Top 10 Alternative e Competitor di Plum

(71)4.4 su 5

Esplora le migliori alternative a Plum per gli utenti che necessitano di nuove funzionalità software o vogliono provare soluzioni diverse. Software di automazione del reclutamento è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software produttivo, veloce con offerta di lavoro e pianificazione dei colloqui. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Plum includono candidates. La migliore alternativa complessiva a Plum è The Predictive Index. Altre app simili a Plum sono eSkill, TestGorilla, SeekOut, e Workday HCM. Plum alternative possono essere trovate in Software di automazione del reclutamento ma potrebbero anche essere in Software di valutazione del talento o Software HR Core.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Plum

The Predictive Index
eSkill
TestGorilla
SeekOut
Workday HCM
Greenhouse
UKG Pro
Crystal

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Le migliori alternative a 10 a Plum recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Plum si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Gestione delle organizzazioni non profit, Servizi finanziari, e Commercio all'ingrosso, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

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The Predictive Index

Di The Predictive Index

4.7/5

(720)

Descrizione del Prodotto

L'Assessment della Forza Lavoro del Predictive Index è uno strumento che oggettivizza i comportamenti sul posto di lavoro per prevedere le spinte e le motivazioni degli altri, essere un manager migliore e comunicare in modo più efficace. È un assessment scientificamente validato che misura quattro spinte comportamentali fondamentali, dove queste spinte si collocano crea un modello comportamentale che fornisce un quadro semplice per comprendere i comportamenti sul posto di lavoro delle persone.

I recensori dicono che rispetto a Plum, The Predictive Index è:

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più costoso

Meglio nel supporto

Categorie in comune con Plum:

Valutazione del Talento

eSkill

Di eSkill Corporation

4.5/5

(342)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Plum, eSkill è:

Meglio nel supporto

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più costoso

Categorie in comune con Plum:

Valutazione del Talento

TestGorilla

Di TestGorilla

4.5/5

(1,404)

Descrizione del Prodotto

TestGorilla è una piattaforma leader nella scoperta di talenti basata sulle competenze, che combina sourcing, screening e valutazioni scientificamente validate per rivelare il quadro completo di ogni candidato prima che inizi il primo colloquio. A differenza degli strumenti di assunzione che si concentrano sull'esperienza e si basano su supposizioni, TestGorilla mette in evidenza i talenti migliori e più pertinenti, fornendo ai team il contesto di cui hanno bisogno per assumere in modo più intelligente, veloce e equo. Progettato per i team moderni, TestGorilla ti fornisce i dati e gli strumenti necessari per andare oltre i curriculum e prendere decisioni di assunzione più intelligenti basate su ciò che i candidati possono effettivamente fare. La piattaforma ora va oltre le valutazioni e offre un sourcing di talenti potenziato dall'IA, permettendoti di connetterti con oltre due milioni di candidati testati sulle competenze pronti a corrispondere ai tuoi ruoli aperti. Con TestGorilla, aziende di tutte le dimensioni, dalle startup alle imprese globali, possono creare e fornire valutazioni delle competenze oggettive e supportate dalla scienza. La libreria include più di 350 test validati che coprono abilità cognitive, competenze tecniche, padronanza della lingua, conoscenza del software, personalità e competenze trasversali. Ogni valutazione è progettata per essere personalizzabile, facile da usare e accessibile, con robuste funzionalità anti-cheating e punteggio automatico. Questo approccio consente alle organizzazioni di confrontare accuratamente i candidati fianco a fianco, riducendo i pregiudizi e aumentando la fiducia in ogni assunzione. Il nuovo prodotto di Sourcing di TestGorilla trasforma il modo in cui le aziende trovano talenti. Invece di setacciare pile di curriculum, i team di assunzione possono cercare e filtrare istantaneamente un pool globale di candidati che hanno già dimostrato le loro competenze. Il matching potenziato dall'IA rende semplice impostare i tuoi criteri per competenze, posizione e stipendio. La piattaforma quindi raccomanda candidati che sono una forte corrispondenza per il tuo ruolo, risparmiandoti tempo ed eliminando le congetture. Puoi connetterti direttamente con i talenti, invitarli a valutazioni o colloqui e monitorare i loro progressi in un'esperienza senza soluzione di continuità. Il pubblico principale di TestGorilla include professionisti delle risorse umane, reclutatori, responsabili delle assunzioni e agenzie di reclutamento che vogliono semplificare le assunzioni, garantire equità e assumere con fiducia. La piattaforma supporta assunzioni ad alto volume, valutazioni personalizzate per ruoli specifici e la flessibilità di scalare man mano che il tuo team cresce. TestGorilla si integra con le principali piattaforme ATS, supporta oltre 12 lingue ed è fidato da organizzazioni nei settori della tecnologia, del personale, dell'istruzione, della finanza e dei settori regolamentati. Combinando valutazioni oggettive con sourcing testato sulle competenze, TestGorilla consente alle organizzazioni di identificare i migliori talenti più velocemente e costruire team più diversificati e ad alte prestazioni. Aziende come Revolut hanno ridotto il tempo di assunzione del 40 percento e oltre l'80 percento dei datori di lavoro afferma che l'assunzione basata sulle competenze porta a risultati di assunzione migliori. Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, TestGorilla si distingue come una soluzione all-in-one per il sourcing, la valutazione e l'assunzione di talenti basata su competenze reali e potenziale, non solo sui curriculum. Pronto a trasformare il tuo processo di assunzione? Esplora TestGorilla oggi.

I recensori dicono che rispetto a Plum, TestGorilla è:

Più utilizzabile

Più costoso

Più facile da configurare

Categorie in comune con Plum:

Valutazione del Talento

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Workday HCM

Di Workday

4.1/5

(1,459)

Descrizione del Prodotto

Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

I recensori dicono che rispetto a Plum, Workday HCM è:

Più costoso

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Plum:

Gestione della carriera

Greenhouse

Di Greenhouse Software

4.4/5

(3,759)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Plum, Greenhouse è:

Più costoso

Categorie in comune con Plum:

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Reclutamento della diversità

UKG Pro

Di UKG

4.3/5

(2,156)

Descrizione del Prodotto

Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.

I recensori dicono che rispetto a Plum, UKG Pro è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Categorie in comune con Plum:

Pianificazione della successione

Crystal

Di Crystal

4.6/5

(456)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Plum, Crystal è:

Più utilizzabile

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Plum:

Valutazione del Talento

Mercer Mettl Assessments

Di Mercer | Mettl

4.4/5

(506)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Plum, Mercer Mettl Assessments è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Plum:

Valutazione del Talento

Phenom Applied AI

Di Phenom

4.3/5

(395)

Descrizione del Prodotto

Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.

I recensori dicono che rispetto a Plum, Phenom Applied AI è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con Plum:

Automazione del Reclutamento

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Gestione della carriera

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