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Comparar 15Five e Bonusly 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Mercado médio (58.4% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
$3.00 1 Seat Por Mês
15Five
Classificação por Estrelas
(1,861)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Bonusly
Classificação por Estrelas
(6,315)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.4% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$3.00 1 Seat Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Bonusly se destaca em recursos de engajamento do usuário e reconhecimento, com muitos usuários apreciando a capacidade de dar e receber reconhecimento entre colegas. Um usuário mencionou: "Gosto de devolver o reconhecimento ao meu colega", destacando o foco da plataforma em promover uma cultura de trabalho positiva.
- Os usuários dizem que o 15Five oferece uma abordagem simplificada para comunicação e acompanhamento de metas, com feedback indicando que cria uma "maneira consistente e leve de compartilhar atualizações". Este recurso ajuda a manter a transparência entre os membros da equipe e os gerentes, o que é crucial para uma colaboração eficaz.
- Os revisores mencionam que a facilidade de uso do Bonusly é uma vantagem significativa, com muitos achando a plataforma intuitiva e direta. Um usuário observou: "Saber que me respeitam e conhecem meu trabalho para recompensas", o que reflete a capacidade da plataforma de tornar o reconhecimento pessoal e significativo.
- De acordo com avaliações verificadas, o foco do 15Five em definição de metas e acompanhamento de progresso é apreciado, com usuários destacando sua eficácia em melhorar a comunicação e a responsabilidade. Um revisor afirmou: "Esta ferramenta ajuda a possibilitar uma comunicação transparente entre membros da equipe e gerentes, estabelecendo metas e expectativas claras."
- Os revisores do G2 relatam que os fortes recursos de engajamento comunitário do Bonusly, como a capacidade de compartilhar opiniões e pontos de recompensa, contribuem para uma atmosfera de trabalho vibrante. Os usuários apreciam o aspecto social da plataforma, que melhora o moral e a conexão da equipe.
- Os usuários dizem que, embora o 15Five ofereça suporte sólido e uma experiência amigável, pode não atender totalmente às diversas necessidades de todas as organizações, com alguns revisores observando desafios na personalização. No entanto, muitos apreciam o "bom suporte ao cliente em caso de necessidade", o que pode ajudar a mitigar esses problemas.
15Five vs Bonusly
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Bonusly mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Bonusly em geral.
- Os revisores sentiram que Bonusly atende melhor às necessidades de seus negócios do que 15Five.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Bonusly é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Bonusly em relação ao 15Five.
Preços
Preço de Nível Básico
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por Mês
Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Por Mês
2 meses grátis com anual.
Para equipes que desejam manter-se conectadas, construir confiança e crescer mais fortes a cada dia.
- Tudo no Free, além de:
- Assentos ilimitados
- 1:1s aprimorados com agendas inteligentes
Teste Gratuito
15Five
Teste Gratuito disponível
Bonusly
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,563
9.4
5,120
Facilidade de Uso
9.3
1,578
9.5
5,559
Facilidade de configuração
8.8
335
9.4
2,490
Facilidade de administração
8.7
300
9.2
562
Qualidade do Suporte
9.1
1,033
9.3
3,601
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
286
9.3
548
Direção de Produto (% positivo)
8.7
1,552
9.2
5,144
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.6
249
Não há dados suficientes
Comunicação
9.2
209
Dados insuficientes disponíveis
9.1
190
Dados insuficientes disponíveis
8.7
136
Dados insuficientes disponíveis
8.5
159
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.0
186
Dados insuficientes disponíveis
9.0
198
Dados insuficientes disponíveis
8.4
118
Dados insuficientes disponíveis
9.0
179
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
7.2
15
Dados insuficientes disponíveis
Reconhecimento de FuncionáriosOcultar 11 recursosMostrar 11 recursos
Não há dados suficientes
8.6
4,347
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
3661
Dados insuficientes disponíveis
8.9
3945
Dados insuficientes disponíveis
9.1
3898
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.5
3629
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.2
3438
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
3543
Dados insuficientes disponíveis
8.7
3561
Dados insuficientes disponíveis
8.0
3369
Dados insuficientes disponíveis
9.1
3877
Dados insuficientes disponíveis
9.2
4121
Avaliações de desempenho
8.8
149
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
139
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
152
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
8.9
179
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
159
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
9.0
176
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
159
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
178
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
166
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados
8.3
155
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
144
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.4
39
Dados insuficientes disponíveis
7.5
38
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Recurso Não Disponível
8.2
26
8.7
365
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Recurso Não Disponível
8.5
24
Recurso Não Disponível
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Recurso Não Disponível
8.3
22
Recurso Não Disponível
7.8
21
8.6
355
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
8.5
358
7.5
23
8.4
352
7.7
22
9.3
370
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.8
742
8.7
1699
8.1
131
8.5
1428
Conteúdo da plataforma
9.0
716
8.4
520
8.9
628
Recurso Não Disponível
8.9
804
8.5
393
8.5
128
8.3
478
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
562
Recurso Não Disponível
8.9
804
8.5
393
9.4
975
9.5
1882
8.9
574
9.0
1606
Plataforma
7.7
229
8.5
1508
7.9
151
8.3
1386
Recurso Não Disponível
8.4
1399
8.6
280
8.8
1497
9.2
296
9.1
1529
8.1
213
8.9
1435
8.4
265
8.5
1436
8.3
277
8.9
1496
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
15Five e Bonusly é categorizado como Engajamento dos Funcionários e Experiência do Funcionário
Categorias Únicas
15Five é categorizado como Gestão de Desempenho e Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Bonusly é categorizado como Reconhecimento de Funcionários
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
15Five
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Bonusly
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
16.5%
Tecnologia da informação e serviços
11.5%
Marketing e Publicidade
9.4%
Internet
7.6%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
50.3%
Programas de computador
14.0%
Tecnologia da informação e serviços
13.7%
Marketing e Publicidade
8.2%
Hospital & Assistência à Saúde
3.6%
Serviços ao consumidor
3.2%
Outro
57.3%
Principais Alternativas
Discussões
Qual é a estrutura de custos para implantar este serviço em uma organização?
2 Comentários
NM
É uma solução hospedada, então o preço é conforme a tabela no site deles.Leia mais
Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?
2 Comentários
MS
Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa...Leia mais
Para que serve o 15Five?
2 Comentários
AG
plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhandoLeia mais
como posso adicionar mais hashtags?
2 Comentários
AT
há algumas hashtags mencionadas como trabalho em equipe, pioneirismo, etc.Leia mais
O que é o Bonusly?
1 Comentário
RB
Bonusly oferece os seguintes benefícios:
1) Incentiva um senso de espírito de equipe
2) Incentiva a felicidade dos funcionários
3) É uma poderosa...Leia mais
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