Funzionalità Workday HCM

Risorse Umane Principali (6)

Gestione dell'organizzazione: Basato su 378 recensioni Workday HCM. Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc.
Tempo, Presenze e PTO: Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro. 344 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Gestione delle spese: Contiene funzionalità per i dipendenti per inviare rapporti di spesa e monitorare i rimborsi 220 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Strutture salariali: Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo 322 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Conformità: Basato su 272 recensioni Workday HCM. Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione
Amministrazione dei benefici: Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate. Questa funzionalità è stata menzionata in 324 recensioni Workday HCM.

Piattaforma (17)

Personalizzazione: Come riportato in 202 recensioni Workday HCM. Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
API di integrazione: Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. 175 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Internazionalizzazione: Basato su 167 recensioni Workday HCM. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi: Basato su 204 recensioni Workday HCM. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Questa funzionalità è stata menzionata in 203 recensioni Workday HCM.
Mobilità: È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. 175 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Segnalazione: Basato su 200 recensioni Workday HCM. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotti: Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. Questa funzionalità è stata menzionata in 203 recensioni Workday HCM.
Segnalazione: Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati. 201 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
API / Integrazione: Basato su 163 recensioni Workday HCM. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Internazionalizzazione: Basato su 149 recensioni Workday HCM. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Prestazioni e Affidabilità: Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso. Questa funzionalità è stata menzionata in 219 recensioni Workday HCM.
Supporto Utente Mobile: Consente al software di essere facilmente utilizzato su più dispositivi mobili, inclusi telefoni e tablet. 184 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Reportistica e cruscotti: Basato su 292 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi: Basato su 299 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.
Prestazioni e Affidabilità: Basato su 314 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.
Scalabilità: Basato su 268 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce.

Tracciamento del tempo (3)

Facilità di completamento dei fogli di presenza: Come riportato in 329 recensioni Workday HCM. L'inserimento delle ore richiede poco tempo ed è intuitivo per i nuovi utenti.
Tracciare il tempo per progetto/compito: Come riportato in 253 recensioni Workday HCM. Gli utenti possono facilmente tenere traccia del tempo in base al compito o all'attività e assegnarlo ai progetti.
Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile: Come riportato in 202 recensioni Workday HCM. Consente agli utenti e agli amministratori di regolare le tariffe in base all'utente, al ruolo, al compito, agli incarichi di progetto, ecc.

Fatturazione Clienti (3)

Creazione e Consegna della Fattura: Capacità di creare e inviare fatture stampabili o elettroniche. Include una libreria di stili di fattura standard che può essere personalizzata/marchiata. Questa funzionalità è stata menzionata in 153 recensioni Workday HCM.
Pagamenti Elettronici: Basato su 177 recensioni Workday HCM. Accetta pagamenti elettronici dai clienti
Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi: Basato su 148 recensioni Workday HCM. Fornisce una reportistica adeguata e/o può integrarsi con i sistemi AP per riconoscere correttamente i ricavi

Tracciamento del tempo mobile (1)

Amministrazione (14)

Integrazione degli Strumenti Aziendali: Come riportato in 147 recensioni Workday HCM. Fornisce connettori standard per i sistemi popolari di Finanza, Payroll, HRMS e CRM
Flusso di lavoro: Instrada i fogli presenze, le fatture e i rapporti di spesa attraverso il processo di approvazione. Facile da mantenere e amministrare. Questa funzionalità è stata menzionata in 212 recensioni Workday HCM.
Promemoria automatici: Invia promemoria automatici ai dipendenti che non hanno completato i rapporti di spesa e/o i fogli di presenza Questa funzionalità è stata menzionata in 207 recensioni Workday HCM.
Gestione della Conformità alle Politiche: Basato su 181 recensioni Workday HCM. Consente agli amministratori di creare regole che impongono il rispetto delle politiche aziendali di tempo e spese
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi: Come riportato in 209 recensioni Workday HCM. Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.
Inserimento Stipendi: Basato su 271 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate.
Accumulazione di tempo libero: Basato su 327 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie.
Deposito Diretto: Basato su 327 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti.
Rimborso Spese: Basato su 208 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro.
Detrazioni ante imposte: Basato su 266 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga.
Pignoramento del salario: Basato su 174 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro.
Approvazioni: Basato su 265 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. L'amministratore può inviare una richiesta di approvazione del libro paga e l'approvatore può approvarla, rifiutarla o riassegnarla all'approvatore appropriato.
Controlla/Stampa W-2: Consente agli amministratori di stampare assegni validi e moduli W-2. Questa funzionalità è stata menzionata in 264 recensioni Workday HCM.
Controlla la consegna del W-2: Basato su 257 recensioni Workday HCM. Invia assegni stampati all'amministratore per distribuirli ai dipendenti.

