# Melhor Software de Gamificação de Vendas para Empresas de Médio Porte

  *By [Julie Jung](https://research.g2.com/insights/author/julie-jung)*

   Produtos classificados na categoria geral Gamificação de Vendas são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios de médio porte, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio de Médio Porte Gamificação de Vendas certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio de Médio Porte Gamificação de Vendas.

Além de se qualificar para inclusão na categoria Software de Gamificação de Vendas, para se qualificar para inclusão na categoria de Negócio de Médio Porte Software de Gamificação de Vendas, um produto deve ter pelo menos 10 resenhas feitas por um revisor de um negócio de médio porte.




  
## How Many Software de Gamificação de Vendas Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 82

### Category Stats (May 2026)
- **Average Rating**: 4.49/5
- **New Reviews This Quarter**: 34
- **Buyer Segments**: Mercado médio 43% │ Pequeno negócio 40% │ Empresa 17%
- **Top Trending Product**: CRM.me (+0.034)
*Last updated: May 18, 2026*

  
## How Does G2 Rank Software de Gamificação de Vendas Products?

**Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:**

- 30 Analistas e Especialistas em Dados
- 11,000+ Avaliações Autênticas
- 82+ Produtos
- Rankings Imparciais

Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria.

  
  
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### Everstage

Everstage é uma plataforma de Transformação de Receita com foco em IA, desenvolvida para líderes de RevOps, Finanças e Vendas. Everstage ajuda empresas líderes a superarem-se nos principais alavancadores estratégicos que impulsionam o crescimento da receita. Comissões motivam os representantes a trazerem mais receita. CPQ garante que seja a receita certa—lucrativa, estratégica e alinhada com os objetivos da empresa. Juntos, esses sistemas ajudam as equipes de receita a operarem com maior clareza e governança, para que o crescimento não venha à custa da disciplina de margem ou da eficiência operacional. Everstage é projetado para organizações que superaram planilhas, ferramentas desconectadas e fluxos de trabalho manuais. Ele apoia equipes multifuncionais que precisam de mais controle sobre como os incentivos são projetados e geridos, como os negócios são precificados e aprovados, e como os planos de receita se traduzem em execução diária. Ao conectar esses fluxos de trabalho em uma única plataforma, Everstage ajuda a reduzir o atrito operacional entre Vendas, RevOps e Finanças, enquanto melhora a visibilidade sobre o desempenho, pagamentos e impacto na receita. Capacidades Principais: Designer de Planos sem código para construir, testar e ajustar planos complexos de compensação de vendas em escala—sem necessidade de suporte de TI, juntamente com modelagem Time Machine para simular resultados de planos e testar impacto financeiro usando dados de desempenho passados. Isso ajuda as equipes a implementarem mudanças de compensação com confiança e minimizarem surpresas de pagamento a jusante. Processamento automatizado de comissões desde o cálculo até o pagamento para reduzir erros, prevenir pagamentos excessivos/insuficientes e agilizar ciclos de fechamento mensal. Combinado com Previsão Crystal e declarações impulsionadas por IA, Everstage dá aos representantes uma visibilidade clara sobre ganhos e pagamentos projetados, reduzindo a dependência de contabilidade paralela e diminuindo disputas. Construtores de regras sem código para configurar negócios complexos usando lógica de produto, precificação e margem com suporte de contexto impulsionado por IA, além de guardrails alinhados ao lucro e aprovações apenas para exceções para impor disciplina de precificação, reduzir vazamento de margem e prevenir erros de cotação. Isso garante que os fluxos de trabalho de cotação permaneçam consistentes mesmo à medida que a complexidade dos negócios aumenta. DealRooms para substituir PDFs estáticos por um espaço estruturado para colaboração, negociações e planos de ação mútuos—ajudando as equipes a gerenciarem negócios em estágio avançado com um alinhamento mais claro das partes interessadas e menos ciclos de vai-e-vem. Motor de planejamento impulsionado por IA para modelar headcount, ramp, capacidade, cotas e territórios—com mudanças de cotas e territórios refletidas automaticamente nos planos de compensação. Isso mantém as decisões de planejamento conectadas aos incentivos, para que a execução e as recompensas permaneçam alinhadas à medida que as estratégias evoluem. Confiado por empresas e companhias de alto crescimento em todo o mundo, incluindo Wiley, Trimble, Notion, Diligent, Thoughtworks, Postman, Gray TV, etc., Everstage ganhou reconhecimento da indústria, incluindo reconhecimento como a plataforma mais bem avaliada no Gartner e G2, Forte Desempenhador no The Forrester Wave™: Gestão de Desempenho de Vendas (Q1 2025) e Fornecedor de SPM em Destaque no Guia de Mercado Gartner 2025.



[Visitar site](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=253&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=42&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=42&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=152179&secure%5Bresource_id%5D=253&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fpt%2Fcategories%2Fsales-gamification%2Fmid-market&secure%5Btoken%5D=101f06a00ff9e1caa0c52d95526961e4ddaf957037bc684f4e8e46d90fc69921&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.everstage.com%2Fbook-a-demo%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dpaid_display%26utm_campaign%3Dapr_g2_category&secure%5Burl_type%5D=custom_url)

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  ## What Are the Top-Rated Software de Gamificação de Vendas Products in 2026?
### 1. [SalesScreen](https://www.g2.com/pt/products/salesscreen/reviews)
  SalesScreen é o principal software de gamificação de vendas, desenvolvido para ajudar líderes de vendas a impulsionar o engajamento, motivação e desempenho em suas equipes. Quer você esteja gerenciando uma equipe de alto desempenho ou procurando maneiras de impulsionar os desempenhos médios e inferiores, a plataforma de gamificação da SalesScreen fornece as ferramentas certas para desbloquear seu potencial. Com rastreamento de desempenho em tempo real, competições interativas, celebrações de marcos pessoais, uma loja de recompensas personalizável e coaching baseado em dados, ajudamos as equipes de vendas a se manterem motivadas, alcançarem seus objetivos e aproveitarem a jornada para o sucesso. Com sede em Oslo, Noruega, e fundada em 2011, a SalesScreen ajudou empresas em todo o mundo a transformar a maneira como motivam e gerenciam suas equipes de vendas. Por que SalesScreen? A motivação não é igual para todos. Com a SalesScreen, os gerentes podem usar mecânicas de gamificação personalizadas para engajar suas equipes por meio de competição amigável, recompensas personalizadas e reconhecimento instantâneo—impulsionando tanto o desempenho individual quanto o da equipe. 🔑 Competições de Vendas em Tempo Real – Impulsione a empolgação e a competição saudável com desafios dinâmicos que mantêm os representantes engajados. A SalesScreen oferece competições individuais e em equipe com placares ao vivo, atualizações automáticas e múltiplos formatos de definição de metas, garantindo que todos—desde os melhores desempenhos até aqueles que precisam de um empurrão—permaneçam motivados. 🔑 Dashboards Totalmente Personalizáveis e Visualização de Dados – O software de gamificação de vendas deve oferecer mais do que apenas pontos e medalhas. A SalesScreen fornece visibilidade completa nas análises de desempenho, permitindo que os gerentes tomem decisões baseadas em dados, identifiquem lacunas de desempenho e ofereçam suporte oportuno aos representantes que mais precisam. 🔑 Reconhecimento Social e Interativo – O feed social ao vivo da SalesScreen celebra cada vitória—grande ou pequena—criando uma cultura de reconhecimento e motivação. Quer seja um melhor desempenho superando sua meta ou um desempenho médio fazendo progresso constante, cada marco é celebrado, mantendo o moral elevado. 🔑 Loja de Recompensas com Incentivos Significativos – O software de gamificação de vendas mais eficaz vai além de medalhas virtuais. A SalesScreen permite que as empresas criem programas de recompensas personalizados, com cartões-presente, mercadorias de marca e prêmios reais que impulsionam a participação e mantêm as equipes engajadas. Os representantes não apenas competem; eles trabalham em direção a recompensas que realmente importam para eles. 🔑 Coaching de Vendas e Insights de Desempenho – O coaching é fundamental para ajudar os desempenhos médios e inferiores a se tornarem de alto desempenho. A SalesScreen fornece insights de desempenho, rastreamento de progresso e ferramentas de coaching baseadas em dados que ajudam os gerentes a dar feedback personalizado. Identifique áreas de melhoria, acompanhe o progresso ao longo do tempo e transforme a gamificação de vendas em uma ferramenta para o desenvolvimento contínuo de habilidades. 🔑 Acesso Sem Costura na Web, Móvel e SalesScreen TV – Mantenha sua equipe engajada, não importa onde estejam. Quer estejam no escritório, em movimento ou trabalhando remotamente, a SalesScreen garante motivação consistente por meio de acesso amigável a dispositivos móveis e atualizações em tempo real.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 484
**How Do G2 Users Rate SalesScreen?**

