Avaliações e Detalhes do Produto Recognize

Isso lhe dá a chance de elevar as pessoas e deixá-las saber que estão fazendo um ótimo trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada mais a acrescentar—eu adoro isso. Eu realmente gosto de deixar as pessoas saberem para continuar o trabalho e que estão indo bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no Recognize é como ele facilita a celebração das pessoas ao meu redor. Eu adoro poder dar um rápido reconhecimento quando alguém vai além, parece genuíno e significativo. Também é muito motivador ver o ótimo trabalho acontecendo em toda a equipe e saber que todos estamos nos apoiando. Eu realmente amo essa ideia onde você pode dizer algo a qualquer pessoa na organização sobre os bons trabalhos ou contribuições. Isso realmente aumenta a moral e torna todos inclusivos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, esqueço de usar o Recognize quando as coisas ficam agitadas. Sei que é importante, mas no meio de um dia agitado, pode me escapar da mente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O Recognize facilita para os funcionários apreciarem uns aos outros em tempo real, tornando isso uma parte integrada do fluxo de trabalho diário. Integrar-se com ferramentas como o Teams e usar um sistema de pontos mantém as pessoas engajadas e motivadas a contribuir e melhorar o moral. A plataforma ajuda a criar uma cultura positiva onde os funcionários se sentem valorizados sem que o processo pareça forçado ou inautêntico. Ela ajuda as organizações ao consolidar programas de reconhecimento, recompensas e construção de cultura em uma única plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu não gosto no Recognize é o medo de ser julgado como introvertido. Ser o centro das atenções pode causar ansiedade, mesmo quando acontece por razões positivas, e acho desconfortável ser destacado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu uso o Recognize para apreciar e recompensar os membros da equipe por suas contribuições, e isso ajuda a tornar o reconhecimento visível em toda a organização. Eu adoro como ele ajuda a celebrar vitórias, reforça comportamentos positivos e fortalece o moral da equipe sem a complicação de rastreamento manual. Um recurso chave que aprecio é o feed de atividades, onde os reconhecimentos de todos aparecem, tornando as conquistas e elogios visíveis para toda a equipe. A configuração também foi bastante simples, e a integração com outras ferramentas em nosso fluxo de trabalho, como plataformas de comunicação e RH, torna natural celebrar vitórias sem trocar de aplicativos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Uma coisa que poderia ser melhorada no Recognize é como o feed de atividades pode ficar lotado quando várias equipes estão ativas. Às vezes, isso torna mais difícil identificar os reconhecimentos mais significativos sem rolar a página. Melhorar a filtragem ou a ordenação no feed de atividades ajudaria a destacar os reconhecimentos mais relevantes ou impactantes, especialmente em equipes maiores. Isso tornaria mais fácil focar nos momentos significativos em vez de rolar por tudo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Agradeço ao Recognize por nos permitir dar reconhecimento àqueles que estão se destacando ou simplesmente fazendo o que deveriam, especialmente porque as pessoas muitas vezes só recebem feedback quando há necessidade de correção. Gosto da diversidade nas categorias de reconhecimento, que cobrem áreas como trabalho em equipe, ir além do esperado, ser compassivo e estar presente para os outros. É ótimo como o Recognize nos permite reconhecer vários esforços e contribuições em diferentes domínios. Também gosto muito de usar o sistema de pontos e a capacidade de comentar sobre as pessoas quando são reconhecidas por outros, o que atua como um centro social para apoio e apreciação adicionais. É muito fácil de usar e de acessar, tornando o processo de configuração tranquilo e fácil de começar a usar imediatamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não encontrei nada que não funcione para mim com o Recognize. A única coisa que acho que poderia ser melhorada é talvez ter diferentes categorias para reconhecer as pessoas, como mais relacionadas à apreciação social, como um bom amigo, cuidado, um implementador, ou alguém que está lá para apoio à saúde mental. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Isso ajuda os hospitais a criar uma cultura onde nossos associados se sintam vistos e apreciados, algo pelo qual nos importamos profundamente, então isso significa muito! Adoramos ter todas as ferramentas e dicas para ajudar a criar a melhor experiência para os associados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não acredito que haja algo para não gostar sobre o Recognize. Ele é baseado em positividade e é difícil encontrar falhas em uma plataforma tão amigável e necessária! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que o Recognizes é uma ferramenta importante para fazer com que os funcionários se sintam mais vistos e apreciados em um nível pessoal. Isso é ainda mais verdadeiro nos crescentes ambientes corporativos de hoje em dia. A interface permite que as pessoas sejam mais expressivas sobre o que um de seus colegas de trabalho e outros funcionários se destacam e trabalham duro para alcançar. Acho que a capacidade de verificar e receber notificações por e-mail e na página inicial sobre o que as pessoas estão reconhecendo em você é útil. Isso aumenta a sensação de comunidade, graças às atualizações em tempo real. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que o Recognize deveria ter um painel ou um link rápido para suas notas pessoais do Recognize de outras pessoas em algum lugar na aba Stream sem precisar clicar na barra de pontos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É bom saber quando seus colegas apreciam o trabalho que você está fazendo. Nem sempre é fácil dar esse feedback na hora ou pessoalmente, então ter um portal para fazê-lo posteriormente, à sua conveniência, ajuda. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Em algum momento, parece um pouco sem sentido dar esse feedback para certas coisas... Mas eu não coloco isso necessariamente nos ombros do aparato que estamos usando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente aprecio o quão personalizável e criativo o Recognize é quando se trata de compartilhar apreciação com meus colegas de trabalho. Também acho muito fácil acessar todos os recursos ao reconhecer pessoas que tiveram um impacto positivo no trabalho. É gratificante ser reconhecido por colegas e gerentes, mesmo pelas menores contribuições, e tento usar o Recognize o mais frequentemente possível para expressar minha gratidão. Além disso, gosto de poder ver o reconhecimento que os outros recebem por seus esforços, pois isso oferece uma ótima perspectiva sobre as maneiras como as pessoas contribuem além das minhas colaborações habituais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Realmente não tenho muito feedback negativo sobre o Recognize. Até agora, não encontrei nada de que não goste. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como o Recognize permite que outros (e eu mesmo) vejam as conquistas que alcancei ao longo dos anos. Isso me fez sentir bem ao ver meu crescimento e saber que outros apreciam meu trabalho árduo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ouvi dizer que devo receber uma camiseta, mas ainda não a recebi. Seria muito legal se houvesse opções de incentivos por cada distintivo conquistado. Por exemplo, você poderia escolher entre uma camiseta, meias, 15% de desconto extra na loja Banfield, etc. Mas isso é apenas um pensamento aleatório. Estou muito grato pela camiseta que devo receber. Lol Análise coletada por e hospedada no G2.com.