Servizio Self Service per Dipendenti (3)

Portale Web: Basato su 363 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario.
Responsabile dei Benefici: Basato su 320 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Consente ai dipendenti di rispondere o aggiornare le domande relative ai benefici e ricevere informazioni sui fornitori di benefici.
Mobile: Come riportato in 248 recensioni Workday HCM. Consente ai dipendenti di visualizzare la busta paga e le informazioni del W-2 tramite un'app per smartphone o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili.

Tasse (1)

Integrazione (7)

API / Integrazione: Basato su 167 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Integrazione del monitoraggio del tempo: Basato su 208 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Consente all'amministratore di importare le ore dai sistemi di monitoraggio del tempo.
Integrazione Contabile: Basato su 160 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Fornisce un'integrazione standard con software di contabilità di terze parti.
Integrazione Core HR: Basato su 202 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti.
HR/HCM: Capacità di integrarsi con più soluzioni software HR e HCM. Questa funzionalità è stata menzionata in 28 recensioni Workday HCM.
Finanza: Come riportato in 24 recensioni Workday HCM. Fornisce integrazione con software di contabilità e ERP.
Altro: Basato su 22 recensioni Workday HCM. Integrazione con altre soluzioni software aziendali come viaggi e spese.

Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici (7)

Gestione dei Registri dei Benefici: Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato. Questa funzionalità è stata menzionata in 306 recensioni Workday HCM.
Pianificazione delle iscrizioni: Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale. 277 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Integrazione con vettore terzo: Accedi a un mercato unico di prodotti di benefit forniti da vettori terzi. Seleziona tra pacchetti predefiniti o personalizza i tuoi pacchetti all'interno del sistema da offrire ai tuoi dipendenti. 175 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Dichiarazioni di Compensazione Totale: Prepara dichiarazioni di compensazione totale ad hoc e storiche per i dipendenti. I dipendenti possono accedere alle dichiarazioni per trovare una visione completa della loro compensazione, inclusi benefici, salari e opzioni su azioni. Questa funzionalità è stata menzionata in 264 recensioni Workday HCM.
Portale Self-Service: Basato su 297 recensioni Workday HCM. Consenti ai dipendenti di accedere e rivedere i dettagli delle loro elezioni del programma di benefici per i dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e di apportare modifiche e iscriversi ai benefici secondo necessità.
Conformità normativa: Come riportato in 186 recensioni Workday HCM. Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Accesso ai Benefici Mobili: Basato su 209 recensioni Workday HCM. Fornisci accesso alle informazioni sui benefici dei dipendenti, inclusi i numeri ID, le franchigie, i costi in rete e fuori rete, e altro ancora.

Approvvigionamento (5)

Ricerca Candidati: Cerca candidati qualificati integrandosi con i siti di carriera. Questa funzionalità è stata menzionata in 120 recensioni Workday HCM.
Configurazione della Pagina Carriera: Configura la pagina delle carriere con il marchio per il sito web degli utenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 121 recensioni Workday HCM.
Sourcing Sociale: Consente all'utente di condividere l'annuncio di lavoro sui canali social.
Offerta di lavoro: Pubblica annunci di lavoro sui portali di lavoro.
Metriche di approvvigionamento dei candidati: Rapporti su dove i candidati trovano le offerte di lavoro.

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature (7)

Valutazioni dei Candidati: Consente agli utenti di condividere feedback sui candidati. Questa funzionalità è stata menzionata in 118 recensioni Workday HCM.
Gestione dei dati dei candidati: Archivia i dati dei candidati che possono essere accessibili da più persone in un team.
Tracciamento dei Processi di Assunzione: Traccia la posizione di un candidato nel processo di assunzione.
Parsing automatico dei curriculum: Analizza i curriculum e i dati dei candidati in base alle preferenze selezionate dall'utente.
Pianificazione: Si integra con i calendari e consente la pianificazione di telefonate e colloqui.
Stati visibili ai candidati: Consente ai candidati di visualizzare la loro posizione nel processo.
Costruzione del flusso di lavoro: Consente la creazione di flussi di lavoro di reclutamento personalizzati.