- **Facilidade de Uso:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind SalesScreen?**

- **Vendedor:** [Dogu SalesScreen AS](https://www.g2.com/pt/sellers/dogu-salesscreen-as)
- **Website da Empresa:** https://www.salesscreen.com
- **Ano de Fundação:** 2014
- **Localização da Sede:** Oslo, Norway
- **Twitter:** @salesscreen (5,565 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/salesscreen/ (45 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Gerente de Vendas, Agente de Disposição
  - **Top Industries:** Seguros, Imóveis
  - **Company Size:** 48% Médio Porte, 28% Pequena Empresa


#### What Are SalesScreen's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (55 reviews)
- Motivação (46 reviews)
- Colaboração em Equipe (36 reviews)
- Gestão de Vendas (35 reviews)
- Útil (34 reviews)

**Cons:**

- Questões de Gestão de Dados (17 reviews)
- Recursos Faltantes (17 reviews)
- Curva de Aprendizado (10 reviews)
- Problemas de Integração (9 reviews)
- Problemas de Acesso (8 reviews)

### 2. [Spinify](https://www.g2.com/pt/products/spinify/reviews)
  Spinify: Plataforma de Gamificação e Desempenho em Vendas para Empresas Spinify é uma plataforma de gamificação e desempenho em vendas para empresas, criada para impulsionar a visibilidade, responsabilidade e resultados de receita em larga escala. Ao contrário das ferramentas básicas de gamificação, Spinify se conecta diretamente ao seu CRM e sistemas de negócios para transformar dados em tempo real em insights de desempenho ao vivo, reconhecimento automatizado e coaching acionável. As equipes de vendas modernas — especialmente em ambientes remotos e híbridos — enfrentam dificuldades com dados fragmentados, baixa visibilidade e motivação inconsistente. Spinify resolve isso tornando o desempenho impossível de ignorar. Rankings em tempo real, conquistas automatizadas e coaching impulsionado por IA garantem que cada representante saiba onde está e o que fazer a seguir. Construído para Organizações de Vendas de Alto Desempenho Spinify é projetado para equipes de vendas de médio porte e empresas que precisam: - Impulsionar desempenho consistente em equipes distribuídas - Aumentar a visibilidade em pipelines, atividades e resultados - Melhorar a responsabilidade sem microgerenciamento - Motivar representantes com competição estruturada e orientada por dados - Permitir que gerentes façam coaching usando insights reais de desempenho De finanças e tecnologia a recrutamento e serviços B2B, Spinify apoia organizações onde a clareza de desempenho impacta diretamente a receita. Capacidades Principais Visibilidade de Vendas em Tempo Real Transforme dados de CRM em painéis e rankings ao vivo que mostram exatamente como indivíduos e equipes estão se saindo em relação às metas — sem planilhas, sem atrasos. Competições e Incentivos Estruturados Lance competições de vendas totalmente personalizáveis alinhadas a métricas de pipeline, receita ou atividade. Impulsione os comportamentos corretos — não apenas métricas de vaidade. Reconhecimento e Engajamento Impulsionados por IA Celebre vitórias instantaneamente com conquistas, marcos e recompensas. Remova o fardo manual dos gerentes enquanto aumenta a motivação da equipe. Coaching de Vendas Impulsionado por IA O Agente de Coaching de IA da Spinify analisa dados de desempenho para revelar insights, destacar lacunas e guiar gerentes sobre onde focar os esforços de coaching. Integração de Dados Nativa e CRM Sem Costura Integrações nativas com plataformas como HubSpot e Salesforce garantem que Spinify opere como uma camada de desempenho em tempo real, não como outra ferramenta desconectada. Por Que Spinify Vence Construído para escala — suporta grandes equipes distribuídas com estruturas complexas Em tempo real por padrão — sem relatórios atrasados ou painéis estáticos Acionável, não decorativo — cada ranking e competição está ligado a resultados Coaching + desempenho em uma plataforma — não apenas gamificação Integrações prontas para empresas — se integra ao seu stack existente Spinify vai além da "gamificação divertida" para se tornar um Motor de Desempenho em Vendas — onde visibilidade, motivação e coaching se combinam para impulsionar resultados mensuráveis. Comprovado em Escala Com mais de 1.500.000 rankings criados, Spinify é confiável por organizações globais, incluindo GE Appliances e RE/MAX, para: - Aumentar a atividade de vendas e cobertura de pipeline - Melhorar o engajamento e moral da equipe - Impulsionar a execução consistente em regiões - Permitir coaching orientado por dados em escala.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 940
**How Do G2 Users Rate Spinify?**

- **Facilidade de Uso:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Spinify?**

- **Vendedor:** [Spinify](https://www.g2.com/pt/sellers/spinify)
- **Website da Empresa:** https://spinify.com/
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** Toronto, Ontario
- **Twitter:** @SpinifyApp (851 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/17896285/ (32 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Executivo de Contas, Gerente de Contas
  - **Top Industries:** Imóveis, Serviços Financeiros
  - **Company Size:** 51% Médio Porte, 40% Pequena Empresa


#### What Are Spinify's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (104 reviews)
- Engajamento (69 reviews)
- Motivação (60 reviews)
- Suporte ao Cliente (55 reviews)
- Gamificação (54 reviews)

**Cons:**

- Curva de Aprendizado (20 reviews)
- Interface do Usuário (19 reviews)
- Problemas Técnicos (17 reviews)
- Problemas de Integração (16 reviews)
- Recursos Faltantes (16 reviews)

### 3. [Centrical](https://www.g2.com/pt/products/centrical/reviews)
  Centrical é uma plataforma de gestão de desempenho em tempo real, microaprendizagem, gamificação, coaching e voz do funcionário que inspira e orienta pessoalmente o sucesso e crescimento dos funcionários da linha de frente. Centrical foi fundada em 2013 e atende clientes em 150 países e em 40 idiomas diferentes. Com escritórios em Nova York, Londres, Israel e Melbourne, os clientes da Centrical incluem grandes empresas multinacionais como British Telecom, Coca-Cola, Microsoft, Teleperformance, Webhelp e mais.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 122
**How Do G2 Users Rate Centrical?**

