Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua applicazione mobile intuitiva che consente una facile navigazione e una gestione efficiente delle ore di lavoro e del PTO. Gli utenti apprezzano quanto tutte le funzionalità siano integrate senza soluzione di continuità, rendendo le attività quotidiane più gestibili.
Gli utenti dicono che Workday HCM offre un'interfaccia utente molto amichevole, evidenziando in particolare la sua capacità di semplificare il monitoraggio delle retribuzioni e snellire i processi di onboarding. Questa facilità di accesso aiuta gli utenti a rimanere organizzati e riduce il lavoro manuale, che è un vantaggio significativo per la gestione delle risorse umane.
I revisori menzionano che UKG Pro ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto rispetto a Workday HCM, riflettendo la sua forte performance in aree come l'onboarding e la gestione dei talenti. Gli utenti apprezzano in particolare la disposizione ponderata delle funzionalità che migliorano il loro flusso di lavoro.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM brilla nelle sue capacità di integrazione, con gli utenti che notano che combina dati in tempo reale attraverso i processi HR in modo efficace. Questa integrazione aiuta a migliorare l'accuratezza dei dati e riduce la necessità di input manuale, che è un punto dolente comune nei software HR.
I revisori di G2 riportano che mentre entrambi i prodotti hanno punteggi simili nella qualità del supporto, gli utenti di UKG Pro hanno evidenziato il suo servizio clienti reattivo come un vantaggio chiave, rendendo più facile risolvere i problemi rapidamente ed efficientemente.
Gli utenti dicono che la funzione di verifica in due passaggi di Workday HCM migliora la sicurezza, che è un vantaggio significativo per le organizzazioni preoccupate per la protezione dei dati. Questo focus sulla sicurezza, combinato con la sua navigazione intuitiva, lo rende una scelta solida per gli utenti a livello aziendale.
UKG Pro vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato UKG Pro più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con UKG Pro nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, UKG Pro e Workday HCM forniscono livelli simili di assistenza.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di UKG Pro rispetto a Workday HCM.
UltiPro è un prodotto di Ultimate Software, un importante fornitore cloud di software per la gestione del capitale umano (HCM). Offrendo software per la...Leggi di più
Qual è il modo migliore per far sì che il mio NTR presenti i nostri rapporti di disoccupazione in tempo? Sono stati presentati in ritardo per 3 trimestri nel 2019. Inoltre, come posso fare in modo che il mio NTR comunichi con me e risponda alle mie email e/o telefonate? Non c'è stata alcuna comunicazione.
3 Commenti
JE
Tracciamo le sovvenzioni utilizzando il codice del progetto. Possiamo aggiungere come predefinito il codice del progetto/sovvenzione in Core se il dipendente...Leggi di più
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
2 Commenti
ST
Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più
A cosa serve Workday HCM?
1 Commento
MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
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