Contenuto della piattaforma (8)

E-Forme: Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare. Questa funzionalità è stata menzionata in 202 recensioni Workday HCM.
Firma elettronica: Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente. Questa funzionalità è stata menzionata in 203 recensioni Workday HCM.
Controlli dei precedenti: Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 98 recensioni Workday HCM.
Approvazioni delle Lettere di Offerta: Come riportato in 171 recensioni Workday HCM. Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente.
Modelli di Lettera di Offerta: Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta. Questa funzionalità è stata menzionata in 157 recensioni Workday HCM.
Monitoraggio dei dipendenti: Basato su 69 recensioni Workday HCM. Monitora i progressi, le competenze e l'esperienza dei dipendenti per sviluppare e trattenere il talento interno
Sviluppo dei dipendenti: Fornisce sviluppo dei dipendenti, autovalutazioni, supporto del manager, scoperta di talenti interni, gestione della mobilità e altro ancora. 72 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Sviluppo della carriera: Fornisce strumenti che gestiscono lo sviluppo della carriera dei dipendenti, la crescita dei dipendenti e la progressione lavorativa. Questa funzionalità è stata menzionata in 74 recensioni Workday HCM.

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (12)

Portale Self-Service: Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding. Questa funzionalità è stata menzionata in 134 recensioni Workday HCM.
Introduzioni Automatiche del Team: Basato su 150 recensioni Workday HCM. Introduce i nuovi assunti ai dipendenti in base all'organigramma.
Formazione sulla Conformità: Come riportato in 166 recensioni Workday HCM. Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti.
Flussi di lavoro di onboarding automatizzati: Basato su 226 recensioni Workday HCM. Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti.
Notifiche di Onboarding: Come riportato in 235 recensioni Workday HCM. Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager.
Cruscotto: Come riportato in 63 recensioni Workday HCM. Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.
Mobilità: Basato su 65 recensioni Workday HCM. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Messaggistica: Contiene capacità di messaggistica in-applicazione. Questa funzionalità è stata menzionata in 52 recensioni Workday HCM.
Gestione delle attività: Come riportato in 55 recensioni Workday HCM. Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.
Pagamento: Basato su 49 recensioni Workday HCM. Contiene funzionalità di elaborazione dei pagamenti integrate o si integra con software di elaborazione dei pagamenti.
Portale: Come riportato in 55 recensioni Workday HCM. Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti.
Integrazioni: Si integra con soluzioni software HR per facilitare la gestione e l'accesso dei dipendenti 59 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Dati della piattaforma (3)

Rapporto sul Tempo alla Produttività: Fornisci metriche sul tempo necessario a un nuovo assunto per raggiungere la produttività. 169 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Reportistica del Processo di Onboarding: Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding. Questa funzionalità è stata menzionata in 197 recensioni Workday HCM.
Visualizzazione: Come riportato in 87 recensioni Workday HCM. Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.

Creazione di corsi (4)

Costruttore di Corsi: Consente all'utente di creare corsi. Questa funzionalità è stata menzionata in 19 recensioni Workday HCM.
Modelli Basati su Ruoli: Fornisce modelli per la creazione di corsi basati sull'industria o sul ruolo. Questa funzionalità è stata menzionata in 20 recensioni Workday HCM.
Valutazioni e Quiz: Basato su 19 recensioni Workday HCM. Progetta e amministra test e quiz.
Formazione guidata da istruttore: Come riportato in 19 recensioni Workday HCM. Consente la progettazione di classi guidate da un istruttore.

Consegna del Corso (3)

Percorsi di apprendimento: Basato su 19 recensioni Workday HCM. Crea sequenze di classi che devono essere seguite in un ordine specifico.
Comunicazione e notifiche: Fornisce funzionalità per comunicare e inviare notifiche agli utenti. 21 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Pianificazione dei compiti: Consente agli utenti di pianificare i compiti e distribuirli automaticamente. Questa funzionalità è stata menzionata in 20 recensioni Workday HCM.

Gestione del Corso (4)

Gamificazione: Basato su 19 recensioni Workday HCM. Motiva gli utenti tracciando punti, risultati e distintivi.
Tipi di utenti vari: Limita l'accesso degli utenti a determinate funzionalità e corsi. 19 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Certificazioni: Basato su 20 recensioni Workday HCM. Fornisce certificazioni personalizzate da distribuire dopo il completamento del corso.
Conformità Industriale: Basato su 20 recensioni Workday HCM. Fornisce soluzioni di formazione conformi alle normative del settore come la produzione, il governo, le forze dell'ordine, l'assistenza sanitaria e altro ancora.