- **Facilidade de Uso:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Centrical?**

- **Vendedor:** [Centrical](https://www.g2.com/pt/sellers/centrical)
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** New York, US
- **Twitter:** @centrical (503 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/centrical/?_gl=1*15lu8u0*_gcl_au*MjU5MjUzMjY0LjE3Mjg4MTc5OTI. (108 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Recrutador, Gerente de Projetos
  - **Top Industries:** Serviços ao Consumidor, Terceirização/Offshoring
  - **Company Size:** 50% Empresa, 46% Médio Porte


#### What Are Centrical's Pros and Cons?

**Pros:**

- Útil (22 reviews)
- Gamificação (19 reviews)
- Engajamento dos Funcionários (15 reviews)
- Diversão (14 reviews)
- Motivação (13 reviews)

**Cons:**

- Personalização Limitada (5 reviews)
- Curva de Aprendizado (4 reviews)
- Recursos Faltantes (4 reviews)
- Relatar Problemas (4 reviews)
- Questões de Gestão de Dados (3 reviews)

### 4. [Ambition](https://www.g2.com/pt/products/ambition/reviews)
  Ambition é uma plataforma abrangente de coaching de vendas e desempenho projetada para capacitar gerentes de vendas de linha de frente em organizações empresariais. Esta solução inovadora foca em melhorar a eficácia das equipes de vendas ao aproveitar o coaching orientado por dados, fluxos de trabalho simplificados e insights impulsionados por IA. Ao priorizar o papel do gerente de vendas de linha de frente, a Ambition visa impulsionar o crescimento consistente da receita e melhorar o desempenho geral das vendas. Alvejando organizações de nível empresarial em várias indústrias de alto crescimento, incluindo cibersegurança, SaaS e telecomunicações, a Ambition aborda os desafios únicos enfrentados pelas equipes de vendas nesses ambientes. A plataforma é particularmente benéfica para organizações que buscam fechar lacunas de desempenho e elevar desempenhadores de nível médio através de conversas de coaching impactantes. Ao automatizar tarefas preparatórias demoradas, a Ambition permite que os gerentes dediquem mais tempo ao coaching e mentoria de suas equipes, transformando reuniões rotineiras individuais em oportunidades significativas de desenvolvimento. Os principais recursos da Ambition incluem ferramentas de orquestração de coaching que facilitam reuniões individuais semanais eficazes, gestão de agendas e instantâneos integrados de pipeline. Essas capacidades permitem que os gerentes de vendas realizem check-ins completos e itens de ação de acompanhamento de forma tranquila. Além disso, a plataforma suporta programas gerenciados com modelos e fluxos de trabalho em toda a empresa, simplificando os processos de integração para novos representantes e gerentes de vendas. Essa abordagem estruturada não só reduz o tempo de adaptação, mas também acelera a obtenção de metas e melhora a produtividade em toda a equipe. Outro aspecto significativo da Ambition é seu recurso de inteligência de pipeline, que fornece insights valiosos através de resumos gerados por IA e revisões documentadas. Essa funcionalidade garante que todas as atividades de pipeline sejam facilmente acessíveis para avaliações de equipe, promovendo um ambiente colaborativo. Além disso, a Ambition incorpora elementos de motivação e gamificação de vendas, como competições automatizadas, quadros de líderes e elogios, para impulsionar a responsabilidade e a motivação entre os membros da equipe. Ao utilizar esses recursos, as organizações podem criar uma cultura de alto desempenho que incentiva a melhoria contínua e reconhece as contribuições individuais. A Ambition se destaca em sua categoria ao entregar resultados de negócios mensuráveis, como aumento da atividade de vendas e métricas de sucesso, redução do tempo de preparação manual e melhoria nas taxas de retenção de funcionários. A plataforma se integra perfeitamente com pilhas de tecnologia de vendas existentes, incluindo Salesforce e Gong, garantindo um processo de implementação suave. Ao se posicionar como um parceiro estratégico na construção de uma cultura de excelência em vendas, a Ambition capacita as organizações a maximizar o impacto dos gerentes de linha de frente, impulsionando, em última análise, o crescimento sustentável da receita e a melhoria contínua do desempenho.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 573
**How Do G2 Users Rate Ambition?**

- **Facilidade de Uso:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Ambition?**

- **Vendedor:** [Ambition](https://www.g2.com/pt/sellers/ambition)
- **Website da Empresa:** https://ambition.com
- **Ano de Fundação:** 2013
- **Localização da Sede:** Chattanooga, Tennesse
- **Twitter:** @AmbitionSales (2,578 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3012381/ (68 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Executivo de Contas, Representante de Desenvolvimento de Vendas
  - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 56% Médio Porte, 27% Empresa


#### What Are Ambition's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (8 reviews)
- Útil (8 reviews)
- Visibilidade (5 reviews)
- Eficiência (4 reviews)
- Revisão de Desempenho (4 reviews)

**Cons:**

- Recursos Faltantes (5 reviews)
- Limitações da Ferramenta (4 reviews)
- Questões de Gestão de Dados (3 reviews)
- Navegação Difícil (2 reviews)
- Sobrecarga de Informação (2 reviews)

### 5. [Zoho CRM](https://www.g2.com/pt/products/zoho-crm/reviews)
  Zoho CRM é uma ferramenta de gestão de relacionamento com o cliente baseada em nuvem 360° que atende às necessidades empresariais de empresas de médio porte a grandes empresas. Os principais recursos incluem gerenciamento de contatos, funis de vendas, gerenciamento de pipeline, automação de fluxo de trabalho, assistente conversacional com inteligência artificial, gerenciamento de tarefas, gerenciamento de campanhas de marketing, previsão de vendas, suporte e serviço ao cliente, gerenciamento de inventário, relatórios e análises, e integração perfeita com mais de 500 aplicativos de negócios populares em um único sistema empresarial.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 2,822
**How Do G2 Users Rate Zoho CRM?**

- **Facilidade de Uso:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 7.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Zoho CRM?**

- **Vendedor:** [Zoho](https://www.g2.com/pt/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704)
- **Ano de Fundação:** 1996
- **Localização da Sede:** Austin, TX
- **Twitter:** @Zoho (137,495 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/38373/ (30,531 funcionários no LinkedIn®)
- **Telefone:** +1 (888) 900-9646 

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Proprietário, CEO
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
  - **Company Size:** 62% Pequena Empresa, 33% Médio Porte


#### What Are Zoho CRM's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (261 reviews)
- Recursos (169 reviews)
- Integrações (137 reviews)
- Integrações fáceis (113 reviews)
- Gestão de Leads (113 reviews)

**Cons:**

- Curva de Aprendizado (112 reviews)
- Problemas de Integração (71 reviews)
- Recursos Limitados (71 reviews)
- Complexidade (68 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (64 reviews)

### 6. [OneUp Sales](https://www.g2.com/pt/products/oneup-sales/reviews)
  OneUp Sales é uma plataforma de aceleração de vendas criada para equipes de recrutamento. Ela unifica dados de CRM, VoIP e folhas de ponto em uma única fonte de verdade em tempo real - proporcionando às equipes visibilidade instantânea através de painéis flexíveis, relatórios automatizados e competições ao vivo que promovem uma cultura vencedora. O resultado fala por si: agências que utilizam OneUp veem +43% mais colocações e +25% mais receita em média.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 168
**How Do G2 Users Rate OneUp Sales?**

- **Facilidade de Uso:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind OneUp Sales?**

