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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Mercado médio (56.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Preço não disponível
15Five
Classificação por Estrelas
(1,842)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Motivosity
Classificação por Estrelas
(3,033)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre MotivosityResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o 15Five se destaca em sua funcionalidade de Pesquisas de Clima Organizacional, com uma pontuação de 9,0, que os revisores dizem fornecer feedback perspicaz e ajudar a entender o sentimento dos funcionários de forma eficaz. Em contraste, a pontuação de 8,5 do Motivosity indica que ele pode não capturar o feedback dos funcionários de forma tão abrangente.
- Os revisores mencionam que a funcionalidade de Reconhecimento entre Pares do 15Five se destaca com uma pontuação de 9,4, permitindo que os funcionários reconheçam facilmente as contribuições uns dos outros. Usuários no G2 destacam que o Motivosity, embora também forte nesta área com uma pontuação de 9,6, pode não oferecer o mesmo nível de integração com outras ferramentas de reconhecimento.
- Os usuários dizem que a funcionalidade de Criação de Metas e Desafios do 15Five, com uma pontuação de 8,9, é fácil de usar e eficaz para definir objetivos claros. Em comparação, a pontuação de 8,5 do Motivosity sugere que ele pode não ser tão intuitivo, com alguns revisores observando uma curva de aprendizado mais acentuada.
- Os revisores mencionam que a pontuação de Facilidade de Uso do 15Five, de 9,3, é uma vantagem significativa, com muitos usuários elogiando sua interface direta. O Motivosity, embora ligeiramente superior com 9,5, recebeu feedback indicando que alguns recursos podem ser avassaladores para novos usuários.
- Usuários do G2 relatam que a Qualidade do Suporte do 15Five, avaliada em 9,2, é altamente considerada, com muitos mencionando um atendimento ao cliente responsivo. A pontuação de 9,3 do Motivosity também é louvável, mas alguns usuários notaram tempos de espera mais longos para consultas de suporte.
- Usuários no G2 destacam que a funcionalidade de Relatórios e Painéis do 15Five, com uma pontuação de 8,8, fornece insights valiosos sobre o desempenho da equipe. Em contraste, a pontuação de 8,6 do Motivosity sugere que ele pode carecer de algumas capacidades avançadas de relatórios que os usuários consideram benéficas no 15Five.
15Five vs Motivosity
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Motivosity mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Motivosity em geral.
- Os revisores sentiram que Motivosity atende melhor às necessidades de seus negócios do que 15Five.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Motivosity é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Motivosity em relação ao 15Five.
Preços
Preço de Nível Básico
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por Mês
Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking
Motivosity
Preço não disponívelTeste Gratuito
15Five
Teste Gratuito disponível
Motivosity
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,543
9.4
1,144
Facilidade de Uso
9.3
1,558
9.5
2,647
Facilidade de configuração
8.8
319
9.4
1,014
Facilidade de administração
8.7
297
8.9
210
Qualidade do Suporte
9.2
1,017
9.3
831
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
283
9.4
205
Direção de Produto (% positivo)
8.7
1,532
9.1
1,116
Recursos
Colaboração em equipeOcultar 22 recursosMostrar 22 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gerenciamento de conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Produtividade
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Administração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.6
247
Não há dados suficientes
Comunicação
9.2
206
Dados insuficientes disponíveis
9.1
189
Dados insuficientes disponíveis
8.7
134
Dados insuficientes disponíveis
8.5
158
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.0
183
Dados insuficientes disponíveis
9.0
197
Dados insuficientes disponíveis
8.4
117
Dados insuficientes disponíveis
9.0
178
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.3
14
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
517
Dados insuficientes disponíveis
9.0
682
Dados insuficientes disponíveis
9.2
632
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.6
536
Dados insuficientes disponíveis
7.3
191
Dados insuficientes disponíveis
7.5
199
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
458
Dados insuficientes disponíveis
8.9
559
Dados insuficientes disponíveis
7.6
421
Dados insuficientes disponíveis
9.4
681
Dados insuficientes disponíveis
9.4
699
Avaliações de desempenho
8.7
146
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
135
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
150
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
8.9
170
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
153
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
8.9
166
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
156
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
166
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
161
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados
8.5
146
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
142
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.5
37
Dados insuficientes disponíveis
7.8
36
Dados insuficientes disponíveis
Recompensas e IncentivosOcultar 11 recursosMostrar 11 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
7.4
51
8.1
25
8.0
51
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
7.5
50
8.5
24
7.3
50
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
7.4
48
8.3
22
7.2
48
7.8
21
7.7
48
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
7.5
47
7.3
22
7.0
48
7.7
22
8.6
48
Intranet dos FuncionáriosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Agente AI - Intranet do Funcionário
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
8.4
409
8.8
741
8.6
466
8.2
129
8.2
341
Conteúdo da plataforma
9.0
716
8.5
424
8.9
628
8.4
386
8.9
803
8.5
395
8.5
128
7.7
263
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
561
8.6
423
8.9
803
8.5
395
9.4
975
9.6
646
8.9
573
9.0
475
Plataforma
7.7
229
8.3
305
7.9
151
7.9
260
Recurso Não Disponível
8.1
267
8.6
279
8.6
304
9.2
294
9.2
321
8.1
213
8.9
298
8.4
263
8.3
291
8.3
277
8.8
319
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
15Five e Motivosity é categorizado como Engajamento dos Funcionários e Experiência do Funcionário
Categorias Únicas
15Five é categorizado como Gestão de Desempenho e Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Motivosity é categorizado como Reconhecimento de Funcionários, Intranet dos Funcionários, e Recompensas e Incentivos
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
15Five
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Motivosity
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
16.6%
Tecnologia da informação e serviços
11.3%
Marketing e Publicidade
9.3%
Internet
7.6%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
50.3%
Programas de computador
9.3%
Hospital & Assistência à Saúde
7.7%
Tecnologia da informação e serviços
7.7%
Ensino superior
5.3%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
65.2%
Discussões
Qual é a estrutura de custos para implantar este serviço em uma organização?
2 Comentários
NM
É uma solução hospedada, então o preço é conforme a tabela no site deles.Leia mais
Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?
2 Comentários
MS
Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa...Leia mais
Para que serve o 15Five?
2 Comentários
AG
plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhandoLeia mais
?
1 Comentário
KC
Não tenho certeza se os executivos compartilham destaques em suas reuniões -- mas uma coisa que integramos com o Motivosity para compartilhar a positividade...Leia mais
Cartão-presente
1 Comentário
AT
mais alguma coisa que você precisa de mim para que eu possa receber aquele cartão-presente de $25?Leia mais
Qual é a melhor maneira de engajar grupos de funcionários que não usam computadores como parte de seu trabalho diário (por exemplo, trabalhadores de armazém)?
1 Comentário
MD
O aplicativo móvel é ótimo nesse aspecto. O que também usamos é a configuração do que chamamos de "estação de apreciação" dentro das salas de descanso, onde...Leia mais
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