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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Empresa (84.4% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Entre em Contato
15Five
Classificação por Estrelas
(1,842)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Vantage Circle
Classificação por Estrelas
(10,552)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (84.4% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Vantage Circle se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em seu G2 Score mais alto em comparação com o 15Five. Os usuários apreciam seu design intuitivo, que torna a navegação e o resgate de recompensas diretos, aumentando o engajamento dos funcionários.
- De acordo com avaliações verificadas, o 15Five é elogiado por sua interface amigável e sensação moderna, tornando agradável para os usuários acompanhar tarefas e metas. No entanto, enfrenta desafios em atender necessidades específicas de fluxo de trabalho, com alguns usuários observando dificuldades de configuração.
- Os usuários dizem que o processo de implementação do Vantage Circle é tranquilo, com muitos destacando a interface limpa que simplifica o reconhecimento dos funcionários. Em contraste, embora a configuração do 15Five seja relatada como fácil, pode não oferecer o mesmo nível de integração com iniciativas de engajamento dos funcionários.
- Os revisores mencionam que o Vantage Circle oferece uma ampla gama de opções de cartões-presente e descontos, adicionando flexibilidade para os funcionários. Este recurso é particularmente apreciado em ambientes empresariais, onde o reconhecimento dos funcionários é crucial, enquanto o foco do 15Five é mais em gestão de desempenho e feedback.
- Os usuários destacam que ambas as plataformas oferecem suporte forte, mas o serviço ao cliente do Vantage Circle é frequentemente notado como particularmente responsivo e útil, o que pode ser um fator decisivo para organizações que buscam assistência confiável.
- De acordo com feedback recente, enquanto o 15Five é eficaz para armazenar notas de reuniões individuais e organizar tarefas, o foco do Vantage Circle em recompensas e reconhecimento dos funcionários cria um ambiente mais envolvente, tornando-o uma escolha preferida para empresas que priorizam a satisfação dos funcionários.
15Five vs Vantage Circle
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Vantage Circle mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Vantage Circle em geral.
- Os revisores sentiram que Vantage Circle atende melhor às necessidades de seus negócios do que 15Five.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, 15Five e Vantage Circle fornecem níveis de assistência semelhantes.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Vantage Circle em relação ao 15Five.
Preços
Preço de Nível Básico
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por Mês
Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking
Vantage Circle
Grow
Entre em Contato
Dê um impulso ao programa de Recompensas e Reconhecimento de Funcionários da sua organização com o Grow, que inclui-
- Prêmios Monetários e Não Monetários
- Feed de Reconhecimento Social
- Prêmios de Longo Serviço
Teste Gratuito
15Five
Teste Gratuito disponível
Vantage Circle
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,543
9.2
9,202
Facilidade de Uso
9.3
1,558
9.4
9,360
Facilidade de configuração
8.8
319
9.4
4,740
Facilidade de administração
8.7
297
9.3
1,126
Qualidade do Suporte
9.2
1,017
9.2
8,704
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
283
9.4
1,131
Direção de Produto (% positivo)
8.7
1,532
9.5
9,141
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.6
247
Não há dados suficientes
Comunicação
9.2
206
Dados insuficientes disponíveis
9.1
189
Dados insuficientes disponíveis
8.7
134
Dados insuficientes disponíveis
8.5
158
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.0
183
Dados insuficientes disponíveis
9.0
197
Dados insuficientes disponíveis
8.4
117
Dados insuficientes disponíveis
9.0
178
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.3
14
Dados insuficientes disponíveis
Reconhecimento de FuncionáriosOcultar 11 recursosMostrar 11 recursos
Não há dados suficientes
9.0
6,149
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
5379
Dados insuficientes disponíveis
9.1
5605
Dados insuficientes disponíveis
9.1
4619
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
5364
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.9
5293
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
5171
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5257
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5511
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5511
Dados insuficientes disponíveis
9.2
5679
Avaliações de desempenho
8.7
146
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
135
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
150
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
8.9
170
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
153
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
8.9
166
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
156
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
166
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
161
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados
8.5
146
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
142
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.5
37
Dados insuficientes disponíveis
7.8
36
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
9.1
1084
8.1
25
9.1
1077
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
9.1
1076
8.5
24
9.1
1071
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
9.2
1066
8.3
22
9.1
1064
7.8
21
9.1
1060
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
9.1
1066
7.3
22
9.1
1069
7.7
22
9.2
1065
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.8
741
9.1
2336
8.2
129
9.0
2273
Conteúdo da plataforma
9.0
716
9.1
2285
8.9
628
9.0
2258
8.9
803
9.1
1814
8.5
128
Recurso Não Disponível
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
561
9.1
2221
8.9
803
9.1
1814
9.4
975
9.1
2326
8.9
573
9.1
2241
Plataforma
7.7
229
9.0
2243
7.9
151
8.9
2123
Recurso Não Disponível
8.9
2085
8.6
279
9.0
2133
9.2
294
9.2
2043
8.1
213
9.1
2134
8.4
263
9.0
2085
8.3
277
9.2
2134
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
15Five e Vantage Circle é categorizado como Engajamento dos Funcionários e Experiência do Funcionário
Categorias Únicas
15Five é categorizado como Gestão de Desempenho e Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Vantage Circle é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Benefícios dos Funcionários
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
15Five
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Vantage Circle
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
16.6%
Tecnologia da informação e serviços
11.3%
Marketing e Publicidade
9.3%
Internet
7.6%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
50.3%
Tecnologia da informação e serviços
28.1%
Programas de computador
15.0%
Consultoria
10.1%
Contabilidade
9.6%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
32.3%
Discussões
Qual é a estrutura de custos para implantar este serviço em uma organização?
2 Comentários
NM
É uma solução hospedada, então o preço é conforme a tabela no site deles.Leia mais
Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?
2 Comentários
MS
Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa...Leia mais
Para que serve o 15Five?
2 Comentários
AG
plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhandoLeia mais
O programa de recompensas do Vantage Fit recompensa pontos de vantagem?
3 Comentários
SS
Sim, Sanjog, o Vantage Fit também recompensa com Vantage Points que você pode utilizar para resgatar Cartões Presente.Leia mais
What is Vantage Circle used for?
3 Comentários
DP
Vantage Circle fornece ferramentas e serviços para melhorar a experiência no local de trabalho, melhorando o engajamento dos funcionários, reconhecimento,...Leia mais
Você tem um aplicativo móvel Vantage para Android e IOS?
2 Comentários
VC
Sim, temos o aplicativo para dispositivos Android e iOS.Leia mais
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