- **Vendedor:** [Stormburst Studios](https://www.g2.com/pt/sellers/stormburst-studios)
- **Ano de Fundação:** 2015
- **Localização da Sede:** Birmingham
- **Twitter:** @OneUp_Sales (1,293 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/oneup-sales/ (31 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Consultor de Recrutamento, Diretor
  - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção
  - **Company Size:** 72% Pequena Empresa, 22% Médio Porte


#### What Are OneUp Sales's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (34 reviews)
- Útil (18 reviews)
- Simples (18 reviews)
- Uso Diário (15 reviews)
- Facilidade de Rastreamento (15 reviews)

**Cons:**

- Eficiência de Desempenho (7 reviews)
- Atrasos (6 reviews)
- Carregamento Lento (5 reviews)
- Atualizações Lentas (5 reviews)
- Curva de Aprendizado (4 reviews)

### 7. [Hoopla](https://www.g2.com/pt/products/hoopla/reviews)
  Hoopla impulsiona grandes e mensuráveis ganhos na produtividade e desempenho da sua equipe. Aproveite seus próprios dados através de múltiplas integrações em um aplicativo poderosamente simples que facilita para os gerentes motivar, celebrar e conquistar mais vitórias. Usando o Hoopla, os gerentes podem rapidamente criar concursos, competições e rankings em torno de qualquer métrica de CRM, e transmitir atualizações de desempenho ao vivo para telas de TV, web e dispositivos móveis em toda a empresa. As transmissões dinâmicas e ao vivo de vídeo do Hoopla envolvem toda a empresa em uma cultura empolgante de jogar para ganhar, que proporciona ganhos mensuráveis na produtividade e desempenho da equipe.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 327
**How Do G2 Users Rate Hoopla?**

- **Facilidade de Uso:** 8.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 8.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Hoopla?**

- **Vendedor:** [Displai Systems Inc.](https://www.g2.com/pt/sellers/displai-systems-inc)
- **Website da Empresa:** https://www.displai.ai/
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** San Francisco, California, United States
- **Twitter:** @displaiai (2 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/displaiai/ (29 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Executivo de Contas, Proprietário
  - **Top Industries:** Software de Computador, Internet
  - **Company Size:** 66% Médio Porte, 21% Pequena Empresa


### 8. [Xoxoday](https://www.g2.com/pt/products/xoxoday-xoxoday/reviews)
  A Xoxoday impulsiona programas de recompensas, incentivos e fidelidade para mais de 5.000 empresas em todo o mundo, incluindo Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M e mais, ajudando-as a engajar e reter seus funcionários, clientes e parceiros. Com mais de $1B em GMV anual e mais de 250 integrações (MS Teams, Slack, Salesforce, HubSpot, SAP e mais), tornamos simples para equipes de RH, vendas, marketing e CX impulsionarem um impacto mensurável - aumentando o engajamento, conversão e retenção. Com sede em 12 escritórios globais, incluindo os EUA, a Xoxoday oferece soluções seguras, escaláveis, globais e flexíveis. Nossa Suíte de Produtos: 1. Empuls - Construa um ambiente de trabalho conectado e motivado com reconhecimento, recompensas, pesquisas e uma ferramenta de engajamento de funcionários tudo-em-um que também ajuda líderes de vendas e canais a impulsionarem receita, produtividade e motivação com placares em tempo real, incentivos e pagamentos automáticos. 2. Plum - Um mercado global de recompensas com mais de 10 milhões de opções em mais de 30 categorias, incluindo cartões-presente, experiências, viagens, mercadorias, assinaturas digitais, bem-estar e doações para caridade em mais de 175 países. 3. Loyalife - Uma solução de fidelidade de nível empresarial para clientes e parceiros de canal para reter, engajar e maximizar o valor vitalício com recompensas personalizadas e escaláveis e também ajuda bancos, provedores de pagamento e plataformas de recompensas a lançarem e gerenciarem promoções financiadas por comerciantes em escala.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 1,529
**How Do G2 Users Rate Xoxoday?**

- **Facilidade de Uso:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Xoxoday?**

- **Vendedor:** [Xoxoday](https://www.g2.com/pt/sellers/xoxoday-ee37ccd5-de71-4852-b9af-f858174a8d72)
- **Ano de Fundação:** 2012
- **Localização da Sede:** Bangalore, India
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/xoxoday/ (604 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Gerente
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
  - **Company Size:** 47% Empresa, 37% Médio Porte


#### What Are Xoxoday's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (192 reviews)
- Suporte ao Cliente (167 reviews)
- Útil (141 reviews)
- Recompensas (118 reviews)
- Apreciação (80 reviews)

**Cons:**

- Questões de Resgate (47 reviews)
- Problemas Técnicos (45 reviews)
- Opções Limitadas (39 reviews)
- Problemas com Vouchers (37 reviews)
- Suporte ao Cliente Ruim (36 reviews)

### 9. [SmartWinnr](https://www.g2.com/pt/products/smartwinnr/reviews)
  SmartWinnr é uma plataforma de capacitação de vendas impulsionada por IA, projetada para ajudar grandes empresas a treinar e certificar equipes de atendimento ao cliente em larga escala. A plataforma combina simulações de papéis impulsionadas por IA, aprendizado personalizado e coaching gamificado para melhorar a fluência em produtos, o manejo de objeções e o alinhamento de conformidade. As equipes de vendas praticam em cenários simulados do mundo real, recebem feedback em tempo real e se mantêm afiadas através de reforço contínuo. SmartWinnr ajuda as organizações a acelerar a prontidão, garantir consistência nas mensagens de campo e melhorar o desempenho em equipes dispersas.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 242
**How Do G2 Users Rate SmartWinnr?**

- **Facilidade de Uso:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 9.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 9.8/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind SmartWinnr?**

- **Vendedor:** [SmartWinnr, Inc.](https://www.g2.com/pt/sellers/smartwinnr-inc)
- **Website da Empresa:** https://smartwinnr.com/
- **Ano de Fundação:** 2014
- **Localização da Sede:** Walnut, California
- **Twitter:** @smartwinnr (1,049 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10193761/ (89 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Farmacêuticos, Seguros
  - **Company Size:** 69% Empresa, 26% Médio Porte


#### What Are SmartWinnr's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (69 reviews)
- Útil (51 reviews)
- Treinamento (37 reviews)
- Economia de tempo (34 reviews)
- Treinamento (33 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Automação (1 reviews)
- Questões de Gestão de Dados (1 reviews)
- Problemas de Transferência de Dados (1 reviews)
- Relatório Difícil (1 reviews)
- Problemas de Filtragem (1 reviews)

### 10. [LevelEleven](https://www.g2.com/pt/products/leveleleven/reviews)
  LevelEleven é a principal plataforma de gestão de desempenho para equipes de receita. Ajudamos as equipes que lidam com clientes a focar nos comportamentos diários que geram resultados previsíveis. Com o LevelEleven, as organizações podem: Alinhar os representantes em torno dos indicadores principais corretos Promover responsabilidade com cartões de pontuação e painéis em tempo real Motivar o desempenho através de gamificação e concursos Permitir que os gerentes treinem de forma consistente usando dados acionáveis Os representantes sabem exatamente o que é esperado. Os gerentes treinam com clareza e consistência. Os executivos ganham visibilidade sobre o que está impulsionando a receita — e o que não está. Pare de gerenciar resultados. Comece a impulsionar os comportamentos que os criam.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 272
**How Do G2 Users Rate LevelEleven?**

- **Facilidade de Uso:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind LevelEleven?**

