Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Zoho Recruit se destaca por oferecer um conjunto abrangente de ferramentas, integrando várias funcionalidades como automação de recrutamento e gestão de mídias sociais, tornando-o uma escolha robusta para empresas que buscam uma solução completa.
Os usuários dizem que o 100Hires se destaca por sua interface amigável, que mantém o processo de contratação organizado e direto. Os revisores apreciam que todos os candidatos estão centralizados em um só lugar, facilitando o acompanhamento do progresso sem se sentirem sobrecarregados.
De acordo com avaliações verificadas, o Zoho Recruit tem uma pontuação geral de satisfação mais alta, indicando que os usuários o consideram mais eficaz em atender às suas necessidades de recrutamento, particularmente para pequenas empresas que se beneficiam de seus recursos extensivos.
Os revisores mencionam que, embora o 100Hires ofereça uma plataforma simples e prática, pode não ter a mesma profundidade de recursos que o Zoho Recruit, o que alguns usuários sentem que limita sua eficácia para processos de recrutamento mais complexos.
Os usuários destacam que a capacidade do Zoho Recruit de integrar-se com vários sites de recrutamento e mídias sociais através de links de API melhora sua funcionalidade, permitindo uma experiência de recrutamento mais personalizada que pode se adaptar às necessidades específicas do negócio.
Os revisores do G2 observam que, enquanto o 100Hires tem um forte foco na facilidade de uso, o conjunto de recursos mais extensivo do Zoho Recruit pode exigir uma curva de aprendizado mais acentuada, mas, em última análise, oferece maior valor para os usuários que buscam capacidades avançadas em seus esforços de recrutamento.
100Hires vs Zoho Recruit
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram 100Hires mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com 100Hires no geral.
Os revisores sentiram que 100Hires atende melhor às necessidades de seus negócios do que Zoho Recruit.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que 100Hires é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do 100Hires em relação ao Zoho Recruit.
Preços
Preço de Nível Básico
100Hires
Start
A partir de $49.00
20 Employees Por Mês
Até 3 empregos
Publique no Indeed, Linkedin, Glassdoor e outros sites de emprego
100Hires é usado para ajudar as empresas a contratar os candidatos certos, gerenciando anúncios de emprego, candidaturas e o processo de recrutamento em um...Leia mais
eles têm integrações para muitos serviços Zoho, nenhum para o Zoho Recruit no momento.Leia mais
O que é o Zoho Recruit?
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Resposta Oficial de Zoho Recruit
Zoho Recruit is an easy-to-use Applicant Tracking System (ATS) that helps staffing agencies and recruiting departments track job openings, resumes,...Leia mais
Qual é a diferença entre a versão das agências de recrutamento e a versão do recrutamento interno?
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Resposta Oficial de Zoho Recruit
Except for Client and Contact Management in the staffing agencies version all modules remain the same for both the versions.
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