suporte
9.2
2,265
9.2
480
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
246
9.4
40
Direção de Produto (% positivo)
9.2
2,886
9.0
631
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.2
2240
8.7
440
8.8
2290
8.9
517
9.0
2252
9.1
519
Conteúdo da plataforma
8.5
2205
8.7
449
8.0
2176
8.3
392
8.4
2186
8.5
401
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
2174
8.6
409
8.4
2172
8.7
426
8.3
2152
7.9
388
9.0
2190
9.0
394
9.0
2285
8.8
515
Recompensas e Incentivos
8.8
580
Dados insuficientes disponíveis
8.5
547
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.9
541
Dados insuficientes disponíveis
8.7
547
Dados insuficientes disponíveis
8.2
539
Dados insuficientes disponíveis
8.3
533
Dados insuficientes disponíveis
8.1
531
Dados insuficientes disponíveis
8.2
529
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.8
294
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
8.6
455
Dados insuficientes disponíveis
8.8
457
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
456
Dados insuficientes disponíveis
8.7
449
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
Dados insuficientes disponíveis
8.6
448
Dados insuficientes disponíveis
8.7
445
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
Dados insuficientes disponíveis
8.6
443
Dados insuficientes disponíveis
9.1
448
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.7
956
Recurso Não Disponível
8.7
975
8.8
81
8.7
927
8.5
80
Conteúdo da plataforma
8.7
945
8.4
82
Recurso Não Disponível
8.5
81
Recurso Não Disponível
8.6
81
8.5
900
8.3
82
Funcionalidade adicional da plataforma
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.6
81
9.2
1015
9.7
94
8.9
953
9.1
80
Plataforma
8.6
1007
8.6
83
8.6
969
8.2
81
8.7
957
8.5
80
8.9
972
8.8
78
9.1
982
9.0
78
8.9
964
8.9
79
8.7
969
8.5
79
8.8
959
8.9
78
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Achievers e Recognize é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Achievers é categorizado como Recompensas e Incentivos e Experiência do Funcionário
Recognize não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Achievers
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Recognize
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Petróleo e energia
13.5%
Farmacêutica
8.8%
Utilitários
6.5%
Hospital & Assistência à Saúde
6.4%
Hospitalidade
6.4%
Outro
58.4%
Hospital & Assistência à Saúde
11.1%
Tecnologia da informação e serviços
7.9%
Programas de computador
7.7%
Linhas Aéreas/Aviação
7.2%
Serviços financeiros
4.3%
Outro
61.9%
Discussões
Para que serve o Achievers?
3 Comentários
DL
É usado para aumentar o engajamento dos funcionários, especialmente entre os membros da equipe, fornecendo reconhecimento social, recompensas globais, um...Leia mais
Quais são algumas adições futuras?
1 Comentário
Resposta Oficial de Achievers
Ótima pergunta, Kevin. Acabamos de compartilhar nosso roteiro de produtos em nosso recente ACE virtual summit e nossos clientes estão entusiasmados com as...Leia mais
Achievers não possui mais discussões com respostas
Quando podemos (como usuários) curtir os comentários de outras pessoas em postagens? Obrigado!
2 Comentários
KW
Isso é algo que ajuda a validar o que os outros estão dizendo sobre nossos membros da equipe. Isso é algo que todos gostam.Leia mais
Quanto custa o aplicativo Recognize?
2 Comentários
KW
Eu gosto de usar o aplicativo para os membros da equipe.Leia mais
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 Comentários
TH
Não tenho ideia de como outros empregadores reconhecem seus funcionários. Só posso falar pelo meu departamento aqui na WellSpan, não há muitas oportunidades...Leia mais
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