- **Vendedor:** [Ascent Cloud](https://www.g2.com/pt/sellers/ascent-cloud)
- **Website da Empresa:** https://ascentcloud.io
- **Ano de Fundação:** 2020
- **Localização da Sede:** Detroit, US
- **Twitter:** @ascent_cloud (59 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ascent-cloud/ (74 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Especialista em Operações de Vendas, Gerente de Vendas
  - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 55% Médio Porte, 26% Empresa


### 11. [Arcade](https://www.g2.com/pt/products/arcade/reviews)
  Arcade é a plataforma líder mundial em Engajamento de Performance para equipes de vendas. Facilitamos para que os gerentes de vendas criem e monitorem competições personalizadas e placares em tempo real, diretamente no computador, tablet ou telefone. Os resultados revolucionários? Desempenho otimizado em toda a sua equipe, com mais visibilidade no piso de vendas e melhor ROI para o seu negócio. • Amplifique a capacidade do gerente de vendas de gerenciar objetivos de alto valor • Melhore o desempenho dos representantes para impulsionar seus lucros • Crie uma cultura que atraia e mantenha talentos excepcionais • Motivação, reconhecimento e celebrações em tempo real para sua equipe • Quebre silos dentro de sua equipe de receita e incentive a colaboração • Acesse a transparência de desempenho com relatórios sempre disponíveis Arcade integra-se com seu CRM para automatizar desafios e concursos envolventes em tempo real para promover reconhecimento, incentivar a competição saudável e melhorar o desempenho da equipe de receita. Tenha acesso à visibilidade de desempenho de vendas sempre disponível, motivação maximizada, produtividade revolucionária e as ferramentas para tomar melhores decisões que impulsionam a receita.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 18
**How Do G2 Users Rate Arcade?**

- **Facilidade de Uso:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Arcade?**

- **Vendedor:** [Workplace Arcade](https://www.g2.com/pt/sellers/workplace-arcade)
- **Ano de Fundação:** 2019
- **Localização da Sede:** Plano, US
- **Twitter:** @WorkplaceArcade (687 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10918754 (40 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Company Size:** 56% Médio Porte, 39% Pequena Empresa


### 12. [ENDVR](https://www.g2.com/pt/products/endvr/reviews)
  Plataforma digital para impulsionar vendas no varejo no mundo físico


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 75
**How Do G2 Users Rate ENDVR?**

- **Facilidade de Uso:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind ENDVR?**

- **Vendedor:** [ENDVR](https://www.g2.com/pt/sellers/endvr)
- **Ano de Fundação:** 2019
- **Localização da Sede:** Montreal, Quebec
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/endvr-io/ (33 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Varejo, Artigos Esportivos
  - **Company Size:** 61% Pequena Empresa, 35% Médio Porte


### 13. [SetSail](https://www.g2.com/pt/products/setsail/reviews)
  SetSail é o analista de IA para equipes de receita. Construído com base nos seus dados de vendas e ajustado ao seu processo de vendas, o SetSail oferece insights acionáveis e oportunos que ajudam as equipes de entrada no mercado a vender de forma mais inteligente.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 126
**How Do G2 Users Rate SetSail?**

- **Facilidade de Uso:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind SetSail?**

- **Vendedor:** [SetSail](https://www.g2.com/pt/sellers/setsail)
- **Ano de Fundação:** 2018
- **Localização da Sede:** San Mateo, CA
- **Twitter:** @setsail (212 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/35627662/ (15 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Representante de Desenvolvimento de Vendas, Executivo de Contas
  - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços
  - **Company Size:** 43% Médio Porte, 39% Empresa


#### What Are SetSail's Pros and Cons?

**Pros:**

- Uso Diário (1 reviews)
- Facilidade de Uso (1 reviews)
- Eficiência (1 reviews)
- Útil (1 reviews)
- Motivação (1 reviews)


### 14. [Displai](https://www.g2.com/pt/products/displai/reviews)
  Nosso hardware plug-and-play e plataforma intuitiva pronta para empresas baseada em nuvem (com um mercado de mais de 100 aplicativos) pode ser acessado de qualquer lugar, com software seguro que oferece 99,9% de tempo de atividade e proteção contra riscos de cibersegurança. Controle e gerencie o conteúdo que é exibido nas suas telas, de 10 a 10.000 locais, diretamente do seu sofá. De um quadro de menu digital dinâmico integrado ao ponto de venda a exibições de vídeo de dar água na boca, quiosques de autoatendimento, gamificação de vendas e recompensas para motivar equipes, e conteúdo personalizado exibido através de telas com inteligência artificial, a Displai faz parceria com os melhores do setor para criar uma experiência incrível. Agende uma demonstração hoje! https://www.displai.ai/book-a-demo/


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 389
**How Do G2 Users Rate Displai?**

- **Facilidade de Uso:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Displai?**

- **Vendedor:** [Displai Systems Inc.](https://www.g2.com/pt/sellers/displai-systems-inc)
- **Ano de Fundação:** 2017
- **Localização da Sede:** San Francisco, California, United States
- **Twitter:** @displaiai (2 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/displaiai/ (29 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Proprietário, Diretor de Operações
  - **Top Industries:** Restaurantes, Alimentos e Bebidas
  - **Company Size:** 68% Pequena Empresa, 30% Médio Porte


#### What Are Displai's Pros and Cons?

**Pros:**

- Facilidade de Uso (30 reviews)
- Suporte ao Cliente (15 reviews)
- Útil (15 reviews)
- Configuração Fácil (14 reviews)
- Recursos (14 reviews)

**Cons:**

- Recursos Faltantes (8 reviews)
- Caro (5 reviews)
- Complexidade (3 reviews)
- Exibir problemas (3 reviews)
- Falta de Personalização (3 reviews)

### 15. [SparkPlug](https://www.g2.com/pt/products/sparkplug/reviews)
  SparkPlug é uma plataforma de gestão de incentivos de vendas para funcionários de varejistas especializados, restaurantes e marcas de bens de consumo embalados (CPG). SparkPlug integra-se diretamente com os sistemas de ponto de venda (POS) de empresas físicas para automatizar praticamente todos os aspectos da implementação e escalonamento de um programa de incentivos. O motor de incentivos do SparkPlug, os pagamentos gerenciados e as ferramentas de gestão de promoções comerciais permitem que varejistas e restaurantes simplifiquem e automatizem os incentivos de vendas patrocinados por fornecedores para seus funcionários da linha de frente.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 54
**How Do G2 Users Rate SparkPlug?**

- **Facilidade de Uso:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind SparkPlug?**

- **Vendedor:** [SparkPlug Applications](https://www.g2.com/pt/sellers/sparkplug-applications)
- **Ano de Fundação:** 2020
- **Localização da Sede:** San Francisco, US
- **Twitter:** @SparkPlug_app (30 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sparkplugapp/ (48 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Varejo, Medicina Alternativa
  - **Company Size:** 56% Pequena Empresa, 44% Médio Porte


#### What Are SparkPlug's Pros and Cons?

**Pros:**

- Incentivos (3 reviews)
- Suporte ao Cliente (2 reviews)
- Gestão de Incentivos (2 reviews)
- Facilidade de Rastreamento (2 reviews)
- Automação (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de Bugs (1 reviews)
- Caro (1 reviews)
- Rastreamento inadequado (1 reviews)
- Questões de Incentivo (1 reviews)
- Personalização Limitada (1 reviews)