Mercato LMS (3)

Interfaccia (2)

Elaborazione (4)

Multi Paese: Come riportato in 27 recensioni Workday HCM. Capacità di elaborare le buste paga in più paesi, lingue e valute.
Consolidamento dei dati: Consolida e mappa i dati delle buste paga da varie fonti in vari formati. Questa funzionalità è stata menzionata in 24 recensioni Workday HCM.
Qualità dei dati: Includi strumenti e migliori pratiche per i controlli e le verifiche di accuratezza dei dati delle buste paga. Questa funzionalità è stata menzionata in 25 recensioni Workday HCM.
Regole: Definisci e implementa la logica di elaborazione delle buste paga per guadagni, detrazioni, bonus e altri tipi di entrate. 24 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Conformità (3)

Governance: Basato su 24 recensioni Workday HCM. Offri processi e flussi di lavoro standardizzati tra i paesi per ridurre il rischio di non conformità.
Specifico per paese: Fornisci documenti e modelli per la conformità salariale specifica del paese. 24 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Politiche interne: Come riportato in 24 recensioni Workday HCM. Fornisci modelli e flussi di lavoro per creare e applicare politiche interne per la gestione globale delle buste paga.

Segnalazione (3)

Benchmarking: Come riportato in 21 recensioni Workday HCM. Definisci parametri di riferimento locali e globali per valutare la competitività delle strategie di compensazione.
Monitoraggio dei costi: Analizza i costi del personale in diversi paesi e entità aziendali, o per ruolo dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 21 recensioni Workday HCM.
Cruscotti: I cruscotti possono essere utilizzati per gestire le buste paga per una forza lavoro globale o locale. Questa funzionalità è stata menzionata in 23 recensioni Workday HCM.

Formazione e apprendimento online (7)

Valutazioni e Pratica: Come riportato in 19 recensioni Workday HCM. Fornisce quiz, test e simulazioni software per rafforzare e misurare l'efficacia dei materiali.
Consegna e monitoraggio dei contenuti: Include auto-guidato, guidato da istruttore, collaborazione basata sul web e monitoraggio del completamento per la conformità. 19 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Creazione di contenuti: Crea materiali di formazione per corsi guidati da istruttori e corsi autodidattici. Questa funzionalità è stata menzionata in 19 recensioni Workday HCM.
Formazione del cliente: I corsi di formazione possono essere offerti al di fuori dell'organizzazione a clienti e partner. Possono includere funzionalità di e-commerce per consentire ai clienti di acquistare corsi di formazione. Questa funzionalità è stata menzionata in 19 recensioni Workday HCM.
Gestisci Portali: Consente ai manager di vedere i progressi dei membri del team. 20 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Archiviazione e gestione dei contenuti: Fornisce funzionalità per memorizzare, organizzare e cercare tutti i contenuti di formazione. 19 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Biblioteche di contenuti: Basato su 19 recensioni Workday HCM. Fornisce contenuti pre-creati (Materiale didattico) su argomenti standard che possono essere utilizzati come parte di un curriculum.

Reclutamento e Inserimento (2)

Operazioni (5)

Gestione del personale: Mantiene, traccia e riporta i record archiviati e il database di tutti i dipendenti e il personale medico 24 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Gestione dei talenti: Basato su 22 recensioni Workday HCM. Assiste le responsabilità delle risorse umane durante l'intero ciclo di vita del dipendente, dal reclutamento e assunzione fino all'uscita dall'azienda.
Regolamentazione e Conformità: Garantisce e mantiene la conformità in tutta l'organizzazione sanitaria 21 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Metriche e Reportistica: Traccia e genera metriche e rapporti riguardanti la salute e la vitalità dell'organizzazione 23 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Integrazioni di terze parti: Basato su 19 recensioni Workday HCM. Ottimizza l'integrazione con soluzioni HR di terze parti per una gestione completa dei dipendenti, delle strutture e dei benefici

Nozioni di base sulla piattaforma (3)

Segnalazione: Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. 65 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Interoperabilità: Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team. Questa funzionalità è stata menzionata in 57 recensioni Workday HCM.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 70 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Valutazioni delle prestazioni (3)

Recensioni 360: Basato su 62 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi.
Moduli personalizzabili: Basato su 60 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti.
Tracciamento dello stato della revisione: Basato su 67 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti.

Obiettivi (2)

Impostazione degli obiettivi: Basato su 64 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi.
Obiettivi aziendali e OKR: Basato su 58 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti.

Feedback (4)

Feedback Continuo: Basato su 60 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo.
Richiedere feedback: Come riportato in 57 recensioni Workday HCM. Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti.
Incontri individuali: Basato su 50 recensioni Workday HCM. Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti.
Lode Pubblica: Come riportato in 32 recensioni Workday HCM. Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti.

Dati (2)

Dashboard e Rapporti: Basato su 62 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti.
Dati Storici: Basato su 61 recensioni Workday HCM e verificato dal team R&D di G2. Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.