### 16. [Streamz](https://www.g2.com/pt/products/streamz/reviews)
  Streamz é uma plataforma de Prontidão de Vendas Móvel baseada em IA que capacita as empresas a construir e manter uma equipe de vendas altamente preparada, engajada e diferenciada. Com as melhores técnicas de avaliação, análises e gamificação em um formato de microaprendizagem, você pode garantir que os representantes de vendas estejam sempre engajados com seu conteúdo divertido e sempre prontos para vendas. As equipes de entrada no mercado usam o Streamz com tecnologia de medição contínua habilitada por IA para oferecer uma experiência de aprendizado unificada, contextual e personalizada em um aplicativo móvel que aumenta a receita, a satisfação do cliente e a retenção.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 45
**How Do G2 Users Rate Streamz?**

- **Facilidade de Uso:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Streamz?**

- **Vendedor:** [TeamStreamz](https://www.g2.com/pt/sellers/teamstreamz)
- **Ano de Fundação:** 2016
- **Localização da Sede:** Singapore, Singapore
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/streamz-ai (25 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Automotivo, Telecomunicações
  - **Company Size:** 42% Médio Porte, 31% Pequena Empresa


### 17. [Engagedly](https://www.g2.com/pt/products/engagedly/reviews)
  Engagedly é uma plataforma de gestão de talentos com IA que ajuda as organizações a simplificar e melhorar a forma como gerenciam desempenho, desenvolvimento e engajamento. No centro está Marissa, uma assistente de IA agente que direciona tarefas entre agentes especializados—para metas, feedback, aprendizado, reconhecimento e crescimento de carreira. Cada módulo é projetado para reduzir o trabalho manual e destacar insights relevantes, seja você definindo OKRs, realizando avaliações ou desenvolvendo habilidades. Com integrações nativas, automação inteligente e uma experiência unificada, Engagedly apoia práticas de talentos contínuas e conectadas em escala.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 525
**How Do G2 Users Rate Engagedly?**

- **Facilidade de Uso:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Prêmios e Incentivos:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Desempenho e Confiabilidade:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Competições Personalizadas:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10)

**Who Is the Company Behind Engagedly?**

- **Vendedor:** [Engagedly](https://www.g2.com/pt/sellers/engagedly)
- **Ano de Fundação:** 2015
- **Localização da Sede:** St. Louis, MO
- **Twitter:** @engagedlyInc (5,490 seguidores no Twitter)
- **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/9246522/ (104 funcionários no LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Associado de Dados, Gerente de Projetos
  - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador
  - **Company Size:** 61% Médio Porte, 28% Empresa


#### What Are Engagedly's Pros and Cons?

**Pros:**

- Gestão de Presença (1 reviews)
- Recursos Abrangentes (1 reviews)
- Qualidade do Curso (1 reviews)
- Recursos (1 reviews)
- Definição de Metas (1 reviews)

**Cons:**

- Carregamento Lento (1 reviews)
- Limitações da Pesquisa (1 reviews)


    ## What Is Software de Gamificação de Vendas?
  [Ferramentas de Vendas](https://www.g2.com/pt/categories/sales-tools)
  ## What Software Categories Are Similar to Software de Gamificação de Vendas?
    - [Software de Compensação de Vendas](https://www.g2.com/pt/categories/sales-compensation)
    - [Software de Gestão de Desempenho de Vendas](https://www.g2.com/pt/categories/sales-performance-management)
    - [Software de Coaching de Vendas](https://www.g2.com/pt/categories/sales-coaching)

  
---

## How Do You Choose the Right Software de Gamificação de Vendas?

### O Que Você Deve Saber Sobre Software de Gamificação de Vendas

### O que é Software de Gamificação de Vendas?

Muitas das empresas mais bem-sucedidas incluem um ambiente de vendas animado, com uma equipe de vendas entusiasmada fechando negócios e tocando o gongo a cada grande vitória. Para ajudar a motivar essas equipes a alcançar e superar suas metas, os gerentes frequentemente incentivam negócios fechados e reconhecem os maiores contratos ou os desempenhos mais consistentes. Essa competição amigável tem o potencial de trazer à tona o melhor dos vendedores, especialmente durante momentos cruciais do ano fiscal.

Ferramentas de gamificação de vendas fornecem estrutura a essa abordagem, usando visualizações envolventes de números de vendas e outras métricas como método de classificação e recompensa dos vendedores por seu trabalho árduo. Ao literalmente transformar o desempenho de vendas em um jogo, essas plataformas podem revigorar as equipes de vendas com uma energia agradável e um desejo saudável de sucesso. O departamento de vendas é uma entidade única dentro de uma organização, definida por suas constantes oscilações e compensação baseada em comissões. A gamificação de vendas pode não apenas ajudar os funcionários a se manterem informados sobre o sucesso da equipe, mas também fomentar seu desejo de melhorar e ajudá-los a serem reconhecidos por gerentes e colegas.

Principais Benefícios do Software de Gamificação de Vendas

- Acompanhar as métricas de desempenho mais relevantes para vendedores individuais
- Comparar o desempenho de vendedores individuais através de rankings, medalhas e outras visualizações
- Ajuda os gerentes a determinar os melhores desempenhos e distribuir incentivos de vendas apropriados
- Motivar os vendedores a melhorar as vendas e aumentar a responsabilidade pessoal através de competição amigável com seus pares
- Melhorar o senso de comunidade e engajamento entre os membros da equipe

### Por que Usar Software de Gamificação de Vendas?

Para milhares de empresas, independentemente do setor, um fluxo de caixa constante requer um departamento de vendas bem-sucedido. Isso pode colocar uma quantidade excessiva de pressão sobre esses funcionários e criar um ambiente de trabalho tenso — particularmente se sua continuidade no emprego, ou pelo menos sua renda esperada, depender de atingir várias metas de vendas. Sem a quantidade certa de incentivo e reforço positivo, pode ser difícil atrair e reter os melhores talentos do setor.

Com um aplicativo de gamificação de vendas, os gerentes podem tornar o processo de venda mais divertido e recompensador, o que pode ajudar a engajar a equipe e, em última análise, levar a um aumento nas vendas e menor rotatividade. Dito isso, os benefícios da gamificação podem reverberar por toda a empresa, já que as metas de vendas estão, em última análise, ligadas à sobrevivência e crescimento geral da empresa. Para uma startup ou uma empresa em um setor competitivo, cada novo negócio é tão crítico quanto o anterior. A gamificação em vendas promove um ambiente engajado para os vendedores e recompensa os comportamentos dos líderes de vendas, o que pode ser um motivador significativo através dos altos e baixos das vendas. Essas plataformas modernas são ferramentas indispensáveis para milhares de organizações, ajudando a priorizar diversão e reconhecimento dos funcionários juntamente com treinamento adequado e engajamento do cliente.

### Quem Usa Software de Gamificação de Vendas?

As aplicações de gamificação nesta categoria são projetadas exclusivamente para departamentos de vendas ou organizações dedicadas a vendas. Essas soluções são especificamente construídas para engajar, motivar e reconhecer funcionários em relação ao desempenho de vendas. Outros departamentos, não relacionados a vendas, podem usar um [software de gamificação](https://www.g2.com/categories/gamification) mais generalizado para um engajamento semelhante baseado em competição e incentivos para fomentar o engajamento dos funcionários e a lealdade à marca.

Os seguintes são os principais casos de uso dessa tecnologia dentro de um departamento de vendas tradicional de uma organização:

**Gerentes de vendas —** Os gerentes de vendas podem implantar um aplicativo de gamificação e fornecer contas para membros selecionados da equipe ou para toda a força de vendas. Uma vez que uma plataforma é configurada, os administradores podem optar por transmitir rankings, painéis ou certos marcos em telas de TV ou monitores visíveis no ambiente de vendas.

Os gerentes podem configurar os concursos e incentivos dentro dessas plataformas com base nas métricas-chave de seus departamentos e ajustar esses detalhes conforme necessário ao longo do ano. Então, eles podem não apenas reconhecer e recompensar os melhores desempenhos da equipe conforme a situação exigir, mas usar os dados agregados e coletados dos funcionários para identificar líderes de vendas ou aqueles que precisam de aprendizado adicional para ajudar a alcançar suas metas. Os gerentes podem ajustar as mensagens na plataforma com base nesses dados e também, quando necessário, aumentar o número ou o tamanho dos incentivos para motivação adicional.

**Funcionários de vendas —** Dependendo da estrutura da sua organização, a equipe de vendas pode assumir uma variedade de formas. Por exemplo, se você opera um negócio de varejo, pode ter associados de vendas no chão ajudando clientes e vendendo mercadorias. Por outro lado, você pode administrar um escritório com vendedores fazendo chamadas frias e coletando leads. Em qualquer caso, esses funcionários podem se beneficiar das competições interativas e saudáveis que são possibilitadas com essas plataformas.

Os membros da equipe de vendas podem acompanhar convenientemente seu próprio progresso pessoal em relação aos seus colegas visualizando as análises que são exibidas nessas plataformas. Essas análises geralmente são transmitidas em telas centralizadas ou podem ser visualizadas nos dispositivos pessoais dos funcionários. Ao competir por prêmios durante um determinado período de tempo, os funcionários podem verificar regularmente os rankings em uma plataforma de gamificação para saber onde estão e quanto mais trabalho precisa ser feito para vencer. Em alguns casos, as conquistas individuais dos funcionários também serão destacadas nessas plataformas, permitindo que os usuários se mantenham informados sobre o sucesso de sua equipe.

Para muitos departamentos de vendas, métricas importantes são baseadas em intervalos de tempo definidos — por exemplo, uma equipe pode ser esperada para atingir uma certa meta até o final de um determinado mês, o que impactará salários e bônus. Através da gamificação empresarial desses números de vendas, os funcionários podem sentir um senso adicional de urgência e responsabilidade pessoal na preparação para esses prazos. Se houver um programa de recompensas especial configurado por um gerente, os funcionários podem saber a todo momento o quão perto estão de atingir certos marcos e receber os incentivos associados. Essas informações podem motivar os funcionários e inspirar comportamentos vencedores, independentemente de serem trabalhadores experientes ou ainda estarem aprendendo. E como um todo, essas ferramentas podem aumentar o moral e tornar as rotinas diárias mais divertidas e emocionantes.

### Recursos do Software de Gamificação de Vendas

Os seguintes são alguns recursos úteis que você pode encontrar ao pesquisar os produtos nesta categoria:

**Destaque conquistas —** O reforço positivo é um pilar da gestão de vendas produtiva e eficaz, quando os gerentes fazem questão de dar reconhecimento a indivíduos ou equipes após negócios notáveis ou renovações. As plataformas de gamificação de vendas permitem que os gerentes destaquem as conquistas diárias da equipe com slides comemorativos que são enviados ou exibidos em monitores de escritório quando alguém atinge uma meta ou completa um contrato importante com um novo cliente. Esse reconhecimento visível pode instilar um sentimento de orgulho nos funcionários que são o assunto do anúncio, enquanto também motiva o restante da equipe e une seus esforços para o sucesso contínuo.

As conquistas pessoais que são destacadas nessas plataformas são frequentemente acompanhadas de incentivos personalizados, como bônus em dinheiro, férias ou outros presentes. Dentro de algumas dessas soluções de software, as conquistas também podem ser complementadas com medalhas digitais ou outros identificadores que são então associados ao perfil do funcionário na plataforma. Os gerentes podem então optar por incentivar aqueles funcionários com uma sequência de grandes vitórias ou sucesso consistente monitorando essas medalhas, enquanto os próprios funcionários podem compartilhar suas medalhas nas redes sociais ou simplesmente usá-las para decorar seu perfil na plataforma. Aplicativos de gamificação de vendas podem integrar-se com [software de colaboração em equipe](https://www.g2.com/categories/team-collaboration) ou [software de e-mail](https://www.g2.com/categories/email) para que equipes externas ou todo o escritório possam ser instantaneamente informados de conquistas notáveis em tempo real.

**Rankings —** Um dos recursos mais comuns associados a essas soluções de gamificação são os rankings de vendas. Uma vez que os gerentes estabelecem os KPIs da equipe e outras métricas importantes a serem seguidas, eles podem visualizar o progresso da equipe de vendas como uma corrida de pontos, atualizada em tempo real. À medida que os vendedores aumentam seus números pessoais fechando negócios e renovando contratos, os rankings são atualizados para mostrar como os funcionários estão se comparando uns aos outros no período de vendas atual. Essas classificações podem ser acompanhadas por avatares únicos ou outros identificadores que permitem que os funcionários mostrem sua personalidade e entrem no espírito de competição saudável. Se os gerentes estabeleceram incentivos extras para aqueles que terminam o período fiscal no topo, esses rankings podem ser uma ferramenta divertida, mas informativa, para ajudar os vendedores a estrategizar e lutar pelo primeiro lugar. Dependendo da plataforma, os rankings podem ser construídos em torno de certos temas visuais ou modelos, e em alguns casos são personalizáveis de outras maneiras únicas.

Além de classificar os membros da equipe com base na receita que geram, alguns produtos permitem que os gerentes atribuam pontos para outros marcos. Esses podem incluir "primeiros" significativos na carreira de um funcionário (por exemplo, primeiro negócio dentro da empresa, primeiro negócio acima de $10.000), conclusão de diferentes processos de treinamento ou aprendizado, ou outros marcos notáveis estabelecidos pela equipe de gestão. Para tornar as coisas mais interessantes, pode haver múltiplos rankings acontecendo ao mesmo tempo que rastreiam o desempenho de vendas de diferentes maneiras e recompensam os vencedores de acordo.

**Concursos —** Fora das competições regulares de rankings, os usuários podem aproveitar certas plataformas de gamificação de vendas para concursos e desafios pontuais. Estes podem ser realizados pela equipe de gestão, ou em alguns casos por e entre membros individuais da equipe de vendas, para motivar os funcionários durante períodos críticos de tempo. Concursos realizados dentro dessas plataformas podem envolver qualquer número de desafios, por exemplo, quem pode vender mais em um dia ou qual vendedor completará o negócio final rumo a certas metas. Ao executar esses conteúdos, os gerentes podem ajudar os funcionários a aumentar sua contribuição para os KPIs e superar períodos de baixo desempenho com incentivos especiais e reconhecimento. Como os vendedores se envolvem com essas exibições pode ser um dado valioso por si só, destacando aqueles desempenhos que trabalham bem sob pressão e reforçando seu trabalho árduo de acordo.

**Painéis —** Algumas das plataformas nesta categoria podem servir como painéis úteis para metas de vendas, KPIs e outros dados relevantes à medida que a equipe acumula sua receita e busca o sucesso. Os administradores podem determinar os dados mais valiosos a serem exibidos, seja em telas de TV ao redor do ambiente de vendas ou nos dispositivos pessoais dos membros da equipe. Esses painéis não apenas exibem métricas como número de clientes ou totais de receita, mas também contagens regressivas para vários prazos, entre outras coisas.