Caratteristiche di base (2)

Mitigazione del rischio (4)

Bilancio: Prevedi i budget potenziali necessari per rimediare alle disuguaglianze salariali.
Legislazione: Monitora gli aggiornamenti legislativi e fornisce i rapporti necessari per le autorità governative locali, regionali o internazionali.
Analisi della regressione: Facilita la creazione di un piano d'azione passo dopo passo per correggere potenziali violazioni legali, mitigare i rischi e fornire formazione DEI ai dipendenti.
Segnalazione: Prepara report per EEO-1, conformità ACA, OFCCP e altri audit del settore.

Analitica (2)

Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici (11)

Gestione dei Registri dei Benefici: Come riportato in 306 recensioni Workday HCM. Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato.
Pianificazione delle iscrizioni: Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale. 277 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Integrazione con vettore terzo: Accedi a un mercato unico di prodotti di benefit forniti da vettori terzi. Seleziona tra pacchetti predefiniti o personalizza i tuoi pacchetti all'interno del sistema da offrire ai tuoi dipendenti. 175 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Dichiarazioni di Compensazione Totale: Basato su 264 recensioni Workday HCM. Prepara dichiarazioni di compensazione totale ad hoc e storiche per i dipendenti. I dipendenti possono accedere alle dichiarazioni per trovare una visione completa della loro compensazione, inclusi benefici, salari e opzioni su azioni.
Portale Self-Service: Basato su 297 recensioni Workday HCM. Consenti ai dipendenti di accedere e rivedere i dettagli delle loro elezioni del programma di benefici per i dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e di apportare modifiche e iscriversi ai benefici secondo necessità.
Conformità normativa: Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Questa funzionalità è stata menzionata in 186 recensioni Workday HCM.
Dashboard dei benefici: Basato su 280 recensioni Workday HCM. Un'interfaccia utente facile da leggere, spesso su una singola pagina, che mostra una presentazione grafica dello stato attuale e delle tendenze storiche dei dati sui benefici per consentire decisioni istantanee e informate a colpo d'occhio.
Accesso ai Benefici Mobili: Basato su 209 recensioni Workday HCM. Fornisci accesso alle informazioni sui benefici dei dipendenti, inclusi i numeri ID, le franchigie, i costi in rete e fuori rete, e altro ancora.
Integrazioni / API: Basato su 177 recensioni Workday HCM. La piattaforma può integrarsi con software di gestione delle risorse umane e dei salari per gestire i dati dei dipendenti come nuove assunzioni, profili generali, modifiche salariali, detrazioni per benefici e cessazioni in un unico sistema di registrazione.
Internazionalizzazione: Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. Questa funzionalità è stata menzionata in 30 recensioni Workday HCM.
Mobilità: Basato su 32 recensioni Workday HCM. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Intelligenza Artificiale Generativa (9)

Generazione di Testo AI: Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.
Riassunto del testo AI: Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.
Riassunto del testo AI: Come riportato in 38 recensioni Workday HCM. Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.
Generazione di Testo AI: Come riportato in 19 recensioni Workday HCM. Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.
Riassunto del testo AI: Basato su 19 recensioni Workday HCM. Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.
Immagine AI a Testo: Basato su 19 recensioni Workday HCM. Converte le immagini in una descrizione testuale, identificando gli elementi chiave.
Generazione di Testo AI: Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo. 10 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Riassunto del testo AI: Come riportato in 10 recensioni Workday HCM. Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.
Testo-a-Immagine AI: Fornisce la capacità di generare immagini da un prompt di testo. Questa funzionalità è stata menzionata in 10 recensioni Workday HCM.

AI agentico - Gestione delle prestazioni (2)

Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale (2)

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3)

AI agentico - Onboarding (5)

Esecuzione autonoma dei compiti: Basato su 11 recensioni Workday HCM. Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Apprendimento Adattivo: Come riportato in 11 recensioni Workday HCM. Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza
Interazione in Linguaggio Naturale: Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Questa funzionalità è stata menzionata in 11 recensioni Workday HCM.
Assistenza Proattiva: Basato su 11 recensioni Workday HCM. Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
Prendere decisioni: Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi 11 recensori di Workday HCM hanno fornito feedback su questa funzionalità.

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3)

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Policy Compliance Management

Policy and compliance management is a process to centrally manage standards, policies, and internal control processes cross-mapped to external regulatory standards. Learn more about policy and compliance management best practices and the associated benefits.

Enrollment Planning

Enrollment planning is an institution's attempt to identify, attract, enroll, retain, and graduate a student population aligned with the institution’s purpose and goals while ensuring financial viability. Learn more about enrollment planning and best practices to follow for strategic enrollment management.

Wage Garnishment

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