Além dos painéis gerais que são compartilhados com a equipe, os usuários individuais podem ser capazes de configurar painéis pessoais para atuar como recursos úteis em suas rotinas diárias. Estes podem, às vezes, oferecer uma visão ao vivo de metas pessoais e atuar como rastreadores de progresso em direção a marcos e conquistas estabelecidos. Em alguns casos, os associados de vendas podem receber feedback dos gerentes com base nos dados em torno de seus históricos pessoais, lealdade do cliente e outros comportamentos históricos de vendas. Produtos de gamificação de vendas podem integrar-se com software de gestão de desempenho de vendas para gerar e compartilhar os melhores insights possíveis em painéis e rastrear o progresso de indivíduos e da equipe como um todo.

**Atualizações móveis —** Várias plataformas nesta categoria oferecem aplicativos móveis que os funcionários podem usar em conjunto com as ferramentas completas usadas no escritório. Se houver negócios significativos assinados por um colega ou novos desafios emitidos por um gerente de vendas, os vendedores podem receber notificações nesses aplicativos, independentemente de onde estejam no campo. Esses aplicativos móveis também podem atuar como uma referência útil para dados de rankings ou cotas pessoais, entre outras informações. Em alguns casos, os vendedores podem enviar ou receber mensagens diretas nesses aplicativos móveis relacionadas a competições ou metas de vendas em andamento. Como mencionado anteriormente, alguns produtos nesta categoria podem sincronizar com ferramentas de colaboração em equipe ou de mensagens para ajudar a facilitar interações oportunas em uma equipe de vendas, alertar os funcionários sobre atualizações de conteúdo ou grandes negócios sendo assinados, ou comunicar quaisquer outros itens dignos de notícia.

Outros Recursos do Software de Gamificação de Vendas: [Integração de Colaboração Social](https://www.g2.com/categories/sales-gamification/f/social-collaboration-integration), [Transmissão de TV](https://www.g2.com/categories/sales-gamification/f/tv-streaming)

### Software e Serviços Relacionados ao Software de Gamificação de Vendas

Existem várias soluções valiosas a serem consideradas para monitorar, motivar e engajar sua equipe de vendas. As seguintes são algumas soluções que podem funcionar bem ao lado do software de gamificação de vendas para extrair o melhor do seu departamento de vendas:

**Software de gestão de desempenho de vendas —** [Software de gestão de desempenho de vendas](https://www.g2.com/categories/sales-performance-management) é projetado para rastrear e analisar os dados mais críticos relacionados ao desempenho de vendas individual e em equipe, sem o foco competitivo das plataformas de gamificação. Isso não apenas permite que a equipe acompanhe seus números e metas de vendas importantes ao longo da semana de trabalho, mas também dá à equipe de gestão insights críticos sobre desempenhos altos e baixos e áreas de melhoria para todo o departamento. Essas plataformas podem oferecer insights mais profundos do que são possíveis com programas de gamificação sozinhos, ajudando os gerentes a moldar o aprendizado baseado em desempenho e corrigir o curso quando as metas estão em perigo de não serem atingidas. Quanto mais as equipes de vendas puderem entender sobre seus sucessos e fracassos, melhor poderão reverter a situação e continuar a melhorar seus processos. A gestão de desempenho de vendas pode ser um componente essencial de um departamento de vendas bem-sucedido, e as ferramentas nesta categoria permitem que as equipes avaliem seus esforços a cada passo do caminho.

**Software de inteligência de vendas —** [Software de inteligência de vendas](https://www.g2.com/categories/sales-intelligence) leva a análise das ferramentas de gestão de desempenho de vendas um passo adiante, gerando dados complexos sobre prospects e oportunidades de vendas oportunas. Essas análises podem dar a equipes de vendas já eficientes um impulso inicial para assinar seus próximos negócios e identificar os momentos mais valiosos durante as negociações iniciais. Com essas plataformas avançadas, os vendedores podem melhorar a qualidade dos leads e refinar suas listas de prospects para identificar aqueles clientes que têm mais potencial. Essas plataformas compartilham semelhanças e podem frequentemente trabalhar em conjunto com [software de inteligência de leads](https://www.g2.com/categories/lead-intelligence). Para um departamento de vendas motivado e competitivo, ferramentas como essas dão aos funcionários a vantagem de que precisam para otimizar sua abordagem e fechar mais negócios do que nunca.

**Software de coaching de vendas —** O sucesso dos vendedores é tão importante para os gerentes e mentores quanto para os próprios indivíduos. [Software de coaching de vendas](https://www.g2.com/categories/sales-coaching) permite que os gerentes supervisionem interações com clientes e ofereçam aprendizado contínuo e sugestões quando mais importam, para o benefício das metas coletivas da equipe, bem como do indivíduo. Em alguns casos, essas soluções permitem que os gerentes observem reuniões de vendas em tempo real e enviem feedback instantâneo ao vendedor ou entrem na conversa quando a situação exigir. Em outros casos, essas ferramentas gravam chamadas e oferecem ferramentas para análise após o fato, para que os gerentes possam identificar os pontos fortes e fracos do chamador e ajudar a identificar momentos cruciais de fechamento ou upselling para referência futura. Para um vendedor ambicioso, seja competindo com uma equipe ou em uma busca pessoal por excelência, não há ferramenta maior do que o sábio conselho de gerentes e líderes de vendas. Essas plataformas ajudam a facilitar esses ensinamentos quando mais importam.

O coaching de vendas anda de mãos dadas com [software de capacitação de vendas](https://www.g2.com/categories/sales-enablement), que fornece acesso fácil a materiais de treinamento, roteiros para chamadas de vendas e materiais de marketing para vendedores ativos. À medida que esses funcionários agendam e executam as conversas que os levarão ao topo do ranking, as plataformas de capacitação de vendas podem ajudar a garantir que eles sempre tenham as respostas certas alinhadas para seus clientes potenciais. Mesmo os vendedores mais experientes podem aproveitar esses recursos para aumentar seu desempenho e maximizar seus negócios fechados, além de melhorar a experiência do cliente.

**Provedores de treinamento de vendas —** Se você está começando do zero com uma nova equipe de vendas ou deseja elevar as habilidades de sua equipe atual, pode decidir que é melhor contratar a ajuda de consultores terceirizados que se especializam em técnicas de vendas. [Provedores de treinamento de vendas](https://www.g2.com/categories/sales-training) podem oferecer programas de treinamento personalizados para funcionários selecionados ou para a equipe como um todo, com workshops e palestras baseados em vários aspectos do processo de vendas. Essas sessões de aprendizado podem ser um complemento valioso para o programa de treinamento interno da sua empresa e preparar sua equipe para o sucesso à medida que enfrentam novos desafios ao longo de sua carreira.

Além de trabalhar com esses consultores, as empresas podem investir em [software de treinamento e integração de vendas](https://www.g2.com/categories/sales-training-and-onboarding) para ajudar com novas contratações e promover o aprendizado contínuo no departamento de vendas. Esses programas podem oferecer recursos como prática de reuniões e simulações, além de equipar os vendedores com livros de trabalho e outros materiais de treinamento tradicionais. Um programa de treinamento adequado deve ser uma prioridade para os gerentes de vendas à medida que buscam construir uma iniciativa de vendas bem-sucedida e consistente. As soluções nesta categoria ajudam a curar e supervisionar uma estratégia de treinamento vencedora à medida que seus novos recrutas se preparam para ser as faces da empresa e os primeiros pontos de contato para sua valiosa base de clientes.